2024年事業單位面試模擬題（111）

　　【導讀】華圖甘肅事業單位招聘考試網同步甘肅華圖發布：2024年事業單位面試模擬題（111） ,詳細信息請閱讀下文! 更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅事業單位招聘考試培訓咨詢電話：0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖，微信號： gshtjy420（點擊查看全省咨詢微信號）

備考圖書

備考網課

疑問咨詢

在線刷題

專屬客服答疑

試題-在線�？�

備考資料領取

　　在單位里，會哭的孩子有糖吃和不哭不鬧的是聽話。你怎么選?

　　參考解析：

　　會哭的孩子有糖吃，我并不認同，因為有沒有糖吃，不是看會不會哭，而是看我們做出了多少成績。不哭不鬧聽話也不盡全對，因為不哭不鬧的孩子尊重他人，能獨立完成工作，但如果沒有能力，干不出成績，單純的聽話也不行。俗話說：“不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓”。我認為在單位里，不管是會哭的孩子還是不哭不鬧的孩子，保質保量的完成工作才是最重要的。如果讓我選，我會選擇不哭不鬧，實事求是，如實匯報，盡全力完成領導交代的工作。

　　會哭的孩子是指遇到困難總是提要求、提條件，把自己的困難和功勞掛在嘴上的人。這樣的人抗壓能力差，不能超負荷、搶擔重擔。事情比較順利的時候，按照要求也能完成任務。但是一遇到逆境，想的不是自己怎么克服，而是請求幫助向領導提條件。其實，條件只是幫助我們克服困難的有利因素之一，更重要的是發揮我們的主觀能動性，變被動為主動、變不利為有利。充分利用好現有的條件，充分挖掘自身的潛力，實現成功。當遇到的困難特別大，通過自身的實力確實難以完成，那么為了不耽誤工作，可以向上級領導匯報，請求幫助。

　　與之形成鮮明對比的是，有些人不哭不鬧，把困難放在自己心里，默默付出，不善于表達，盡全力做好自己的本職工作，完成領導的要求。這樣的行為不僅讓自己在工作中心無旁騖，不對外界產生依賴心理，利于個人攻堅克難;而且利于團隊共同進步，不給他人增加不必要的麻煩。與此同時，不哭不鬧也是個人沉穩的表現，心中有溝壑，腳下有方向。

　　孔子曰：“察其言，觀其行”。作為新時代的青年，會哭與不哭不鬧不是最重要的。進入單位要認識到自己最需要的是成長，提升自己的能力是關鍵，建設性的完成工作是重中之重。

　　——推薦閱讀——

　　【禮包】事業單位D類面試輕松學禮包|事業單位面試搶先學

　　【網課】事業單位面試鉆石班|事業單位面試精講班

　　【課程】事業單位聯考面試定金班|面授課程咨詢入口

——相關閱讀——

以上是《2024年事業單位面試模擬題（111）》的全部內容，更多資訊請繼續查看:甘肅事業單位考試網(http://www.naichajmpt.cn/)