2023年蘭石研究院人才招聘13人公告

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　　公司簡介

　　蘭州蘭石能源裝備工程研究院有限公司(蘭石集團研究院)是蘭石集團國家級企業技術中心的核心組成部分，以創新引領為中心任務，圍繞四個研發方向和核氫光儲新材料五個產業化方向，開展新能源技術及裝備、綠色現代煤化工工藝及裝備、集成化/數字化/智能化技術與裝備研發，生物化工及資源綜合利用研究，同時開展科技創新和科技發展戰略研究，提供數字化設計等共享服務，通過打造集團戰略科技力量，打造原創技術策源地，打造人才高地，為集團高質量發展提供新動能。

　　蘭石研究院具備雄厚的研發能力和水平，員工碩士以上人員占比36%，高級及以上職稱人員占比26%，擁有一批全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、全國人大代表、享受國務院政府特殊津貼專家和全國優秀科技工作者等高層次領軍人才。研究院內設“四部門、四中心、一所及四個事業部”，擁有國家級工業設計中心、能源裝備國家專業化眾創空間兩個國家級平臺，甘肅省新型研發機構、機械工業石油鉆采裝備數字孿生工程研究中心、甘肅省能源裝備工業設計研究院、高新技術企業、省級企業技術中心等五個省部級創新平臺，擁有數字化設計、工業設計等先進的研發手段和研發體系，通過戰略聯盟、項目合作、人才培養、基地建設等途徑與30余所高等院校、研究機構開展戰略合作，多項項目和課題獲得國家及省部級獎項。

　　為深入實施人才強企戰略，進一步加大優秀技術人才引進力度，加快高素質專業技術人才隊伍建設，助力蘭石集團高質量發展，現面向社會開展引智引才工作，具體事宜公告如下：

　　招聘方向及人數

　　1.電解水制氫方向產品研發設計，1人

　　(1)專業要求：化學工程與工藝，碩士學歷，研究方向或經歷為電解水制氫工藝開發;

　　(2)能夠獨立進行化工工藝專業的設計、工藝相關計算和設備選型;

　　(3)特別優秀的學歷可放寬至本科，有相關工作經驗者優先。

　　2.新能源方向產品研發設計，1人

　　(1)專業要求：能源與動力工程，碩士學歷，研究專業方向為儲能科學與工程/新能源科學與工程;

　　(2)掌握電力系統、風力發電、光伏發電控制或變流器技術知識;對儲能或者新能源微電網技術有較深刻地了解，能夠獨立或者在簡單指導下完成相關方案設計;

　　(3)能夠熟練使用SW electrical、eplan等專業繪圖軟件及常用的辦公軟件;

　　(4)特別優秀的學歷可放寬至本科，有相關工作經驗者優先。

　　3.機械方向產品研發設計，2人

　　(1)專業要求：機械設計制造及其自動化/機械工程，碩士學歷;

　　(2)熟悉機械原理和產品設計方法、產品制造要求及工藝流程;

　　(3)熟練使用制圖軟件SolidWorks、CAXA 電子圖板等，具備較強的數據分析、數據處理能力;

　　(4)特別優秀的學歷可放寬至本科，有相關工作經驗者優先。

　　4.自動化方向產品研發設計，3人

　　(1)專業要求：自動化、測控技術及儀器、電氣工程與自動化，本科以上學歷，應屆、有工作經驗均可;

　　(2)具備電氣自動化或控制工程相關專業知識和應用技能;

　　(3)掌握PLC、DCS、單片機、ARM等工控系統，具有組態王、wincc上位機界面開發能力;掌握CAXA、Solidworks、eplan電氣制圖能力;

　　(4)具備長時間出差和現場調試服務的能力和意識。

　　5.綠色化工方向產品研發設計，3人

　　(1)專業要求：化學工程與工藝/化學工程與技術、研究專業方向為能源化工工程技術研究及應用、儲能工程技術研究及應用;

　　(2)要求從事新能源、煤化工、石油化工領域專業或相近專業方向研究工作，具有與研究方向相關的工程技術研究與應用背景;

　　(3)研究課題已形成核心技術成果的人員可優先引進。

　　6.計算機/軟件方向產品研發設計，2人

　　(1)專業要求：計算機應用技術/數據計算及應用/軟件工程，碩士學歷，研究專業方向為機器學習、深度學習、數據分析，要求計算機、軟件等相關專業，具備扎實的機器學習、深度學習理論和技術基礎;

　　(2)有良好的編程基礎，精通python語言，熟練掌握Tensorflow/PyTorch等;

　　(3)精通常見機器學習算法，如邏輯回歸、SVM、神經網絡、決策樹、貝葉斯等;

　　(4)具有數字孿生相關工作經驗/研究經歷者優先。

　　7.工業設計方向產品研發設計，1人

　　(1)專業要求：工業設計，碩士學歷，研究專業方向為產品造型設計、數字化設計方向;

　　(2)掌握3Dmax軟件等三維設計軟件，并擁有產品外觀及動畫制作作品;

　　(3)有unity項目經驗者優先。

　　招聘條件 

　　1.符合上述招聘方向及崗位所列的專業條件和學歷條件，有技術成果或中級及以上職稱的有工作經驗的應聘人員，可適當放寬條件;

　　2.具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，具備良好的創新能力、學習能力、團隊協作能力及溝通表達能力;

　　3.具備良好的外語水平，能夠熟練應用工作所需的辦公軟件;

　　4.綜合素質較高、身心健康;

　　5.無違法違紀違規等情形。

　　薪資待遇

　　1.薪酬待遇

　　見習期待遇：博士10000-12000元/月，碩士6000-8000元/月，本科5000-6000元/月。

　　轉正定級后待遇：蘭石研究院建立以崗能績效工資為主體，以科研獎勵、項目制績效、營銷提成、績效獎勵、超額利潤等為補充的多元化薪酬激勵機制。員工薪酬水平隨企業和個人業績增長而增長，研發人員薪酬平均水平不低于12萬元/年·人。

　　符合研究院戰略規劃和業務發展方向，持有先進技術或帶有項目的人才可按一事一議的原則，實行協議薪酬。

　　2.福利待遇

　　(1)安家費：應屆畢業生享有安家費，根據服務期規定，博士研究生8-20萬元/人，碩士研究生1.5-6萬元/人;本科畢業生0.5-2萬元/人。

　　(2)社保：企業和個人按國家規定繳納“五險一金”，企業建立員工大病醫療保險、員工團體險和女職工特殊疾病互助保障險等商業保險。

　　(3)符合蘭石集團高端人才引進條件的還可享受租(購)房補貼、人才獎勵、成果獎勵、家屬就業就學等福利政策。

　　(4)其它：享有國家規定的全部休息休假權利，定期免費開展健康體檢和職業健康體檢，發放高溫補貼、采暖補貼、公司福利等。

　　招聘流程

　　1.個人應聘

　　報名方式及時間：2023年6月12日—7月10日，通過163郵箱(LSJTYJY_HR@163.com)報名。

　　應聘人員通過郵箱提交應聘材料，應聘時須將相關材料(附件《蘭石集團研究院應聘人員報名表》、身份證、學歷、學位證書、教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書等證明材料，任職、獎勵及其他相關證書，技術成果及相關論文等)，以電子郵件方式(郵件名：專業+姓名+院校+手機號碼)發送到電子郵箱：LSJTYJY_HR@163.com。

　　注意事項及資格初審：

　　(1)研究院將組織人員對應聘人員及材料詳細研判，符合招聘需求的，將與應聘人員及時溝通聯系。

　　(2)應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

　　2.企業評估

　　對通過資格審查的應聘人員組織面試，同時采取一定形式進行能力考評，考評內容以考察所涉及領域的專業技術能力為主，經過擇優選拔等雙向選擇程序，確定擬錄用人員。

　　3.企業招錄

　　擬錄用人員經資格復審和體檢合格后，予以正式錄用，雙方簽訂勞動合同，享受相關福利待遇，錄用人員首次簽訂的勞動合同期限不少于三年。

　　其他事項

　　1. 應聘者個人信息僅用于此次招聘，研究院對應聘者所提供的信息保密，報名材料將不予退回。

　　2. 選聘面試、錄用信息將通過電話或者郵件方式等進行通知，請務必提供準確的聯系方式和郵箱地址。

　　3. 聯系方式

　　聯系人：王文蘭 賈春芳

　　聯系電話：0931-2907867

　　招聘郵箱：LSJTYJY_HR@163.com

　　聯系地址：蘭州市蘭州新區汾河街284號蘭石研究院

　　附件：蘭石集團研究院應聘人員報名表

　　蘭石集團研究院(工程研究院)

　　2023年6月12日

　　原文標題：職等你來|蘭石研究院2023年人才招聘公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/s3lCAEvDSIS3-iBtOvRkMQ

（編輯：shirui）