2023-05-09 14:53:58
教師招聘考試網> //www.naichajmpt.cn/jiaoshi
關注公眾號領資料
QQ備考群
APP看視頻刷題
国内精品一区二区,一本大道久久a久久精品综合,国模精品一区二区,萝控精品福利视频一区
文章來源：教師招聘網
【導讀】華圖甘肅教師招聘考試網同步教師招聘網發布： 2023年甘肅省教師招聘綜合通用試題, 詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2022教師交流群】 ，更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅教師招聘考試_教師資格證培訓咨詢電話：0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖，微信號：gshtjy420（點擊查看全省咨詢微信號）
勞動合同制度是明確勞動合同雙方當事人的權利和義務。為了保障構建和發展和諧穩定的勞動關系，《中華人民共和國勞動合同法》對于用人單位的下列做法，勞動者可以隨時解除勞動合同的法定情形是( )。
A.用人單位變更法定代表人，主要負責人
B.用人單位發生合并或者搬遷的
C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
D.用人單位變更投資人或投資方向的
【答案】C 【解析】本題考查的是《中華人民共和國勞動合同法》。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》規定，社會保險是一項法定的、要求勞動者及用人單位強制參加的社會保障制度，它是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應受的基本權利。用人單位不得以任何借口或以與勞動者約定為由，拒絕繳納社會保險費用的法定義務。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費勞動者可以隨時解除勞動合同。A、B、D項錯誤，不符合題意。故本題選C。
原文標題：勞動合同制度是明確勞動合同雙方當事人的權利和義務_教師招聘網
文章來源：http://www.hteacher.net/jiaoshi/20230508/421940.html
推薦閱讀：
（編輯：shirui）下一篇：沒有了
公告啥時候出？
報考問題解惑？報考條件？
報考崗位解惑 怎么備考?
沖刺資料領��？
