【結構化面試考務分析】
(1) 面試題量和時間：每天1 套題，每套題目數量 4 道/ 5 道，面試總時間是 20 分鐘/ 25 分鐘，每題5 分鐘，每題單獨思考單獨作答，不單題計時，剩余3 分鐘/ 5 分鐘提醒。
(2) 考官人數：考場一般有5 / 7 名考官，其中一名為主考官，一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任。
(3)考場布置：考場有桌椅，提供草稿紙和筆;文字材料、漫畫、圖表有題簽，考官會讀沒有題簽的題。 如果是材料套題， 提前 10 - 15 分鐘在備考區閱讀材料， 備考區提供紙筆，可在材料和紙上寫字記錄。
【無領導小組討論面試考務分析】
(1)面試題量和時間：每天1 套題，每套題目數量 2 道。 10 人一組，場外閱讀材料約15-20 分鐘，場內個人陳述每人 3 分鐘，小組討論時間 50 分鐘，沒有時間提醒，時間到響鈴。
(2) 考官人數：考場一般有5 / 7 名考官，其中一名為主考官，一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任。
(3)考場布置：考場外閱讀材料有題本，場內無題本，提供紙筆進行記錄。
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