【模擬題】
進入一個新的工作崗位后,你發現工作環境和工作內容與你當初設想的差距很大,你會怎么辦?
【參考答案】
面對題干中所述的這種情況,很多人可能會不適應,打退堂鼓。從客觀上來說,工作環境在一般意義上確實有好有壞,但就工作本身而言,不存在優劣和高低。面對實際與設想差距較大的情況,我們首先應該是及時調整心態,主動適應環境,熟悉工作內容,而不是抱怨或糾結這種差距。具體來說,我會這樣做:
首先,我會積極調整心態。一方面,我會用積極的心態客觀理性地看待設想與實際的差距,并主動尋求方法消除這一差距,盡量不讓自己產生負面情緒。另一方面,若真的由此產生不良情緒,我會通過閱讀、運動、與朋友家人溝通等方式進行情緒上的疏解,釋放內心的壓力,保證情緒的正向和積極。
其次,我會冷靜分析產生這種情況的原因。第一,這是一種普遍現象。新進入崗位,即使我們提前對新崗位做了深入的了解,在真正接觸工作后,也難免會發現一定程度上的不同。第二,工作開展不順利。進入崗位,在適應環境或者開展工作的過程中,可能碰到了一定的困難,沒有很好地解決,導致心理上出現了畏難情緒,感受到了差距。
最后,我會采取措施努力消除差距。第一,努力克服困難,提升自身工作能力,消除差距。工作期間認真觀察有經驗同事的工作流程,主動向老同事詢問工作技巧和方法,盡快熟悉崗位的工作內容及工作流程,并把學到的內容付諸實踐。第二,積極融入團隊。工作環境不會因自己意志而隨意改變,應放低對工作外在環境的苛求,對工作環境進行適當的優化完善,多專注于工作內容本身;增進對同事的了解,在工作中主動請教,在工作之余多參加集體活動,了解同事的性格特點、工作方式,并積極地調整適應。
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(編輯:shirui)華圖教育兔小妹
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