在公考面試中，經常涉及對事件組織能力和處理能力的考察，而計劃組織類題目，則是考察的重點。此類題型考生在答題時往往抓不住重點，各個環節平均發力，無法給考官留下深刻的印象，導致答題“泯然眾人”，得不到高分。因此，在面試中作答計劃組織類題目一定要抓準重點作答。
【例題展示】
為了鼓勵更多青年醫生到鄉村支援基層醫療事業，你單位計劃開展一次以“最美鄉村醫生”為主題的短視頻評選活動，領導交給你來負責，你會如何開展?
【存在問題】
1.按流程推進，沒有重點步驟�？忌谧鞔鸫祟愵}目時，過于注重按照流程來將評選活動組織出來，在作答時往往會涉及調研步驟、宣傳步驟、評選步驟和總結步驟。每個環節都進行作答，但可能會平均發力，造成的結果可能就有兩個，一個是，每個環節都回答很詳細，導致作答時間過長，內容冗長，無記憶點;另一個是，每個環節都簡要作答，沒有細節，導致考官認為考生組織策劃能力不足。
2.不突出活動主題，沒有內容設計。如果考生對于計劃組織的答題本質理解出現偏差，就會過分在意將活動組織好，流程體現出來。這樣便會忽略活動主題部分內容的作答。比如本題中是以“最美鄉村醫生”為主題，那么在作答內容中，就要選擇在合適的步驟中將“最美”和“鄉村醫生”這兩個主題得以表現，讓考官看到你的設計。
【如何抓住重點】
1.認真審題，作出判斷：計劃組織活動類型多種多樣，面對不同類型的計劃組織題目絕對不能千篇一律，按照流程辦事，那樣就是模板化作答。因此，要想在計劃組織類題目作答時避免出現模板化，就一定要做好判斷，選擇重點的環節進行闡釋。這道題要做一個短視頻評選，那么重點環節就應該放在評選上，比如要交代清楚，怎么評、誰來評、在哪評和評完之后怎么樣等核心問題。
2.突出主題，加入設計。計劃組織要圍繞主題作答，本題的主題是“最美鄉村醫生”，那么在作答整體流程時就要將主題的內容表達出來，可以放在兩個環節去融入設計�？梢栽诖_定拍攝內容時，直接進行公開要求，比如要體現出鄉村醫師的感人事跡和崇高品格等的素材;也可以在明確評選標準時突出，比如評選標準應包含素材是否真實、能否突出鄉村醫生品質等，這樣可以使鄉村醫生的形象深入人心，達到本次活動的目的。
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（編輯：shirui）
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