2025公務員考試申論重點題型——提出對策題

　　提出對策，簡單來講即針對材料難題提出相應的解決措施。在近年各地考試中，提出對策考察常常出現，且題干設置問法不斷創新，主要考察“直接提對策”“概括問題+提出對策”或“分析原因+提出對策”等問法。提出對策更側重考察提出和解決問題能力，與機關單位實際工作息息相關，需要各位考生加以重視。

　　一、知本源：何為提出對策

　　“提出對策”，是根據題干和材料梳理總結出相應的措施，簡言之，我們答題的目標為找到問題并解決問題，多數需要根據問題反推對策。

　　二、 知方向：提出對策重點

　　重點一：明對象：在申論作答過程中一定要明確作答對象，緊緊圍繞作答對象提出對應的舉措。

　　重點二：曉問數。申論的提出對策題，一般會出現2種問法，這直接決定了答案要點的內容以及字數分配。就目前考情來看，兩問是現在的考察重點。

　　1、1問，只寫對策——“針對……問題/實現……目標，提出對策”

　　2、2問，既寫問題/原因，也寫對策——“概括梳理……問題/原因，并提出對策。”

　　重點三：知要求。“準確、全面、有條理”這類常規的做題要求，自是不必贅述。在提出對策的題目中還會經常出現“針對性、可行性、可操作性”，這些是這類題型的評分標準，需要知曉并以此為原則作答，同時關注是否出現特殊要求。

　　三、知訣竅：對策的來源

　　對策來源一般有直接對策、間接對策和常用對策。

　�、僦苯訉Σ�，即為材料中直接給到的專家建議、群眾訴求、領導文件指示等，可規范摘抄。

　�、陂g接對策，即不能直接獲取，需要轉化得來的對策，比如只講了問題或原因或教訓，沒有對策表達，可反寫或改寫。

　�、鄢Ｓ脤Σ撸喝粘�備考積累

　　例如：1、缺思想：加強宣傳教育+手段與內容

　　2、缺資金：加大資金投入-爭取財政資金補貼;引入社會資本，加強政企合作，拓寬資金來源

　　3、缺人才：加強人才隊伍建設-培養人才，與高校院所合作，建立健全聯合培訓機制;引進人才，出臺政策傾斜吸引人才，打通人才晉升渠道

　　4、缺監管：加大監管力度-開展專項整治，聯合執法/巡查，加大打擊力度，提高違法成本;引入群眾力量，開通群眾舉報監督熱線/渠道/完善群眾監督

　　5、缺制度：完善法律法規+內容;健全制度體系/規章制度

　　【示范】

　　結合給定材料，談談應從哪些方面推進直播帶貨的良好發展? ( 2 5 分 )

　　要求：條理清晰，針對性強，字數不超過400字。

　　材料節選：

　　段1：現實中，直播翻車常有，追責處理不常有。主播群體只要人氣、只獲收益、不擔責任，在一定程度上助長了帶貨主播的僥幸心理，在宣傳時往往有意無意夸大其詞，吸引眼球。這一亂象不僅直接侵害了消費者的合法權益，也不利于直播電商行業的健康發展。

　　問題：追責處理不常有——反推：把好責任關

　　段2：從發展現狀來看，直播帶貨規范發展已勢在必行。直播帶貨產業涉及主體多、 鏈條復雜，網絡主播、內容發布平臺、產品供應企業等相關參與者缺乏明確的管理標準和監管機制。對于關鍵參與方主播的責任認定也存在不同觀點，有些主播直接 在直播間銷售商品，有些主播通過宣傳為商家引流，不同主播在銷售過程中擔任的角色不同，需要承擔的責任也不盡相同，這些情況還需進一步梳理分類、明確界定。

　　問題：缺乏管理標準和監管機制;責任認定存在不同觀點

　　同段1推出對策為：理清網絡主播、內容發布平臺、產品供應企業等相關參與者的責任，明確相應的管理標準和監管及監管機制，梳理分類、明確界定不同主播的責任義務。

（編輯：shirui）