2022-01-12 16:25:47 甘肅公考考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/
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文章來源：華圖教育
無領導小組討論面試，將多名考生組成臨時小組(一般6-12人為一組)，根據考題的要求完成相應任務，包括考生就指定問題發表自己的看法，并展開自由討論，通過討論完成目標任務，形成小組一致意見�？脊偻ㄟ^這個過程觀察考生的整場表現，綜合判斷考生的能力素質是否符合崗位需要，給出面試成績。
那在備考的過程中，我們應該如何去做呢?
要多練習發言。首先，我們一定要明白，無領導沒有正確答案，所以各位同學要敢發言、多發言。敢說話才有贏的機會，這個“敢”就需要考生們做好心理上的備考準備，調整自己的心態，克服不想說、不敢說的心理壓力，備考心理的調整也是備考的重要一環。其次，無領導和結構化不一樣，結構化一個人在家里練練也可以，但是無領導考察的就是人與人之間的交流，你無法預知別人接下來要說什么話。因此，同學們在課上的每一次練習都要且說且珍惜。
要多進行準備。首先，牢牢掌握不同題型的答題技巧，只有牢記答題技巧，才可以讓自己在多發言的基礎上答得更加完整、更加漂亮、更加出彩。答題技巧的熟練掌握必然需要考前的備戰學習。其次，多練習，掌握了答題技巧之后，那就是要多練習，比如怎么破冰、怎么推進、怎么反駁等等，都可以在平時中多練習，練的多了就不會出現好不容易搶到話語權結果說了兩句就沒話說的情況，并且上了考場大家就不那么緊張了。
做好合理定位。很多考生在備考階段存在的一個問題就是，不知道說什么，這又該如何解決呢?首先，要多去刷題練習自己的個人陳述部分，盡量在個人陳述部分能夠答的有深度，別人媲美不了。其次，在自由討論部分的練習時，抓住機會搶先說。對于話很多的同學，建議這類同學在練習的時候多去嘗試不同的角色，如反駁者角色、推進者角色等，體檢不同角色，全方位打造自己。
