2025年甘肅省武威市天�？h招聘第二批城鎮公益性崗位人員59人公告

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　　為促進就業困難人員充分就業，充分發揮公益性崗位就業托底作用，根據《甘肅省就業補助資金管理辦法》《關于進一步加強和規范公益性崗位開發管理工作的通知》《武威市城鎮公益性崗位開發管理暫行辦法》等文件精神。經研究，現公開招聘城鎮公益性崗位人員59名，具體事項通告如下：

　　一、招聘計劃

　　詳見《天�？h2025年第二批城鎮公益性崗位招聘計劃表》。

掃碼查看崗位表

　　二、報名時間

　　2025年5月13日—2025年5月15日。

　　三、報名地點

　　縣人社局八樓(城北新區縣委黨校大樓)

　　四、招聘對象

　　城鎮公益性崗位招聘對象為就業困難人員。就業困難人員是指國家法定勞動年齡內、有勞動能力和就業意愿、持有《就業創業證》且主動進行失業登記，有下列情形之一，并通過甘肅省人社綜合服務平臺由社區初審、人社部門審核認定為就業困難人員的失業人員：

　　1.城鎮登記失業人員中的大齡人員(指距離領取養老保險待遇不足10年的城鎮常住人口);

　　2.城鎮零就業家庭成員(指同一戶籍家庭中除在校學生、現役軍人、已領取養老保險待遇人員外，其他成員在2人及以上、有勞動能力的家庭成員全部進行失業登記且處于失業狀態);

　　3.城鎮最低生活保障待遇人員(指正在享受城鎮最低生活保障待遇的人員);

　　4.城鎮殘疾人(指持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮常住人口);

　　5.城鎮長期失業人員(指最近一次辦理失業登記后連續失業6個月以上仍未實現就業的人員以及畢業6個月后仍未實現首次就業的離校為就業高校畢業生。其中：判斷畢業6個月后是否仍未實現首次就業，以甘肅人社公共服務平臺中畢業生登記的就業去向為依據);

　　6.失地農民。(指依法被縣級及以上政府實施統一征地后，完全失去原承包土地的農民)。

　　五、招聘條件

　　遵紀守法、品行良好、吃苦耐勞、服從管理，無違法違紀等不良記錄,具備城鎮公益性崗位所需的身體條件和能力要求。財政供養人員家庭成員申請城鎮公益性崗位，就業困難類型僅限于城鎮登記失業人員中的大齡人員。已按規定享受公益性崗位政策、正在額擔保創業貸款、正在享受靈活就業人員社會保險補貼、正在領取享受小失業保險待遇、通過其他途徑已實現就業及從事個體經營、創辦企業并已領取營業執照或辦理法定登記手續、擔任法定代表人、股東(合伙人)、監事、理事或負責人等職務的人員不得報名。

　　六、招聘程序

　　(一)就業困難人員認定。符合申報條件的人員及時到所在社區，通過甘肅省人社綜合服務平臺開展就業困難人員認定，并主動接受社區提供的就業政策咨詢、職業介紹、職業指導、推介見習崗位、推介職業培訓項目、求職技巧指導、組織參加職業技能評價、推薦創業培訓、推薦孵化服務、創業指導等公共就業服務2次以上。

　　(二)個人報名。就業困難人員向縣人社局自愿提出申請，經鄉鎮或社區服務中心推薦，填寫《公益性崗位從業申請表》。報名時提交以下資料：

　　1.身份證原件及復印件;

　　2.戶口本原件及復印件;

　　3.《就業創業證》或《就業失業登記證》原件及復印件;

　　報名人員提供個人信息、有關材料(均為一式二份)，須真實、準確、完整、有效，符合選報崗位條件，否則，造成后果由本人承擔。對不符合要求或提供虛假信息、材料的，一經查實，取消報名資格。

　　(三)人員審查。報名結束后，縣人社局會同用人單位結合崗位特點對報名人員通過面談、走訪、實操等多種方式進行考察和資格審查，共同確定公益性崗位選聘人員名單。

　　(四)公示聘用。選聘上崗人員經縣人社局研究決定后，向社會進行公示，公示3天無異議后，用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《公益性崗位安置協議》，安排上崗。

　　七、安置期限

　　城鎮公益性崗位除距法定退休年齡不足5年(以初次核定其享受城鎮公益性崗位補貼年齡為準)的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年;對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾人、參戰涉核人員等特殊困難人員(登記失業6個月以上)，可再次按程序通過城鎮公益性崗位予以安置，崗位補貼和社保補貼期限重新計算，累計安置次數不超過2次;招聘的城鎮公益性崗位三年未到期退出人員，招聘年限相應扣減�！冻擎偣�益性崗位安置協議》的簽訂方式為一年一簽。

　　八、崗位待遇

　　聘用人員享受我縣城鎮公益性崗位人員相關待遇。

　　附件：天�？h2025年第二批城鎮公益性崗位招聘計劃表.xls

　　天�？h公益性崗位從業申請表.docx

　　天�？h人力資源和社會保障局

　　2025年5月13日

　　原文標題：天�？h人力資源和社會保障局關于公開招聘第二批城鎮公益性崗位人員的公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ow7E9pcN1OKQyKaPJYTbnA

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