2025年國家公務員干貨分享之公務員面試備考計劃

　　小伙伴們，大家好!今天來和大家聊聊公務員面試如何備考。大家現在應該在緊張的備戰國考筆試，對于面試還比較陌生。但是大家要知道面試在國考當中可以說是對于上岸起到了關鍵作用。在國考中，筆試成績和面試成績的比例是4：6，也就是說就算是我們在筆試中沒有特別突出的成績，在面試中逆風翻盤的幾率還是很大的。接下來，讓我為大家詳細介紹一下面試的備考。

　　面試是什么?

　　結構化面試，也稱標準化面試，是相對于傳統的經驗型面試而言的，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與被試者進行語言交流，對被試者進行評價的標準化過程。

　　面試考察哪些能力?

　　綜合分析能力。

　　綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特征聯合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。

　　言語表達能力。

　　以言語的方式針對不同的聽眾采用不同的方式、風格將自己的思想、觀點明白無誤的表達出來，并試圖讓聽眾接受的過程。

　　應變能力。

　　在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。

　　計劃、組織、協調能力。

　　對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、調配資源，并對沖突各方的利益根據一定的標準進行協調。

　　人際交往的意識與技巧。

　　建立和維持自己與他人、團體的關系，這些關系是有目的的、與工作相關的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協調、指導、監督活動。

　　自我情緒控制。

　　在受到較強刺激或處于不利的情境中時，能保持自己情緒的穩定，并約束自己行為反應的能力(主要是根據面試當時考生對一定問題的反應預測考生日常生活中的表現)。

　　求職動機與擬任職位的匹配性。

　　求職動機是指在一定需要的刺激下直接推動個體進行求職活動以達到求職目的的內部心理活動;個人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時，個性勝任該職位工作并穩定地從事該工作的可能性較大。

　　面試考察什么題型?

　　政府認知題

　　(1)自我認知題(2)職業認知題(3)現象認知題(4)演講題

　　工作實務題

　　工作關系處理題(2)突發事件處理題(3)情景模擬題(4)規劃事件處理題

　　有多少備考時間?

　　從往年的經驗來看，國考從出成績到面試僅有一個月的時間，一個月時間內要有大量的知識儲備，又要掌握所有題型的答題技巧確實時間比較緊迫，一定要科學合理的安排自己的備考計劃。

　　自己如何備考?

第一周	第二周	第三周	第四周
全面了解國家的最近政策理論以及各方面的知識儲備。	學習各類題型的答題技巧。	練習能夠完整答題的能力。	針對不同的題型大量練習。	進一步強化知識儲備。	大量的進行真題刷題訓練。	每天進行模擬考試

　　優點 ：1、成本低;2、時間可以自己自由支配。

　　缺點 ：1、在第一階段搜集國家政策的資料會耗費大量時間。

　　2、學習答題技巧很可能一知半解不夠系統。

　　3、在之后的練習過程中沒有人指導糾錯，并不知道如何答題才是好的答題。

　　4、模擬考試只有自己沒有考場的緊張氛圍。

　　5、面試需要多溝通交流，一個人練習面試很容易心理崩潰。

　　報面試班的如何備考?

　　我們以一個面試班15天的周期舉例

第1-5天	第6-8天	第9-12天	第13-15天
學習各類題型的解題技巧	每學一種題型都會進行專項刷題	老師在學習過程中不間斷指導，不斷提高答題水平。	不同類型的題目進行不間斷刷題，鞏固理論，形成答題習慣。	發放的知識儲備資料進行背誦	全程老師指導下刷真題	全真模擬考場	進行模擬考試

　　在面試課程系統學習之后，大家基本上已經具備了上考場的能力，剩下的時間基本上就是同學們可以自由復習和增加儲備的時間，每天保持練習2-3套題，保證答題狀態就可以了。

　　優點： 1、效率高，學習系統化。

　　有老師全程指導點評，進步快。

　　小伙伴多，能多溝通，互相交流互相學習。

　　學習氛圍濃，有老師全程帶班，更加自律。

　　了解考情考務。

　　缺點： 1、成本高;2、學習強度大。

　　以上就是給大家推薦的不同人群可選擇的備考計劃，大家可以根據自身的情況進行選擇。面試還是需要大家認真高效的學習的，畢竟離上岸只有一步之遙大家還是不要兒戲，有條件的同學可以報班學習增加效率，也是對自己人生的負責。今天的分享就到這里啦，大家有任何疑問咨詢華圖教育哦~

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（編輯：九茶汐子）