2023-03-18 20:13:26 國家公務員考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/
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文章來源：華圖教育
關于“家長為何如此青睞體制內工作?”這一問題，圖圖先給大家講個小故事：小金今年29歲，碩士，月收入18K，某大型公司技術人員，長相帥氣，性格開朗，可以說是很多女生的理想伴侶。但小金過完年后一直悶悶不樂，并打算辭職考公。后來在和朋友們的聊天中才知道原因。原來小金和對象已經處了兩年多了，也到了談婚論嫁的時候了。小金趁著今年疫情結束，在過年期間去了女朋友家，卻吃了閉門羹。女朋友爸爸給他的結論是：娃是個好娃，可惜沒有正經工作!并以此為由不贊成兩人的婚事。這可讓小金大為苦惱。沒辦法，小金不得不辭職，加入考公的隊伍。
故事講到這里，大家可能覺得女朋友爸爸的思想老化，私企的工作怎么就不是正經工作呢?我想，這可能和中國幾千年的封建思想有關。古人有云：士農工商，學而優則仕。無不說明中國人對體制內工作的認可。雖然時代變遷了，經濟出現了多元化，但父母長輩還是希望子女能進入體制內工作，因為他們這一輩人是切切實實嘗到或者看到了體制內的好處!
好處一：國家作后盾，人生有底氣
父母們在上世紀九十年代經歷過下崗潮，很多人從此失去的工作，因此，他們更加肯定體制內工作的穩定性。畢竟公務員和事業單位的工作是不會出現下崗的。另一方，我們當代年輕人，經歷了疫情和國家政策的重大調整，很多以前高收入的行業，如地產、教培的從業人員都失去了工作，不得不重現選擇職業，可是，從頭開始又何嘗容易，對個人的人生發展帶來了巨大壓力。但體制內的工作就不一樣了，有國家作為后盾，基本上沒有失業的煩惱和壓力，人生滿滿地安全感。
好處二：朝九又晚五，工作有規律
很多人一提到體制內工作，就會想到喝茶看報紙。當然這是對體制內工作的誤解。目前體制內雖然不能保證所有崗位都能做到朝九晚五，按時下班，但加班的崗位畢竟較少，且絕大多數的崗位基本上都是可以保障法定節假日和周末雙休。這樣，大家可以有更多的時間陪伴孩子和父母，對孩子的成長和家庭和諧非常有益。
好處三：社保交的多，晚年有保障
雖然體制內每個月的工資收入看上去平平無奇，但社�；旧隙际前凑兆罡邩藴世U納的，而企業基本上按照當地最低標準繳納。就拿退休來說，在體制內30年工齡退休，最少可以拿到7k以上的退休金，但是在企業30年工齡就只有3k左右的養老金。另一個就是住房公積金，體制內的公積金10年基本上可以有10~20萬，但企業只有不到4萬，差距一目了然。
好處四：社會地位高，人脈關系廣
在體制內基本上都是國家崗位，作為國家崗位的工作人員，在工作中基本上都是受人尊重的，且平時生活中的很多問題都可以通過崗位上的人脈關系來解決，省去不少成本。有趣的是單身年輕人一旦進入體制內，就會有單位的老同事前來說媒，從而輕松脫單。此外，這幾年很多銀行在辦理貸款的時候，給體制內人員的優惠力度很大，也是看準了體制內人員的收入穩定性。
好處五：有病可請假，收入不影響
作為體制內工作人員，國家財政發工資，所以和領導之間也不存在直接的利益影響。當生病或者家里有急事確實需要請假時，并不會影響自己的工資收入。但是企業就不一樣了，一旦請事假就得扣工資，出現大病不能上班也只能辭職，家庭收入從而受到很大影響。
下面是網上一個引起很多人共鳴的帖子：“我爸媽都是公務員，我之前看他們，也感覺公務員也就這樣，旱澇保收但很無聊。直到今年6月，我媽媽查出肺癌(初期)，做完手術后，我媽單位直接將她從工作比較忙的社保調到檔案室，然后她領導直接給了一年假期讓她養病。我現在很慶幸我媽是公務員。”
看完這些，我們似乎可以理解父母們為何如此看中體制內的工作了，無非就是希望下一代的我們可以平安順遂、簡單快樂地度過一生。
加油吧，正在考編的你!
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（編輯：glhjdm）
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