面試答題沒高度，怎么辦？

　　面對面試考核這一形式，很多考生從“沒話說”到能夠“開口說話”相對容易，但要“說得有高度”，往往就會很有一定的難度。而對于這樣的一個問題到底該怎么解決呢?

　　一是，結合政策理論與時事。比如像“二十屆二中全會”“十四五規劃”“政府工作報告”“2024全國兩會”等內容中提及的重要政策理論。還有就是一些被社會關注的時事熱點事件，例如ChatGPT、上門經濟、啃老式“躺平”、社交卡頓等等，都需要考生提前進行關注和了解，以便能積累答題素材。例如這樣的一道題目：“ChatGPT可以幫助人們更快速、更準確地獲取信息和解決問題，提高工作和學習的效率。但ChatGPT所顯示的內容并不完全尊重他國的利益，甚至不屬實。請問你如何看待ChatGPT人工智能的出現?”這就需要考生對ChatGPT有一定的了解，才能談出更為深刻的內容。

　　二是，善于使用案例。比如談到無私奉獻，奮斗精神，可以舉例徐夢桃、樊錦詩等家喻戶曉的名人案例，也可以從其他維度引用一些平凡人物的例子，比如提到擔當精神可以舉快遞小哥的例子。他們不計報酬，不畏艱難，不分晝夜，為居民送上急需的藥品和生活物資，用行動詮釋著人間大愛。他們急民所急，想民所想，解民所難，在這場沒有硝煙的戰場上，疏通保供“最后一公里”，他們是最可愛的“城市英雄”;提到體育強國可以舉中國女排。中國女排，三十年拼搏奮斗，身處低谷時自強不息，站上高峰時不忘初心。面對傷病和競技的艱辛，她們不畏懼、不后退，頑強戰斗到最后一刻。展現了中華民族自強不息的民族精神，激勵著我們在新時代不斷砥礪前行、勇毅向前。通過引用這些例子來論證可以避免眾多考生千篇一律的答題內容。

　　三是，善于引用金句。面試回答問題在精不在多，且精而靈活。建議小伙伴們按照�？嫉闹黝}進行積累，如愛國愛黨、創新、奉獻、團結、規矩、廉政、為民服務、奮斗、擔當等，每個主題積累1-3句金句即可。每個金句熟悉到脫口而出，靈活運用在面試答題中。

　　對于在面試時如何提升自己的答題高度，各位考生們學到了嗎?有一點需要指出的是，任何理論和方法，都需要考生親身去實踐，反復實踐，再反復實踐。將知識融會貫通，內化于心，面試時就會外化于行，一舉成“公”!

（編輯：shirui）