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2025國家公務員考試:申論重點題型——提出對策題

2024-05-20 14:12:18 國考考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/ 領資料   微信備考群   APP刷題     文章來源:華圖教育

  提出對策,簡單來講即針對材料難題提出相應的解決措施。在近年各地考試中,提出對策考察常常出現,且題干設置問法不斷創新,主要考察“直接提對策”“概括問題+提出對策”或“分析原因+提出對策”等問法。提出對策更側重考察提出和解決問題能力,與機關單位實際工作息息相關,需要各位考生加以重視。

  一、知本源:何為提出對策

  “提出對策”,是根據題干和材料梳理總結出相應的措施,簡言之,我們答題的目標為找到問題并解決問題,多數需要根據問題反推對策。

  二、 知方向:提出對策重點

  重點一:明對象:在申論作答過程中一定要明確作答對象,緊緊圍繞作答對象提出對應的舉措。

  重點二:曉問數。申論的提出對策題,一般會出現2種問法,這直接決定了答案要點的內容以及字數分配。就目前考情來看,兩問是現在的考察重點。

  1、1問,只寫對策——“針對……問題/實現……目標,提出對策”

  2、2問,既寫問題/原因,也寫對策——“概括梳理……問題/原因,并提出對策。”

  重點三:知要求。“準確、全面、有條理”這類常規的做題要求,自是不必贅述。在提出對策的題目中還會經常出現“針對性、可行性、可操作性”,這些是這類題型的評分標準,需要知曉并以此為原則作答,同時關注是否出現特殊要求。

  三、知訣竅:對策的來源

  對策來源一般有直接對策、間接對策和常用對策。

 、僦苯訉Σ,即為材料中直接給到的專家建議、群眾訴求、領導文件指示等,可規范摘抄。

 、陂g接對策,即不能直接獲取,需要轉化得來的對策,比如只講了問題或原因或教訓,沒有對策表達,可反寫或改寫。

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  例如:1、缺思想:加強宣傳教育+手段與內容

  2、缺資金:加大資金投入-爭取財政資金補貼;引入社會資本,加強政企合作,拓寬資金來源

  3、缺人才:加強人才隊伍建設-培養人才,與高校院所合作,建立健全聯合培訓機制;引進人才,出臺政策傾斜吸引人才,打通人才晉升渠道

  4、缺監管:加大監管力度-開展專項整治,聯合執法/巡查,加大打擊力度,提高違法成本;引入群眾力量,開通群眾舉報監督熱線/渠道/完善群眾監督

  5、缺制度:完善法律法規+內容;健全制度體系/規章制度

  【示范】

  結合給定材料,談談應從哪些方面推進直播帶貨的良好發展? ( 2 5 分 )

  要求:條理清晰,針對性強,字數不超過400字。

  材料節選:

  段1:現實中,直播翻車常有,追責處理不常有。主播群體只要人氣、只獲收益、不擔責任,在一定程度上助長了帶貨主播的僥幸心理,在宣傳時往往有意無意夸大其詞,吸引眼球。這一亂象不僅直接侵害了消費者的合法權益,也不利于直播電商行業的健康發展。

  問題:追責處理不常有——反推:把好責任關

  段2:從發展現狀來看,直播帶貨規范發展已勢在必行。直播帶貨產業涉及主體多、 鏈條復雜,網絡主播、內容發布平臺、產品供應企業等相關參與者缺乏明確的管理標準和監管機制。對于關鍵參與方主播的責任認定也存在不同觀點,有些主播直接 在直播間銷售商品,有些主播通過宣傳為商家引流,不同主播在銷售過程中擔任的角色不同,需要承擔的責任也不盡相同,這些情況還需進一步梳理分類、明確界定。

  問題:缺乏管理標準和監管機制;責任認定存在不同觀點

  同段1推出對策為:理清網絡主播、內容發布平臺、產品供應企業等相關參與者的責任,明確相應的管理標準和監管及監管機制,梳理分類、明確界定不同主播的責任義務。

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(編輯:shirui)
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