興業銀行蘭州分行信用卡（綜合）營銷中心人員招聘42人公告

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　　儲備客戶經理：20名

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的拓展、維護與經營;

　　2、負責白名單客戶的邀約并達成獲客;

　　3、負責其它零售類業務交叉營銷。

　　崗位要求：

　　1、同業或有營銷經驗者優先;

　　2、大專及以上學歷，征信良好，無不良記錄;

　　3、能吃苦、能抗壓，樂觀積極向上，形象氣質佳。

　　儲備消費信貸客戶經理：5名

　　崗位職責：

　　1、負責本地市場4S店的開拓與維護;

　　2、負責其他分期渠道的搭建與開發;

　　3、分期客戶貸前調查、貸中審核、貸后跟進等工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，同業有1年以上經驗者優先;

　　2、未有經驗者前期至少需在直銷團隊學習、了解掌握政策、產品6個月時間;

　　3、形象氣質佳。

　　電銷專員：5名

　　崗位職責：通過電話外呼模式，對存量客戶進行升等營銷，其它零售業務交叉營銷外呼工作;

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、有電銷經驗者優先，需要較強的適應性;

　　3、能吃苦、能抗壓，樂觀積極向上。

　　四、儲備管理：5名

　　崗位職責：全面學習掌握各版塊相關產品、政策及運營模式，具備獨立思考并解決相關問題的能力;儲備期間要掌握團隊管理、產品營銷策劃、產品運營等基礎要素。

　　崗位要求：本科學歷及以上，應屆畢業生優先。

　　推廣主任：2名

　　崗位職責：

　　1、負責團隊組建及人員管理，帶領團隊達成上級下達任務目標;

　　2、負責風險把控;

　　3、負責日常事務性工作的上傳下達。

　　崗位要求：須有同業經驗或有直銷團隊管理經驗者優先。

　　催收專員：5名

　　崗位職責：

　　1、依法對逾期信貸賬戶進行處理;

　　2、針對情況不同的逾期客戶，靈活運用不同的談判策略以及制定相應的還款方案。

　　崗位要求：有同行業從業經驗者優先。

　　晉升通道

　　入職信用卡(綜合)營銷中心8個月以上，業務能力、綜合素質強，考核達標均可參與內部競聘進行轉崗：

　　1.信用卡中心內部轉崗;

　　2.分行其他部門內部競聘。

　　招聘流程

　　以上各崗位簡歷投遞可通過二維碼直接投遞(推薦人注明：田洋)，根據崗位需求開展筆試——DISC測試-——初試——復試等錄用環節。

　　聯系人：田洋

　　聯系電話：18194289579

　　興業銀行蘭州分行信用卡(綜合)營銷中心

　　二〇二一年十月八日

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