在面試答題中，很多小伙伴會陷入模式化嚴重的問題當中，為了避免答題中模式化嚴重的問題，本期就為各位小伙伴帶來一個避免模式化幫助拿到高分的技巧。
在面試答題的時候，如果答題過于模式化，其實并不是自己學的不好，而是在答題的時候并沒有抓住一些題目中與其他題目不同的信息，而拿到高分需要的就是抓住題目中的不同信息。
就以這道題為例：
題干：
為了表達單位對離退休老干部的關心，你單位準備舉辦一次離退休老干部的聯歡晚會，領導將此項工作交給你來做，你會如何組織?
有關于題目中信息的分析：
關鍵信息：離退休老干部、聯歡晚會
信息解讀：第一，離退休老干部是對自己單位做出過不可磨滅貢獻的人物，所以在答題中要體現出對離退休老干部的尊重以及關愛，充分回報離退休老干部對單位做出的貢獻;第二，離退休老干部年齡必然是比較大，因此要針對年齡大的特點，在聯歡會環節設置上不能有那種激烈的運動和互動，因為年齡比較大，有些離退休老干部可能會面臨一些老年常見病，因此要備好常用藥和掌握一些急救知識，離退休老干部有一些可能腿腳不方便，所以如果條件允許也可以上門接送;第三，離退休老干部在工作經驗和閱歷上非常豐富，再加之退休后生活可能會比較單調，在聯歡之余也可以讓這些離退休老干部發言或者在今后的工作中對年輕晚輩進行指導，讓離退休老干部也能繼續發揮余熱，實現自己的價值。
分析完這些信息后，就可以結合規劃事件管理的答題框架，將這些答題要點融入框架中，讓這道題的解答呈現出針對這道題的答案。
華圖參考解析：
組織離退休老干部的聯歡晚會不僅可以豐富老干部的晚年生活，表達單位對老干部的關心，也能夠讓單位現職員工和老干部進行交流，學習老干部的工作精神，我一定要精心策劃，不僅要考慮他們的身體狀況、也要結合老干部的興趣愛好辦好這次聯歡晚會，具體我會這樣組織：
第一、確認老干部參加晚會的名單和現單位參與人員名單、了解相關信息;
第二、根據老干部的具體情況確定晚會時間，根據出席晚會的人數做好場地、物資、人員等的工作安排;
第三、進行節目征集和選擇主持人并做好彩排工作，設計好晚會流程;
第四、晚會進行過程中注意調節氣氛，照看好老同志，安排互動，做好錄像等工作;
第五、活動結束時拍照留念，并把老同志安全送回家，整理材料進行官網宣傳，影像資料發放給老同志留念。
我想經過我和同事們的用心策劃和組織，我們一定能讓老同志度過一個愉快的晚上，真切感受到單位的關心，給他們的晚年生活增加一些美好的回憶。
希望此篇文章中的問題分析方法能夠幫助到廣大面試備考的小伙伴。
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