2024年甘肅藥業集團醫藥大健康產業發展有限公司公開招聘副總經理公告

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　　甘肅藥業集團醫藥大健康產業發展有限公司(以下簡稱大健康公司)是甘肅藥業投資集團有限公司為落實省級大健康產業鏈鏈主職責而著力打造的國有全資子公司。公司于2022年8月成立，注冊資本2000萬元。具有一、二、三級醫療許可證資質。核心業務圍繞醫療服務、康養服務、健康智慧營養管理和藥食同源業務鏈開展。經營范圍主要包括：第三方醫學檢測;醫療器械的租賃、銷售、管理及維保;醫療大數據信息化服務;醫療運營與管理;康養服務;醫療專業工程;健康智慧營養管理;藥食同源等大健康產品的加工、銷售、倉儲及供應鏈服務�，F因快速發展的需要，面向社會公開招聘大健康公司副總經理(職業經理人)1名，詳情如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取面向社會公開招聘的方式，嚴肅工作紀律，嚴格規范招聘工作程序，確保公開招聘工作順利進行。

　　二、崗位描述

　　(一)崗位職責

　　承擔、完成集團公司對大健康公司下達的年度經營業績考核指標，參與公司全面經營管理工作及安全生產工作。

　　1.認真貫徹執行國家對醫藥健康行業的有關方針政策，執行董事會決議，對企業經營管理工作負總責。

　　2.根據董事會確定的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務發展規劃、改革發展方案、經營方針和經營形式，執行財務預算制度、審批投融資計劃等。

　　3.主持公司基本業務團隊建設、規范內部管理，審定公司具體規章、獎罰條例。

　　4.參與審定公司薪酬分配方案，負責經理層簽訂目標責任書并組織實施。

　　5.參與推進日常工作。

　　6.負責企業文化建設工作及員工培訓。

　　7.完成交辦的其他任務。

　　(二)任職要求

　　1.年齡50歲以下，優秀者放寬至55歲以下。具有本科及以上學歷，碩士研究生優先考慮;

　　2.具有在醫療器械、醫藥行業等相關領域10年以上工作經歷，熟悉醫療、醫藥行業背景及相關法律法規;

　　3.在醫療服務行業公司擔任過總經理、法人代表或者其他主要職務，具有一定的管理經驗;

　　4.能夠帶領團隊開發新業務，市場駕馭能力強，具有較強市場開拓和客戶挖掘能力;

　　5.在行業內具有突出工作業績，掌握醫療服務行業上下游資源，擁有國內外醫療器械、產品等品牌代理、服務、銷售經驗，與省內外各醫院合作業績突出;

　　6.熟悉企業運營管理和運作，具有良好的前瞻性，能夠透析市場變化，具有較強的決策能力;

　　7.具有創新和敬業精神，具有較強的組織領導、綜合協調、表達溝通及解決問題的能力。

　　8.具備敏銳的洞察力及良好的外聯、公關能力。

　　(三)薪酬待遇

　　按照《甘肅省省屬國有企業負責人薪酬管理辦法》、《甘肅藥業集團醫藥大健康產業發展有限公司薪酬管理暫行辦法》執行。薪酬由基本薪酬、績效薪酬、任期激勵三部分構成�；�本薪酬按月固定發放,績效薪酬與年度業績考核結果掛鉤，任期激勵與任期考核評價結果掛鉤。

　　三、資格禁入

　　1.因犯罪受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的，嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的;

　　2.曾被原用人單位以開除、辭退等形式解除勞動關系的，已經與其他單位簽訂勞動合同尚未解除的;

　　3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;

　　4.其他法律法規或公司規章制度規定的禁入情形。

　　四、招聘程序

　　(一)公開報名

　　1.報名時間：

　　2024年1月19日8：30至2024年1月25日18：00

　　2.報名方式：

　　報名。應聘者登陸甘肅藥業投資集團有限公司網站(http://www.gsyytz.com/)下載《應聘人員報名表》完整填寫報名信息(附照片)，并將報名表及相關應聘材料(包括本人有效身份證件、學歷、學位、職(執)業資格或專業技術資格證明、學信網在線驗證報告(海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)等材料的掃描件)壓縮打包發送至招聘郵箱(gsyytzjt@163.com)。文件命名為“姓名+2024年醫藥大健康公司職業經理人公開招聘”。

　　(二)資格審查

　　招(選)聘工作組對應聘者的任職資格進行線上初審，按照資格審查合格人數與招選聘職位的比例(一般不低于3:1)確定參加面試的人選，并由招(選)聘工作組通知面試時間及地點。資格初審未通過者不再另行通知。

　　(三)面試

　　主要考察應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。

　　面試正式開始前，集團招(選)聘工作組將組織對參加面試的人員進行線下資格復審，請應聘人員攜帶身份證原件及復印件、畢業證、學位證原件及復印件及其他報考證書材料的原件復印件，配合開展復審工作。根據首輪面試情況，必要時進行加試，時間地點另行通知(面試總輪次原則不超過3次)。

　　(四)確定考察人選

　　根據面試結果，經集團公司相關會議綜合研判后，確定待考察人選的最終排名。

　　(五)體檢

　　集團招(選)聘工作組將根據考察情況，通知本人進行體檢，費用自理。

　　(六)組織考察或背景調查

　　集團招(選)聘工作組對體檢合格的待考察人員進行背景調查及干部人事檔案審查工作。

　　對存在受過監管部門處罰、報名提供材料不實、受原工作單位處罰、不良從業經歷、原工作存在遺留問題或風險因素等影響其任職情形的，取消其錄用資格�？疾觳缓细窕驊�聘者自愿放棄，則按順序通知最終排名的下一名進行體檢，合格后組織考察。

　　(七)履行決策程序

　　集團公司人力資源部結合成績、排名、體檢和組織考察結果，初步確定擬聘用人選并形成報告，提交集團公司黨委會議審議。

　　(八)公示

　　對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發現有影響錄用的問題，取消其錄用資格。

　　(九)錄用

　　1.公示期結束，由集團公司人力資源部向對公示無異議的擬聘人員發放錄用通知，明確到崗時間。擬聘用人員應與原單位解除勞動關系后方可辦理錄用手續。

　　2.聘用人員實行合同制管理。如為機關事業單位人員，不再保留其行政級別和原有行政(事業)干部身份;集團內部參加此次選聘的人員，自動解除(終止)原聘任關系，不再享受原崗位待遇，根據新聘崗位重新簽訂合同。

　　3.聘用人員在辦理入職手續的同時，需簽訂目標責任書(崗位責任書)，試用期滿考核不合格或目標不能達成者將不予轉正或解除勞動合同。

　　五、其他事宜

　　1.應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的完整性、真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘資格。

　　2.為保證及時收到相關信息、通知，請保持通訊暢通，如應聘者電話、手機號碼發生變更，請及時告知。因個人原因錯過重要信息而影響測評的，責任自負。

　　3.招聘過程中不收取報名費等任何費用。發現冒用甘肅藥業投資集團名義發布虛假信息的，可直接向公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，集團不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，集團保留追究法律責任的權利。

　　六、聯系方式

　　大健康公司咨詢電話：0931-8817646

　　咨詢時間：(工作日)08:30-12:00、14:30—18:00

　　附件：應聘人員信息表.docx

　　原文標題：甘肅藥業集團醫藥大健康產業發展有限公司公開招聘副總經理的公告-公示公告-通知公告-甘肅藥業投資集團有限公司

　　文章來源：http://www.gsyytz.com/col_gsgg/202401/18D7FC3382BD135776B6AD7B2D29C522.htm

（編輯：shirui）