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2020蘭州大學經濟學院人才招聘啟事（長期有效）

2020-05-08 09:35:43 教師招聘考試網> //www.naichajmpt.cn/jiaoshi 關注公眾號領資料 QQ備考群 APP看視頻刷題国内精品一区二区,一本大道久久a久久精品综合,国模精品一区二区,萝控精品福利视频一区文章來源：蘭州大學

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　　根據學科發展和師資隊伍建設需要，蘭州大學經濟學院誠邀海內外經濟學相關專業教師與研究人員傾情加盟!

　　一、學院簡介

　　蘭州大學經濟學院的歷史可以追溯到1913年甘肅公立法政專門學校時期設立的一年制政治經濟預科，1939年8月，甘肅學院招收銀行會計專修班，1940年7月設銀行會計專修科，1941年6月添設政治經濟學系及銀行會計學系，1946年8月國立蘭州大學成立時正式定名為經濟學系。1998年6月，以經濟學系為主，在校內聯合多個系所，組建成立了經濟管理學院。2004年3月設立經濟學院。駱秀峰、劉天怡、李國杰、史柳寶、許宗望、李宗植、高新才、郭愛君等先后擔任系主任(院長)。

　　學院目前開設經濟學、國際經濟與貿易、金融學、金融工程等4個本科專業，其中，經濟學專業是國家級一流本科專業建設點，金融學專業是甘肅省特色專業;同時依托經濟學本科專業建設有甘肅省經濟學基礎學科拔尖學生培養基地和甘肅省經濟學基礎科學研究與教學人才培養基地;擁有理論經濟學、應用經濟學2個一級學科碩士學位授權點及應用經濟學一級學科博士學位授權點;設有應用經濟學博士后流動站。區域經濟學為國家重點學科和甘肅省重點學科。

　　為適應新時代高等教育改革、發展和人才培養的需要，圍繞“雙一流”大學建設目標，學院建成了一支年齡結構合理、學緣結構優化、師德師風高尚、教學態度嚴謹的教師隊伍。學院現有在崗專任教師54人，其中教授17人，副教授15人，講師22人，具有博士學位教師43人，外籍教師2人。

　　學院依托優勢特色學科，聚焦國家重大戰略需求和地方經濟發展需要，組建經濟研究所、社會經濟發展研究所、西北人口研究所、西北綜合開發研究所、金融研究所、數量經濟研究所六個基層專業研究所;設立中小企業研究中心、社區與生物多樣性保護研究中心、中國區域競爭力研究中心三個非實體研究機構;成立蘭州大學絲綢之路經濟帶建設研究中心、西部地區區域經濟發展與區域政策研究中心兩個省級重大、重點研究基地;建成縣域經濟發展研究院、區域金融研究院兩個高校新型智庫機構。其中絲綢之路經濟帶建設研究中心為甘肅省哲學社會科學重大研究基地，2017年1月入選中國智庫索引(CTTI)名單。

　　二、擬招聘學科

　　理論經濟學各學科;應用經濟學中的數量經濟學、金融學、國際經濟與貿易學、生態經濟學、實驗經濟學、產業經濟學、區域經濟學等學科。

　　三、招聘崗位、條件和薪酬待遇

　　(一)學科帶頭人

　　1.招聘條件

　　(1)具有博士研究生學歷并獲得博士學位;

　　(2)在專業領域有知名度和影響力，以第一作者在《經濟研究》《管理世界》《中國社會科學》《經濟學季刊》等國內權威期刊或SSCI、A&HCI來源期刊發表學術論文3篇以上，且主持過國家級科研項目;

　　(3)教學、科研業績滿足我院聘任教授的要求。優秀人才可“一人一議”。

　　2.薪酬待遇

　　(1)按照國家和學校有關規定提供有競爭力的薪酬;

　　(2)科研經費、住房補貼和安家費、周轉公寓等按照學校政策執行;

　　(3)解決子女入園、入學;

　　(4)其他條件可“一人一議”。

　　(二)青年研究員

　　1.招聘條件

　　(1)年齡原則上不超過40周歲，身體健康;具有良好的思想品德和學術道德;嚴謹的科研作風;健康向上的心理素質和良好的團隊合作精神;能夠全職在學院工作。

　　(2)取得國內外知名高�；蜓芯繖C構的博士學位，具有副高級以上職稱，或者在國內外知名高�；蜓芯繖C構從事過博士后研究工作。

　　(3)符合我院學科發展和學校雙一流“生態安全與區域發展”學科群建設研究方向，在區域可持續發展、生態文明建設、“一帶一路”合作機制創新、綠色金融與綠色發展等領域具有趕超國際先進水平的潛力，有能力發表高質量研究成果。

　　受聘者須至少具備以下條件之一：

　　(1)以第一作者(若為第二作者，應與第一作者為師生關系)或通訊作者在SCI、SSCI、A&HCI來源期刊上發表論文不少于2篇。

　　(2)在國內權威期刊上發表論文不少于4篇(國內權威期刊為蘭大規定的A類期刊)，其中至少2篇發表在國內頂級期刊上(國內頂級期刊包括中國社會科學、經濟研究、金融研究、中國工業經濟、中國農村經濟、統計研究、經濟學季刊、管理世界、社會學研究、政治學研究、法學研究、歷史研究、哲學研究)。

　　(3)主持國家社會科學基金項目或國家自然科學基金項目，項目總數不少于2項。

　　(4)達到上述三條中每一條工作量的一半。

　　2.薪酬待遇

　　(1)實行年薪制，標準為30萬元(稅前)人民幣;提供50-150萬元科研啟動經費;

　　(2)可以申請聘任為碩士研究生導師，具體聘任程序按照學校有關要求執行;

　　(3)按照國家有關規定為受聘者購買醫療等社會保險，提供人才周轉公寓;

　　(4)學校協助解決子女入學、入園等生活問題;

　　(5)支持申報國家各項人才工程項目;

　　(6)聘期內本科生教學工作量不作要求。

　　(三)教授

　　1.招聘條件

　　(1)已在國內大學獲得副教授(或以上)職稱者或在國外大學擔任助理教授(或以上)職稱者。

　　(2)在專業領域有知名度和影響力，近五年以第一作者或通訊作者在 SSCI、A&HCI、SCI收錄期刊上發表學術論文5篇，或以第一作者在CSSCI收錄期刊上發表學術論文(含《蘭州大學四報一刊、優秀網絡文化成果認定辦法》認定的成果)5篇，且主持過國家級科研項目。

　　(3)科研業績不低于經濟學院教授申請條件和要求，對于特別優秀人才可“一人一議”。

　　2.薪酬待遇

　　(1)按照國家和學校有關規定提供有競爭力的薪酬;

　　(2)提供40-100萬元科研啟動費;

　　(3)提供50-90萬元住房補貼、安家費和周轉公寓;

　　(4)解決配偶工作和子女入學、入園問題。

　　(四)副教授

　　1.招聘條件

　　(1)已在國內外大學獲得助理教授、講師(或以上)職稱者或成果特別突出的博士畢業生。

　　(2)具有獨立承擔科研工作的能力，近五年以第一作者或通訊作者在 SSCI、A&HCI、SCI收錄期刊上發表學術論文3篇;或者以第一作者在CSSCI收錄期刊上發表學術論文(含《蘭州大學四報一刊、優秀網絡文化成果認定辦法》認定的成果)3篇;或者以第一作者在蘭州大學哲學社會科學頂級期刊或本學科一流學術期刊發表論文3篇。

　　(3)科研業績不低于經濟學院副教授申請條件和要求，對于特別優秀人才可“一人一議”。

　　2.薪酬待遇

　　(1)按照國家和學校有關規定提供有競爭力的薪酬;

　　(2)提供人文社科類30萬元科研啟動經費;

　　(3)提供40萬元住房補貼、安家費和周轉公寓;

　　(4)解決子女入學、入園問題。

　　(五)講師(優秀博士畢業生)

　　1.招聘條件

　　(1)具有全日制本科學歷、研究生學歷并獲得相應院校學士、碩士及博士學位，所學專業須與需求專業方向一致，年齡不超過35歲，具有國內外知名高校研究生學歷并獲得相應學位，且第一學歷須為國內外知名高校全日制本科畢業;具有海外知名高校博士學位的補充人員其前學歷要求可適當放寬。

　　(2)按照《蘭州大學人文社科類單位科研業績認定與考核辦法(試行)》(校社科字〔2013〕4號)，人文社科類博士研究生科研業績認定分值需達到8分及以上。

　　2.薪酬待遇

　　(1)按照國家和學校有關規定提供有競爭力的薪酬;