2022年教師招聘易錯題之判斷題11

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　　1.按照我國勞動合同法的有關規定，勞務派遣用工只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。( )

　　2.交通警察對違反道路交通安全法的機動車駕駛員給予罰款處罰，屬于法的實施。( )

　　3.“質量第一，以質取勝”是現代企業的經營方針。( )

　　4.批復的主送機關即請示的主送機關。( )

　　5.經營者惡意實施侵犯商業秘密行為，情節嚴重的，可以在按照上述方法確定數額的一倍以上五倍以下確定賠償數額。賠償數額不包括經營者為制止侵權行為所支付的合理開支。( )

　　答案解析

　　1.【答案】正確

　　【解析】本題考查的是《中華人民共和國勞動合同法》。按照《中華人民共和國勞動合同法》第六十六條規定，勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。故本題正確。

　　5.【答案】正確

　　【解析】本題考查的是法的實施。法的實施是指法在社會生活中被人們實際施行。包括法的執行、法的適用，法的遵守和法律監督。題干所述屬于法的執行。故本題正確。

　　5.【答案】正確

　　【解析】本題考查的是微觀經濟。企業經營方針是貫徹企業經營思想和實現經營目標的基本途徑和指導規范。是針對某一時期企業所面臨的重要問題而采取的指導性原則。“質量第一，以質取勝”這一經營方針符合現代市場經濟競爭性特點。故本題正確。

　　54【答案】錯誤

　　【解析】本題考查的是公文常識。批復的主送機關是與批復相對應的請示的發文機關。故本題錯誤。

　　5.【答案】錯誤

　　【解析】本題考查的是不正當競爭行為的法律責任。按照《中華人民共和國反不正當競爭法》第十七條規定：“經營者惡意實施侵犯商業秘密行為，情節嚴重的，可以在按照上述方法確定數額的一倍以上五倍以下確定賠償數額。賠償數額還應當包括經營者為制止侵權行為所支付的合理開支。”故本題錯誤。

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