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2025國家公務員考試:如何做好申論提出對策題

2024-06-03 10:21:18 國考考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/ 領資料   微信備考群   APP刷題     文章來源:華圖教育

  申論對考生的能力考察是綜合全面的,既要考察基本的材料整理加工能力,也要考察考生實際工作中處理問題的能力,而提出對策題型就是為了考察考生是否具備發現問題、解決問題的能力,這也是基層工作的核心能力。但是由于基層工作經驗不足,大部分考生提出對策能力相對較弱,今天華圖教育就來談談如何做好提出對策題。

  首先我們要了解提出對策題目的基本特點,和其他題目不同的是,提出對策題目答案往往來自于三個方面:直接對策、間接對策和常用對策,這三種對策來源,除了第一種基本是全部依據材料得出外,后面兩種或多或少都需要考生能夠適當進行分析,甚至是需要完全自己組織對策,但是大部分應屆考生缺少工作經驗,往往只能提出一個大概,無法展開,使得對策空洞,沒有操作性。

  因此,提升對策的可操作性是做好對策題的一個關鍵點,一個完整的可操作的對策,應該要明確主體,也就是誰來實施對策,要明確客體,也就是對策實施對象,要明確手段,也就是應當做什么,要明確效果,也就是達到什么目的,通過“主體+客體+手段+效果”的結構來構建答案,即可將對策表述的更加細節,更具有可操作性。如題目說到群眾環境保護意識不高的問題,對策可表述為:加強宣傳教育。相關部門可通過拍攝短視頻、發放資料、開展講座等方式,提高群眾對于生態環境保護的重視程度,引導群眾共同參與生態環境保護工作。

  當然,對策展不開,很大程度上是因為缺乏相關經驗,這就要求我們要多寫多看,多思考問題,多訓練發散思維,比如對于基層發展缺少人才這一問題,很多考生第一反應就是引進人才,但是先不說對于貧困地區來說能不能引來人才,就是引進來了,怎么讓讓人才留下來、怎樣用好人才也是可以考慮的范疇,往大了說,就是人才的“引育用留”問題,如果所有問題都能像這樣思考,那對策的可操作性也將大大提升。

  提出對策本身就是考察考生解決問題的實際能力,所以要解決好此類問題,廣大考生一定要在整理閱讀材料的基礎上,加強對問題的分析,強化知識積累,才能做到對策切實可行。

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(編輯:shirui)
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