2025-02-07 17:50:07 甘肅公考考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/
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文章來源：甘肅華圖
古人云：“知己知彼百戰不殆。”想要在公務員結構化面試中打一場漂亮仗，那么我們就需要對這個面試做到比較詳細的了解。今天，我們給大家說一說結構化面試中的三大規范。這三大規范分別是考題規范化、考官規范化、考務規范化。
今天讓我們一起來看一看考題規范化：
所謂的考題規范化實際上說的是整個考題的設計都是有跡可循的。一些大家認為“這也能考”的題目，實際上都是都有它出現的目的。每個考題都會根據職位的需求設計1-2個測評要素，不論題目看上去如何的搞怪，都會有它想考查的內核。
同時，每個題目都會有相應的評分標準。還有一點，同一天同一崗位的考生，使用的題目是一樣的。如果分了上下午，那么上午一套，下午一套。
總的來說考題規范化具備以下三個特點：
1.考題編制按照政府文件規定進行命題和組卷;
2.對擬任同一類職位的應試者使用相同的一組題目;
3.有統一的評分標準和評分量表。
以上便是結構化面試的第一大規范，這種規范為我們面試備考打下了第一戰。在備考面試的途中還有很多需要我們去做的，大家要從筆試模式進行切換，多去了解面試知識，多去進行面試練習。大家在把握了整體面試的特點之后，做到手里有糧食，心里不慌，一步一步向岸邊靠近。
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