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文章來源：甘肅華圖
2025年國考筆試合格分數線已經發布!調劑公告和進面名單也相繼發出!華圖教育同步國家人事考試網開通2025年國家公務員考試進面名單查詢通道，方便廣大考生查詢自己的成績是否進入面試，希望對您有所幫助。
2025年國考九大部門面試考情考務分析-海事系統
面試形式：結構化面試。
2021年、2020年、2017年材料題(場外讀材料，場內聽題答題，場內有材料沒題本)，其他年份非材料題。
面試題量：一天一套題，一套約4~5題，4題的情況居多。
面試時長：20分鐘(4題)或25分鐘(5題)，包括思考以及作答。剩余5分鐘提醒(不同省份有2分鐘、3分鐘的區別)。其中，材料題是場外15分鐘看材料，場內20分鐘答題。
考場情況：考場內提供草稿紙和筆。
面試題型分析
1.考題形式復雜多變。視頻題、大材料題、反駁題、微材料題……每年都有新花樣，題目內容緊跟實事政治。通過更創新靈活的題目形式實現反套路化，打破考生固有思維，拓寬測查維度，全面測查考生的真實水平。
2.材料緊扣熱點，側重考察分析思辨能力。比如24年的鄉風文明積分制、22年的教育政策等，這類題目對考生要求比較高，要求考生能夠關注熱點現象以及政策。
3.事件處理以及執行能力要求高。組織管理類以及解決問題類近兩年是�？碱}，尤其組織管理類，而且問法較為靈活，比如要求設計活動主題、比如就活動中期以及長期工作來開展等。
4.情景模擬類�？�，且傾向于與海事工作背景相結合。比如：執法工作場景的面向群眾的模擬、工作中面向同事的模擬。對海事工作重點、工作內容有所考察，這既需要根據模擬作答思路，適當地展現海事工作的專業知識。
2024年3月1日 長江海事局面試題
材料一：有一個小伙子在公園散步，看見一條狗和一位老人，小伙子就問這位老人這條狗咬不咬人，老人說狗不咬人。于是這位小伙子就摸了一下這條狗，但這條狗把他咬了。這位小伙子就質問這位老人，不是說不咬人嗎?而這位老人說這不是我的狗。
材料二：某鄉村實施鄉村文明積分制度，有一位村民家里養了很多雞、鴨、鵝等家禽，糞便隨處可見，氣味很難聞，其他村民也對其勸說，但是這位村民不聽。同時對于積分制度也有不同的聲音：
村民A：積分公示，不好的村容公開會丟人，而標準不清晰。 村民B：需要拍照上傳到整改系統，不會用智能手機。村民C：可能會出現重復上傳的問題。
題目①：結合材料一，你得到了哪些啟示?
題目②：結合材料二，談談你對積分制度的看法。
題目③：趙大爺散養雞鴨，亂堆垃圾，不想參加這個積分整改活動，現場有人附和，你會怎么勸說趙大爺?請先現場模擬。
題目④：春運期間，你們海事局準備策劃一次與春運安全相關的主題活動。其中一個主題為“平安春運，順暢出行”，請你再設計2個主題，并且從中選擇一個，展開談談你會怎么做。
2024年3月2日海事面試題
第一、第二題有專門的材料，先看4分鐘，都是聽題，到考場答16分鐘。
第一題：漫畫題：一個小人坐在兩個人扛著的一根棍子上，前頭的人給他點贊，小人左手用鋸子鋸棍子，左邊的人給他倒贊，底下是草地，草地底下是陷阱。根據漫畫，談談你怎么看?
第二題：一次航運調研，有三個人說了不同的觀點，你怎么讓這三個人開展調研?團隊中的小李，工作態度有問題，其他同事不把重要的任務交給他，他自己也覺得大家不重視他，如果你是他的師傅，你會怎么勸他?請現場模擬。
第三題：新人小李剛進單位，你負責帶他，他不認真學習并且工作上態度敷衍、很應付，你多次提醒他也無果。后來領導不把重要的任務交給他了，他覺得領導和同事不看重他，情緒低落，你怎么勸說?請現場模擬。
第四題：你單位防治船舶污染專項行動，有人認為要企業自查自糾;也有人認為要加大執法力度。你認為哪個更加重要一點?如果將該項行動交由你負責，你會怎么開展?
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