2023年甘肅能化蘭州新區熱電項目部選聘人員15人公告

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　　經甘肅能化股份公司研究，成立甘肅能化蘭州新區熱電項目部(以下簡稱熱電項目部)。根據熱電項目建設期間崗位需求，遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，現面向企業內部公開選聘15名崗位人員，具體事宜公告如下：

　　一、公開選聘崗位及名額

　　1.財務業務主管1名;

　　2.汽機專工1名;

　　3.鍋爐專工1名;

　　4.熱控及自動化專工1名;

　　5.金屬專工1名;

　　6.灰硫專工1名;

　　7.化水專工1名;

　　8.燃運專工1名;

　　9.工程土建專工1名

　　10.工程預算員1名;

　　11.財務管理人員1名;

　　12.人資專員1名;

　　13.專職司機3名。

　　二、選聘范圍及條件

　　(一)選調范圍

　　甘能化股份公司所屬窯煤公司(天祝煤業公司、天寶煤業公司除外)、靖煤公司，靖煤集團、瑞賽可集團各單位在編在崗人員。

　　(二)基本條件

　　1.堅持黨的基本路線和方針政策，自覺遵守國家法律法規和公司各項規章制度，具有較高的思想政治素質和較強的業務能力、組織能力、管理能力，富有強烈的事業心和責任感，積極履行崗位職責，遵紀守法，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，勤勉敬業，勇于創新，身體健康。

　　2.熟悉熱電廠項目工程建設、管理、運營等方面的基本業務知識，有一定的綜合協調、溝通表達能力及文字功底和寫作水平，能夠熟練應用 office 辦公軟件。

　　三、資格要求

　　(一)財務業務主管

　　1.年齡、學歷：年齡 45 周歲以下，具有國家承認的財會、金融等相關專業大學本科及以上學歷。

　　2.工作經歷：任業務副主管2年以上，在財務會計崗位工作3年以上，熟悉國家財經紀律和《企業會計準則》等財務管理制度，熟悉項目融資、項目資金結算支付、日常報銷、成本核算、工資核算、報表編制等工作程序，有一定的組織協調、文字表達、綜合分析和研判能力，熟練應用 office辦公軟件和財務管理軟件。

　　(二)汽機專工、鍋爐專工、熱控及自動化專工各1名

　　1.性別、年齡、學歷：男，年齡 50周歲以下，具有國家承認的熱能動力、自動化控制、測控技術相關專業大學�？萍耙陨蠈W歷。

　　2.工作經歷：工作年限3年以上，具有300MW及以上熱電項目對應專業工程建設、管理和運營經驗;熟悉并掌握電廠生產設備及系統的性能、原理、結構及維護方法。

　　(三)金屬專工1名

　　1.性別、年齡、學歷：男，年齡45周歲以下，具有國家承認的金屬材料工程專業大學�？萍耙陨蠈W歷。

　　2.工作經歷：從事金屬監督試驗工作3年以上，熟悉壓力容器及設備運行管理基礎知識，了解并熟知一定的金屬材料檢驗監督的知識，具有金屬工職業資格證書的優先錄用。

　　(四)灰硫專工1名

　　1.性別、年齡、學歷：男，年齡45周歲以下，具有國家承認的環保工程、熱能與動力工程相關專業大學�？萍耙陨蠈W歷。

　　2.工作經歷：3年以上火力發電廠工作經驗，具有電廠除塵系統、輸灰系統、脫硫系統建設及安裝經驗，熟悉各系統的運行、調試、維護;了解國家環保法律法規、政策標準等相關知識。

　　(五)化水專工1名

　　1.性別、年齡、學歷：男女不限，年齡 45周歲以下，具有國家承認的安全技術管理、電廠設備運行與維護、節能工程技術等相關專業大學�？萍耙陨蠈W歷。

　　2.工作經歷：在鍋爐給水處理崗位工作3年以上，熟悉電廠化學監督及水處理設備系統基本工藝流程，參與過300MW熱電項目基建工作的優先。

　　(六)燃運專工1名

　　1.性別、年齡、學歷：男，年齡45周歲以下，具有國家承認的機械自動化相關專業大學�？萍耙陨蠈W歷。

　　2.工作經歷：從事輸煤管理工作3年以上工作經歷，熟悉電廠輸煤系統操作、巡檢、維護的工藝流程，對燃料系統設備、相關工程了解較為全面，具有較強的分析判斷能力，參與過300MW熱電項目基建工程的優先。

　　(七)土建專工1名

　　1.性別、年齡、學歷：男，年齡45周歲以下，具有國家承認的土木工程、工民建等相關專業大學�？萍耙陨蠈W歷。

　　2.工作經歷：從事電站或施工企業土建工程3年以上工作經驗，參與過300MW熱電項目基建工作的優先。

　　(八)工程預算員1名

　　1.性別、年齡、學歷：男，年齡40周歲以下，具有國家承認的大專及以上學歷，有造價或預算資格證。

　　2.工作經歷：從事土建、設備安裝工程預算、決算及施工現場管理3年以上工作經驗，熟識合同，具有施工階段造價管理工作經驗。

　　(九)財務管理人員1名

　　1.性別、年齡、學歷：男女不限，年齡40周歲以下，具有國家承認的會計相關專業大學�？萍耙陨蠈W歷。

　　2.工作經歷：從事財務會計、出納等工作3年以上經歷，熟悉財務會計知識和技能，熟練應用 office辦公軟件和財務管理軟件，取得會計證的優先。

　　(十)人資專員1名

　　1.性別、年齡、學歷：男女不限，年齡40周歲以下，具有國家承認的人力資源及相關經濟、管理類專業大學�？萍耙陨蠈W歷。

　　2.工作經歷：具有3年及以上相關人力資源基礎工作經驗，熟悉掌握人力資源相關知識，具有較強的綜合協調能力和寫作能力。

　　(十一)專職司機

　　1.性別、年齡、資格：男，年齡不限，具有C1駕照。

　　2.工作經歷：有5年以上駕駛經歷，遵紀守法，三年內無重大責任事故及不良駕駛記錄，身體健康，無可能危及行車安全的疾病病史。

　　四、組織領導

　　成立公開選聘工作領導小組。

　　組 長：公司黨委組織部部長、人力資源部部長及蘭州新區熱電項目部負責人。

　　成員：公司黨委組織部、黨委工作部、人力資源部、紀委相關人員及蘭州新區熱電項目部人員。

　　五、報名及選調程序

　　(一)報名：符合報名條件的人員填寫《甘肅能化蘭州新區熱電項目部公開選聘崗位人員報名登記表》一份，并將身份證、學歷證書、專業技術職務資格證書等材料掃描件發至郵箱：770790653@qq.com。報名截止時間：2023年6月25日(聯系人：多斌學;聯系電話18215181596)。

　　(二)資格審查

　　公開選聘工作領導小組對選聘人員的“三齡兩歷”進行核查。

　　(三)公開選聘

　　公開選聘工作領導小組根據選聘崗位和報名條件,對照衡量報名人員的綜合情況、人崗相宜匹配情況、個人工作經歷及現實表現情況進行研究確認，經確認后通知符合條件的應聘人員攜帶身份證、學歷證書、專業技術職務資格證書等材料原件進行面試、考試、技能測試(具體時間及地點另行通知)，綜合評審后擇優確定擬選人選。

　　(四)錄用

　　公司人力資源部將擬聘任人選進行公示，公示時間不少于5個工作日。經公示無異議的按規定程序辦理調動手續;涉及公示對象的信件、函件或其他方式舉報事宜的，按照相關規定，由紀檢部門會同組織人事部門負責進行查證核實，并根據調查結果作出選聘或不予聘用的決定。

　　(五)監督

　　公開選聘工作嚴格按照“公平、公正、競爭、擇優”的原則進行，提前發布公開選聘信息，公司紀委全程參與，并接受廣大職工群眾監督。

　　附件：甘肅能化蘭州新區熱電項目部公開選聘崗位人員報名登記表

　　2023年6月15日

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（編輯：shirui）