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2025年國考九大部門面試考情考務分析-邊防

2025-01-16 15:08:00 國考考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/ 領資料   微信備考群   APP刷題     文章來源:甘肅華圖

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  2025年國考九大部門面試考情考務分析-邊防( 出入境邊防檢查總站)

  面試形式:結構化面試

  面試題量及時長:1套/天,4道或5道/套,面試總時間是20分鐘/25分鐘,每題5分鐘,每題單獨思考單獨作答,不單題計時,剩余3分鐘/5分鐘提醒。

  考察方式:

  2023年以前以聽題為主,考官每讀一道題,考生就作答一道(有些地方場內有題本,考官不讀題)

  微材料和漫畫會單獨放題本

  2023年和2024年采用看題+聽題相結合的方式

  考場情況:考場內安排有草稿紙和筆和題本。

  面試題型分析

  “變”:面試題型與形式不斷創新,考查要素多元化

  從題目考查形式上,近年來出入境面試呈現出多樣化的趨勢,不僅涵蓋了常規結構化題目,還引入了造句題、多項選擇題、圖片題、漫畫題等多種新穎題型。

  考試組織形式也靈活多變,包括聽題+看題、錄像面試、現場面試、上門面試等多種方式。

  從考查要素上,更是涉及了綜合分析能力、計劃組織能力、應變能力、溝通能力、人際管理能力、言語理解與表達等多個方面,全面而多元。

  話題思辨性強,要求考生具備深刻見解

  近年來,出入境面試的話題越來越具有思辨性,聚焦社會熱點,要求考生不僅具備辯證分析的能力,還要對熱點有深刻的見解。例如對“上門經濟便捷生活/服務水平差”、“支持/反對短視頻政務平臺”等話題的討論,以及近年來對“人工智能發展現狀及未來挑戰”的考查,都體現了這一趨勢。

  聚焦工作實務,考查細致入微

  出入境面試在考查內容上也越來越注重工作實務,涉及邊防檢查的具體業務實務以及當年邊檢熱點?疾閮热菁氈、具體,要求考生對移民系統年度主要工作、業務技能、法律、實際工作有深入的了解和精準的訓練。

  崗位匹配性強,要求考生緊密結合崗位作答

  近年來,出入境面試在考查崗位匹配性方面也越來越重視。例如2024年、2023年的面試中,多套題目都涉及了崗位匹配性的考查,要求考生結合崗位作答。

  2024年1月29日 國考出入境邊防面試真題回憶

  第一題:給了一些關于開展工作會遇到的困難的話題:

  1.離家遠;2.競爭激烈晉升困難。

  談談你會如何面對和解決。

  第二題:“沒有(),就沒有()。”請你對此造句并進行介紹和說明。

  第三題:你要參加一個比賽,現在存在一些問題:

  1.對工作不熟悉,且文字功底不好;2.人手不足,且你手上的工作任務繁重。

  針對以上問題,你需要和領導進行反映,你會如何反映?請現場模擬。

  第四題:臺風災害臨近,你負責疏散島上的游客,但是目前游客存在以下問題:

  1.沒有意識到臺風的危險;2.要求退票;3.船只不管。

  針對以上問題,你該怎么辦?

  2023年4月1日 出入境邊防檢查總站面試題

  第一題:團結是大局意識,是協作意識,是服務意識,有人說,我們在工作中要犧牲自我,也有人說,在工作中要發揚個性。談談你對團結的看法,并說明在以后的工作中,你希望承擔怎樣的角色。

  第二題:看漫畫回答問題。漫畫:有個農民在插秧。請你說出三種寓意,并且說明其中一種寓意,談談對你生活和工作中啟示。

  第三題:單位準備舉辦向少先隊員宣傳出入境秩序、出入境常識教育的活動,領導交給你負責,你怎么組織這次活動并匯報給領導?

  第四題:出入境檢查過程中,A插隊,B和A吵起來了,A暈倒了,導致很多人圍觀,你會怎么解決?

  2023年4月2日 出入境邊防檢查總站面試題

  第一題:隨著科學技術研究的不斷深入,人工智能技術正在數字經濟發展中發揮越來越重要的作用。對于人工智能,請你談一談創新和監管的關系。

  第二題:單位要在端午節組織對戍邊民警家屬的慰問活動,你會怎么組織?

  第三題:你和小張一起入職,小張最近經常抱怨工作離家太遠,工作太辛苦,想辭職,你會如何對他進行勸說?

  第四題:學習,擔當,團結,創新,奉獻,勤奮,認真,刻苦,廉潔,堅韌,請從上述9個優秀品質中選擇3個,說明一下理由。

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(編輯:九茶汐子)
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