2023年甘肅定西市安定區支持未就業普通高校畢業生到基層就業公告

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　　為了進一步引導高校畢業生到基層就業，鼓勵基層單位積極吸納高校畢業生穩定就業，根據甘肅省人民政府辦公廳《關于印發10件為民實施方案的通知》(甘政辦發〔2023〕10號)和省人社廳、財政廳《關于認真做好支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業有關工作的通知》(甘人社通〔2023〕165號)精神，現就我區2023年支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目指標需求有關事宜公告如下：

　　一、指標任務

　　2023年，我區支持未就業普通高校畢業生到基層就業為民實事項目指標待市上下達。

　　二、項目人員范圍

　　未就業的甘肅生源普通高校畢業生(甘肅省藏區畢業生可放寬至普通中專學歷)和愿意在我區就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生均可報名參加。本項目中的“未就業”以未參加過職工基本養老保險作為判斷標準(參加了職工基本養老保險的人員屬于已就業人員，不在基層就業項目招聘范圍內)。具體的用人單位以申報并通過審核的結果為準。

　　三、項目單位范圍

　　我區區級及以下教育、衛生機構，街道社區、基層站所等，“專精特新”中小企業，與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業，各類民營企業，民辦非企業單位均可報名參與基層就業項目。上述屬事業單位性質的，參加項目人員不占事業編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。

　　用人單位按照屬地化原則申請項目名額，應當運行管理規范、經營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。對往年招用項目人員期滿留用率較高的用人單位可優先納入范圍，鼓勵符合條件的科技企業積極參與項目。

　　對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍：不依法訂立勞動合同，不履行社會保險參保義務、其他違反勞動法律法規受到舉報核查屬實或被勞動監察等部門查處的;經營狀況較差、管理混亂，受到有關部門通報批評或處理的;有其他嚴重不良誠信記錄的。

　　四、申報時間、地點、聯系電話及申報材料

　　符合資格條件的用人單位自愿申報納入畢業生招聘范圍，并按屬地原則上報有關申報資料(不得重復申請)，由區人社部局確認納入。

　　1.申報時間：2023年5月25日至6月23日(節假日除外)。

　　2.申報地點：安定區人力資源和社會保障局503室。

　　3.聯系電話： 8866113

　　4.申報材料(電子版及紙質版一式三份)：

　�、�2023年支持未就業普通高校畢業生到基層就業指標申報單(附件1);

　�、�2023年支持未就業普通高校畢業生到基層就業招聘崗位申報表(附件2);

　�、蹎挝磺闆r介紹，所需的崗位名稱、專業要求、人員數量、工作性質、工作職責及工資報酬、社保待遇等;

　�、芗虞d統一社會信用代碼的營業執照原件及復印件;

　�、莘ㄈ松矸葑C原件及復印件。

　　五、組織招聘

　　我區通過線上線下各類招聘活動，組織招聘單位與未就業普通高校畢業生開展“雙向”對接。雙向對接招聘會原則上要求于7月15日前召開，具體時間另行通知(用人單位和未就業高校畢業生關注安定人社微信公眾號)，8月15日前用人單位與畢業生依法簽訂勞動合同，并開展崗前培訓，9月份項目人員全部到崗工作。

　　六、扶持政策

　　1.省財政對通過本項目招聘的畢業生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年;參與項目的用人單位必須與畢業生依法訂立勞動合同、繳納社會保險并發放不低于我區最低工資標準的工資報酬。

　　2.由于項目招聘人員流失出現指標空缺時，在剩余項目資金允許的情況下應當進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼。因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續享受應享未享月數的生活補貼。

　　3.財政補貼結束后，鼓勵用人單位留用已招聘的畢業生;對招聘畢業生留用率高和招聘脫貧家庭未就業畢業生人數較多的用人單位，通過指標傾斜等方式給予扶持;對畢業生留用率低的用人單位可取消申報資格。

　　七、相關要求

　　各申報單位要認真審核把關，確保項目招聘人選符合條件，確保招聘程序嚴格規范，確保雙向對接公開、公平、公正。加強項目人員管理，杜絕虛報、冒領和套取補貼資金等行為，對在項目實施中違反工作紀律造成不良影響的，將追究相關人員責任。

　　附件：1.2023年支持未就業普通高校畢業生到基層就業指標申報單

　　2.2023年支持未就業普通高校畢業生到基層就業招聘崗位申報表

　　定西市安定區人力資源和社會保障局

　　2023年5月24日

　　原文標題：【“三抓三促”行動進行時】定西市安定區人力資源和社會保障局2023年支持未就業普通高校畢業生到基層就業為民實事項目公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/gSebPNwX8X6rhuxGvLq10g