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2025國家公務員考試:申論提出對策題作答秘訣

2024-07-08 16:14:53 國考考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/ 領資料   微信備考群   APP刷題     文章來源:華圖教育

  目前很多考生已經投入到2024國考的備考當中了,在國考申論考試中,提出對策題的考查頻次逐漸上升。提出對策,顧名思義,即是考查考生發現問題、解決問題的能力。在做題時如何解答這類題型呢,華圖教育在此進行展開解讀。

  一、考查形式

  在國考申論考查中,提出對策的出題頻率相對于其他題型而言較低,除單獨出題的形式之外,還有融入其他題型之中進行考查。

  (一)單獨出題:2023年地市第三題

  假如你是S市新能源辦公室調研組成員,請根據“給定資料3”,梳理S市在推進整縣屋頂分布式光伏開發試點過程中存在的問題,并提出解決問題的建議。

  要求:

  (1)問題梳理全面、準確、有條理;

  (2)所提建議具體明確,切實可行;

  (3)不超過400字。

  (二)融入其他題型進行考查:2023年副省第三題

  假如你是J市文史學家葉教授,請根據“給定資料3”,起草一份《關于加強鳳凰河流域文化建設的建議》。

  要求:

  (1)意義全面,問題精準,措施可行;

  (2)層次分明,邏輯清晰,表述準確;

  (3)不超過400字。

  二、素材積累

  申論提出對策題,最大的難度在于“對策”本身的提出,材料基本呈現的都是問題,也就意味著對策需要源于自身的積累。

  那么,今天讓我們一起來積累一些常用的對策:

  (一)缺資金

  1、政府補一點——申請政府財政補貼

  2、企業投一點——招商引資

  3、社會捐一點——組織社會募捐

  4、銀行貸一點——開展政企合作,給予銀行補貼,由銀行為……提高低息//免息貸款

  5、自己賺一點——居民自發籌集資金//發展特色產業

  (二)缺人才

  1、引進——出臺優惠政策,配套保障機制,提升薪酬福利待遇,解決子女教育等問題,吸引……的人才入駐,讓人才愿意來;

  2、培養——完善培養機制,通過定向委培//訂單式培養//導師幫帶制,加強……的人才培養

  3、培訓——完善培訓機制,組織交流學習會//輪崗學習//理論培訓//技能實操(輸送至學校)//網絡學習,提升……的專業技能

  4、晉升——搭建人才平臺,完善人才職級評定體系,注重人才生態建設,暢通晉升渠道

  (三)缺監管

  1、明確權責——主管部門聯合多部門形成聯動機制,明確監管主體和職責,形成權力清單、責任清單,配合協作,形成管理合力。

  2、政府監管——開展專項整治行動,定期開展“回頭看”行動;明察暗訪、摸點蹲守,加大對……的處罰力度,提高違法成本,依法取締……行為;約談違規違法企業,提出整改要求,情節嚴重則整頓查封……的企業。

  3、輿論監管——輿論媒體曝光違法行為,跟蹤報道

  4、群眾監管——暢通群眾舉報渠道,開通監督熱線與信箱,推出有獎舉報

  5、行業監管——行業協會規范管理,明確行業經營規范和主體責任,建立自律公約;建立紅黑榜、誠信黑名單……

以上是《2025國家公務員考試:申論提出對策題作答秘訣》的全部內容,更多資訊請繼續查看:甘肅省考考試網(http://www.naichajmpt.cn/)

(編輯:shirui)
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