2024-06-26 09:29:27 國考考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/
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文章來源：華圖教育
在結構化面試中，大部分考生在面試中通常容易犯一個錯誤，就是忽視題干中的關鍵信息進行分析及答題，出現模板化現象，導致答題過程中呈現出“假、大、空”的問題，最終沒能取得一個好成績，與公務員失之交臂。因此，今天在這里給大家介紹面試中審題需要注意的幾個問題，幫助我們提升答題技巧，取得面試高分。
【例題】為了表達單位對離退休老干部的關心，你單位準備舉辦一次離退休老干部的聯歡晚會，領導將此項工作交給你來做，你會如何組織?
一、精準審題
角色定位：單位工作人員
情境中的任務：離退休老干部聯歡晚會
任務的意義：豐富老干部的晚年生活、學習老干部的精神
對我提出的要求(目標)：結合老干部的身體情況和興趣愛好組織一場讓老干部難忘的晚會
二、根據審題梳理答題框架
1、表明態度
在組織管理的題目中，在開頭時我們可以運用意義法將活動的目標及意義表達出來，達到亮出觀點的作用，比如說可以通過以下方式進行：
組織離退休老干部的聯歡晚會不僅可以豐富老干部的晚年生活，表達單位對老干部的關心，也能夠讓單位現職員工和老干部進行交流，學習老干部的工作精神，我一定要精心策劃，不僅要考慮他們的身體狀況、也要結合老干部的興趣愛好辦好這次聯歡晚會，具體我會這樣組織......
2、處理方法
第二個部分需要把活動的具體流程及需要注意的要項進行綜合概述，在這里我們不僅要包含到活動的主題、對象、內容和形式、人員安排以及相應的物資準備等常規內容，還要抓住活動對象的特點、把握活動的關鍵要項及圍繞要項來展開細節的分析，特別注意要有亮點吸引考官，對于離退休干部的聯歡晚會，我們可以這么梳理：
第一、確認老干部參加晚會的名單和現單位參與人員名單、了解相關信息，如身體狀況、喜歡的活動形式等;
第二、根據老干部的具體情況確定晚會時間，根據出席晚會的人數做好場地、物資、人員等的工作安排;
第三、進行節目征集和選擇主持人并做好彩排工作，設計好晚會流程;
第四、晚會進行過程中注意調節氣氛，照看好老同志，安排互動，做好錄像等工作;
第五、活動結束時拍照留念，并把老同志安全送回家，整理材料進行官網宣傳，影像資料發放給老同志留念。
3、總結提升
總結部分可以簡單地進行未來展望、或者建立長效機制及擴大影響等方式進行，針對離退休老干部的聯歡晚會，我們可以這么總結：
我想經過我和同事們的用心策劃和組織，我們一定能讓老同志度過一個愉快的晚上，真切感受到單位的關心，給他們的晚年生活增加一些美好的回憶。
以上是《2025年國考面試備考技巧：面試中如何通過精準審題取高分？》的全部內容，更多資訊請繼續查看:甘肅省考考試網(http://www.naichajmpt.cn/)
（編輯：shirui）
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