2023年甘肅平涼崆峒區支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目公告

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　　根據甘肅省人社廳、甘肅省財政廳《關于認真做好1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業項目有關工作的通知》(甘人社通〔2023〕165號)，平涼市人社局、平涼市財政局《關于認真做好支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業項目有關工作的通知》(平人社通〔2023〕136號)要求，為認真組織實施崆峒區2023年“支持未就業普通高校畢業生到基層就業”項目，現公告如下：

　　一、目標任務

　　2023年采取省級財政適當補貼、畢業生與用人單位雙向選擇的方式，支持130名未就業普通高校畢業生到我區基層單位就業。

　　二、招聘范圍

　　未就業的甘肅生源普通高校畢業生。根據有關政策規定，愿意在我市就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生。省內藏區畢業生可放寬至普通中專學歷。本項目中的“未就業”以未參加過職工基本養老保險作為判斷標準。鼓勵用人單位優先招聘脫貧、易返貧致貧、城鄉低保、零就業家庭未就業高校畢業生及就業困難的未就業高校畢業生。已享受支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目生活補貼及縣選“四支招募計劃”補貼的高校畢業生，不再納入此次招聘范圍。

　　我區縣級及以下教育機構、衛生機構，街道社區、基層站所等，“專精特新”中小企業，與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業，各類民營企業，民辦非企業單位。用人單位按照屬地原則申請項目名額，應當運行管理規范、經營狀態良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件�？蓛炏燃{入往年招用項目人員期滿留用率高的用人單位，鼓勵符合條件的科技企業積極參與項目;屬于事業單位性質的，項目招聘人員不占事業編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同;屬于民辦非企業單位的，應當具有民政部門依法頒發的登記證書。

　　對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍：不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務、其他違反勞動法律法規受到舉報核查屬實或被勞動監察等部門查處的;經營狀況較差、管理混亂，受到有關部門通報批評或處理的;有其他嚴重不良誠信記錄的。

　　三、資金安排

　　省級財政對聘用的畢業生按照每人每月1500元的標準給予生活補貼，補貼期限3年。招聘企業與畢業生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發放不低于當地最低工資標準的工資報酬。

　　四、組織招聘

　　通過線上線下各類招聘活動，組織用人單位與未就業普通高校畢業生雙向洽談對接(招聘活動具體事宜另行通知)。符合資格條件的用人單位自愿申報納入項目招聘補貼范圍的人員，用人單位經區人社局初審后報市人社部門審核，省屬戰略性新興產業骨干企業按屬地原則直接報企業所在轄區人社部門確認納入。

　　五、申報時間、材料及地點

　　1.申報時間：2023年5月24日至8月11日。

　　2.申報材料：加載統一社會信用代碼的營業執照或社會組織登記證、法定代表人居民身份證原件及復印件;企業簡介，明確招聘崗位名稱、招聘人數、專業要求、崗位職責、工作內容、工資報酬、社保待遇等材料。

　　3.申報地點：區人社局(定北路鴻遠大廈市區政務大廳十樓1019室)。

　　六、扶持政策

　　1.省級財政部門對通過本項目招聘的畢業生給予每人每月1500元生活補貼，補貼期限為3年;參與項目的用人單位必須與畢業生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發放不低于當地最低工資標準(1770元/月/人)的工資報酬;招聘單位可按有關規定申請享受社會保險補貼和職業培訓補貼。

　　2.項目期間，招聘的畢業生按規定可以參加公務員、事業單位工作人員、基層服務項目、脫產研究生等招錄(聘)考試;項目招聘人員補貼期未滿自行離崗的，在剩余項目資金允許的情況下應當進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼;因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續享受應享未享月數的生活補貼。

　　3.項目招聘的畢業生，可享受區人才交流服務中心免費提供的人事檔案管理服務，并在辦理戶籍手續、職稱評定等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇;項目工作經歷視為基層工作經驗;項目期滿與用人單位協商是否留用，未留用的畢業生自主擇業或創業，項目期不再延長。

　　4.財政補貼結束后，用人單位應積極吸納留用已招聘畢業生。對留用率高的用人單位，給予項目指標傾斜;對留用率低的用人單位可取消項目指標資格。

　　咨詢電話：0933-8227692

　　監督電話：0933-8213480

　　平涼市崆峒區人力資源和社會保障局

　　2023年5月23日

　　原文標題：崆峒區2023年支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vLkLXDvDFp2ajgp7BeBNrw