在結構化面試考場上，舉止儀表往往占到10%的面試分數。在這個習慣性先“看臉”的時代，考生給考官留下的第一印象很重要，而打響第一印象的首炮就是得體的著裝和適宜的禮儀舉止。
那接下來小編為大家詳細剖析如何在結構化面試中拿到面試禮儀分。
一、外在儀容儀表
一般采取結構化面試的單位均希望考生體現出職業化形象，建議在穿著上要符合職業、大方、得體的要求。
不同性別的考生自然在外在儀容儀表上的要求有所不同。比如男性考生，在夏季時以短袖素色襯衫為主，短袖長袖均可，一般不配領帶，襯衫顏色沒有嚴格要求，盡量不穿鮮艷格子襯衫;
春秋時可穿西裝外套，外套顏色應與褲子為同一色系，以黑色、藏青色這樣的深色系為主。男性考生一般要系腰帶，鞋子也應選擇黑色、棕色的皮鞋，且男生頭發長度不宜過長，發型簡單精神干練即可，面部保持清爽干凈。
女性考生著裝可選擇性較多。上衣下褲、上衣下裙、職業連衣裙搭配均可，褲子可以選擇修身長褲，裙子不能過短，長度在膝蓋上下即可，穿裙子時應穿膚色透明絲襪;
鞋子選擇可以選擇裸色或黑色的高跟皮鞋，鞋跟3-5厘米即可;女生頭發過肩的話可扎起來，劉海不能遮住眼睛，顯得人會更有精神，女生可化淡妝，面部要看起來干凈、有氣色，最好不涂或只涂透明指甲油，保持手部整潔。
二、進場禮儀方面
進場后涉及問好、站坐走姿等禮儀，也需要注意細節，做到自然大方。比如引導員引導入場后盡量挺胸走近，在考生席旁邊站定，將雙手放置身體兩側或自然交握放于身前，上身向前彎曲約30度鞠躬，向各位考官問好：“考官好，我是今天的X號考生。”
要注意在問好時只能報自己的考生號，不能說名字，否則算作違規;入座挪凳子時盡量輕拿輕放，可坐凳子的1/2處，上身挺直，雙手自然交握放置桌子上，男生雙腳分開，女生雙腳并攏放置地面上。
三、答題過程中禮儀
答題過程注意用語規范，語音、語調，音量要適中，盡量不要出現方言、網絡用語、英語等用語;盡量做到與考官自然交流，在答題過程中要與考官有一定的眼神交流，不要一直只盯著主考官，其他考官也要照顧到，這樣才能體現出自己的自信和對每一位考官的尊重;
答題過程中可以適當低頭看提綱和題目，但不要一直看著題本答題，很容易聲音越來越小，且很難吸引考官;在答題過程中也要時刻注意時間把控，如果出現答題時間較長的情況，在計時員提醒“還有1分鐘時”要趕緊調整自己答題內容，語速不要突然加快，盡量將剩余內容中的重點講明清楚即可，若時間到了還沒答完，也不要繼續答題，直接說“考生答題完畢”，要遵守考場規則。
