面試作答如何體現政府思維？

　　考生在面試作答時，該如何體現政府思維?

　　相信不少備考面試的考生，通常都會產生以上的疑惑：怎么樣的面試答題才能真正獲得考官的青睞?其實，眾多考生疑惑的地方其實并沒有這么復雜。想要答好面試很簡單，精髓在于答好題目應該是“自圓其說為前提，但更為重要的是考生面試能力的體現”。

　　而注重面試能力的體現，其實歸根結底來講，就是要重視提升自己的綜合能力素養。而考生如何簡單明了地答好面試，如何在面試答題中做得更好呢?

　　一方面，體現政府思維能力，關鍵在于答題過程中應該具備以下兩點要求：

　　其一，做到面試答題圍繞政府立場進行分析題干信息。例如：

　　現在城市建立了十五分鐘生活圈，包含有商場餐飲醫療，你是當地的轄區的民警，你怎么做好服務工作?

　　考生在作答過程中，就應該體現堅定的政府立場，要重點分析建立生活圈的積極意義，并能夠以一個民警的身份來表明要怎么做好服務工作，維護生活圈的穩定。

　　其二，做到面試答題弘揚主旋律。例如：

　　有單位頒發流動黑旗指出一些部門的不作為，有人說有利于督促部門，也有人說這只是表面行為。對此，你怎么看?

　　對此，考生們在作答過程中，應該要充分體現流動黑旗的基本內涵，展現良好的政府思維，體現政治素養，并能夠從多角度分析出利弊關系。

　　另一方面，要體現考生分析、解決問題的能力。

　　分析問題、解決問題的能力其實是來源于考官的測評要素，如何在答題中體現?

　　其一，分析問題的精髓在于，要對題干問題有充分的把握，做到全面認知問題是前提，分析問題就要對問題的原因、影響進行深刻剖析，由淺入深、以小見大。

　　同時，這也需要考生在答題時具備基本的意識。例如：

　　第一，權限意識。

　　在政府工作中，不同部門和不同崗位有不同的職責，他們的權限也不相同，工作流程也有很大的差異，考生在處理工作中要具有權限意識，按章辦事。例如：

　　你是信訪辦的工作人員，一天周末你在值班時，有一位群眾來上訪，說他符合扶貧搬遷的政策要求，但是扶貧搬遷的名單里卻沒有他。面對這種情況，你會怎么辦?

　　在回答本題時，考生就要明白信訪辦的工作流程是：首先接訪登記，然后匯報主管領導，根據《信訪條例》確定是否予以受理。如果不予受理，則向上訪人說明情況;如果受理則移送相關主管部門進行處理，信訪部門需要督促承辦單位及時辦理。最后，需要把處理結果反饋給上訪人，做好歸檔處理。所以，考生在作答此題時，不能向大爺承諾我們會調查處理，而是要按照信訪辦的工作流程進行處理。

　　第二，協調意識。

　　在實際工作中，一件事情的處理往往需要多個部門的共同協作。因此，考生在作答題目時，也要有一定的協調意識，尋求同事、領導或者兄弟單位的協助。例如：

　　單位計劃利用官方微信公眾號普及黨史知識，原定籌劃五期活動。第一期活動公布后，沒有取得理想效果。領導這時候安排你負責后面幾期，你會如何配合原團隊做好本次活動?

　　在回答這道題目時，需要與第一期活動負責人取得聯絡，向其了解相關工作經驗，作為參考，以便能配合團隊，從而為做好后面幾期黨史知識活動效果提供借鑒。當然，這也需要與同事等配合到位，而不是“單打獨斗”，一個人“扛下了所有”。

　　第三，服務意識。

　　作為一名黨員，為人民服務是永恒不變的宗旨�？忌鷳�該認識到“服務型政府”建設的重要性，所以不應滿足于解決題目中的問題，還應該站在人民群眾的立場和角度進行思考，例如：

　　為響應國家對于快遞包裝實現減量化、標準化和循環化的要求，社區聯合轄區內的物流企業推出了快遞包裝“綠色化”措施，進行快遞包裝的回收和循環利用，但很多居民對此措施不了解�，F在社區打算對快遞包裝“綠色化”措施進行宣傳，領導交由你負責，你會怎么開展工作?

　　在本題中，給考生的任務是在社區對快遞包裝“綠色化”措施進行宣傳，但是問題是很多居民對此措施不了解。因此，這就需要考生能夠結合人民群眾喜聞樂見的方式進行多方面的宣傳，讓群眾能了解到位，從自身做起。

　　以上這三種意識在面試中出現頻率比較高，需要考生們能理解并能在答題中靈活融入。當然，要想做到熟能生巧，還需要考生們大量的練習和充分的思考。

（編輯：shirui）