2024年甘肅事業單位結構化小組面試如何做到充分備考

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　　2024年甘肅事業單位招聘考試公告陸續發布中，為了大家更好的備考，甘肅華圖教育會每天持續更新考試備考資料，下面為2024年甘肅事業單位結構化小組面試如何做到充分備考，希望對各位有所幫助。

　　結構化小組面試，是一種標準化小組面試，要求一組考生同時回答一套題目，答題結束后，考生之間互相評論和回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事事業單位考試工作所需的基本能力和基本素質。

　　結構化小組是介于結構化與無領導小組討論之間的一種形式。

　　1.結構化小組面試的特點。

　　結構化面試又叫做標準化面試，是對于標準化題目的作答，考察綜合分析、計劃組織、應變、人際、解決問題等能力，公平公正，但對考生測評要素不夠全面，存在片面性。無領導小組是更加靈活全面的面試，6-8名考生針對開放性的問題進行討論，但也容易出現雜亂無章的問題。

　　結構化小組既不像結構化的一板一眼，也不像無領導小組討論的無序競爭，是兩者優點的結合，是更加全面真實的考查方式。

　　2.結構化小組面試題型是相對固定的。

　　第一題通常為綜合分析類的題目，以開放式的問題為主，比如多選式問題、漫畫題、觀點題等，考察的內容也主要涉及崗位背景、社會背景、政治主題等，考察時政素養和對崗位的專業認知，要求考生具備實證的敏感度、政府思維、辯證思維等能力。

　　第二題通常為計劃組織題目，計劃組織題目會呈現出一定的務實性，題型會涉及活動、調研、統籌協調等。設問也是比較開放靈活的，經常要求設計兩個活動，并二選一作答，同時可能會有創新性、節約性等特殊要求。統籌協調，也是重點考察的題型，需要引起注意，經常圍繞著工作實務去設計一定的矛盾。比如公私沖突、時間沖突、物資人力短缺等，要求考生在短時間內思考，去協調資源，按照輕重緩急進行解決。

　　第三題通常為言語理解與表達類的題目。主要就是以勸導同事為主，聚焦于人際矛盾、工作矛盾，設問的方法也很新穎，經常需要考生從勸導對象中二選一，且站立作答，有時可能會要求進行同組考生間的合作模擬，互相配合，并且要求有互動。

　　3.認知結構化小組的考試流程。

　　(1)備考。

　　有專門的備考室，通常3-4個組一起在備考室備考，會提供題本、草稿紙和筆，在草稿紙上是不允許做任何標記的，草稿紙可以在備考時間到后帶入考場。

　　在備考室，需要列出對于題目的答題要點，做好發言準備，盡量創新。同時也需要對同組考生可能會存在的問題進行思考。

　　備考時間為15分鐘，場內會有計時器，在最后3～5分鐘時，工作人員會進行提醒，規定時間到，將收回題本和筆，引導考生前往考場。

　　(2)考試。

　　同組的考生帶著列好的提綱，跟隨工作人員進入考場，按照抽簽序號有序入座。在考場桌上會有題本、草稿紙、筆、操作說明，并且一般提供計時器。

　　面試共分為兩個階段。

　　第一階段輪流答題階段�？忌�要按照題本規定的答題順序進行逐題依次回答，答題時間每人每題不超過2分鐘。輪流答題的順序為：

　　第一題：A號考生、B號考生、C號考生

　　第二題：B號考生、C號考生、A號考生

　　第三題：C號考生、A號考生、B號考生

　　第二階段點評回應階段�？忌�要按照規定的發言順序，對其他所有考生的答題進行依次的點評，點評結束后，其他考生也要依次進行回應。每名考生對其他考生的點評回應時間一般不超過1分鐘。點評回應的順序為：

　　A號考生點評B、C號考生， B、C號考生依次回應;

　　B號考生點評C、A號考生， C、A號考生依次回應;

　　C號考生點評A、B號考生， A、B號考生依次回應。

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