2021-02-03 09:03:05
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文章來源：蘭州石化職業技術學院人事處
【導讀】華圖甘肅教師招聘考試網同步蘭州石化職業技術學院人事處發布： 2021年蘭州石化職業技術學院引進高層次人才10人公告, 詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2022教師交流群】 ，更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅教師招聘考試_教師資格證培訓咨詢電話：0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖，微信號：gshtjy420（點擊查看全省咨詢微信號）
按照學校事業發展需要，經學校研究，現面向社會公開招聘高層次人才10名�，F將有關事項公告如下：
一、應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行良好，身心健康。
2.博士研究生為1981年1月1日以后出生(應屆畢業生不受年齡限制)，條件特別優秀者可適當放寬。
3.具有崗位所需的學歷、專業及技能條件,對國外專業是否符合招聘崗位專業需求，由學校組織相關專家研究審定。
4.適應崗位要求的其他條件。
二、引進高層次人才分類及標準
A類人才：國家級優秀教師、國家級教學名師，全國高校黃大年式教師團隊、國家級職業教育教師教學創新團隊負責人，國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎獲得者(排名前二)等相當層次的國家級領軍型人。身體健康，年齡原則上不超過50周歲。
B類人才：國家級教學成果一等獎(排名前二)、國家優秀青年基金;中華技能大獎獲得者等優秀高技能人才。身體健康，本科以上學歷，年齡原則上不超過50周歲。
C類人才：在相關專業領域和高等職業教育領域具有較高的影響力和威望的專業帶頭人，世界技能大賽金銀牌獲得者等優秀高技能人。高校人員需擔任本專業帶頭人三年以上，一般具有正高職稱(副高職稱需具有博士學位)，主持省部級課題2項以上且具有省級以上人稱號(或項目)。身體健康，本科以上學歷，年齡原則上不超過45周歲。
D類人才：高校教授，具有博士研究生(畢業證、學位證齊全)，且取得博士學位前具有完整的碩士研究生經歷(碩士畢業證、學位證齊全)。身體健康，教授年齡原則上不超過45周歲。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名。報名時間自公告發布之日至2021年2月26日，采取現場報名或郵箱報名的方式，現場報名需攜帶材料：
(1)《蘭州石化職業技術學院學院公開招聘人員報名登記表》一式兩份(附件2);
(2)《蘭州石化職業技術公開招聘人員政審表》一份(附件3);
(3)各類證書原件及復印件一份(包括畢業證和學位證、執業資格證書、身份證等)，應屆博士畢業生憑所在院校證明報名。
(4)有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限的部門出具的同意報考的證明。
采取郵箱報名的考生將以上材料掃描件在規定時間發送至公開招聘郵箱(SHXYGKZP@163.com)。
應聘人員提交報名材料后，人事處將在5個工作日內以電話方式告知初審結果。
3.資格復審。通過資格初審的應聘人員須在考核前一天攜帶本人身份證至蘭州石化職業技術學院人事處(東校區辦公樓305)進行資格復審。
應聘人員須仔細閱讀“應聘人員基本條件”及《蘭州石化職業技術學院2021年公開招聘崗位列表》中的“招聘專業”及其他條件，本人提交的報名材料要真實、準確。凡提供虛假報名材料，或因個人原因未滿足“應聘人員基本條件”、“招聘專業”和崗位具體條件者不予報名。
(二)考核
通過資格復審人員進入考核流程，考核工作由學校公開招聘領導小組和二級學院共同實施，根據不同崗位需求，一般采取試講、答辯和實踐操作等方式對應聘人員的學術背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等考核指標進行量化評判。具體時間及考核內容由各公開招聘領導小組確定并于考核前3天通知考生本人。
(三)體檢、考察、公示及聘用
1.體檢。學校公開招聘工作領導小組按照招聘計劃以考試總成績由高分到低分的順序等額確定體檢名單，統一組織體檢人員到指定三甲醫院進行體檢，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。
2.考察�？疾觳扇≌{閱檔案、個別談話、召開座談會等方式，對應聘人員政治素質及德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。對有工作經歷者須到其原單位考察;對國外留學人員，要與相關部門協調，考察其在國外期間的工作、學習、生活等相關情況。
3.確定擬聘人員。學校根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘人員，并報學校會議審定。
4.公示。學校將確定的擬聘任人員名單在學校人才招聘網站進行公示，公示期為7個工作日。
5.審批。學校將公示無異議的擬聘人員辦理審批手續，2021年7月31日之前未取得畢業證、學位證及人事檔案未能轉入學校者不予審批聘用。
6.備案。學校將審批結果報省教育廳、人社廳備案。
7.聘用。對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續，聘用后按崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。
四、引進待遇
(一)人才待遇
1.享受一次性提供的安家費(稅后)。其中，A類按80-120萬執行，B類按50-80萬執行，C類按30-50萬執行，D類按15-30萬元執行。年收入不低于15萬元，納入事業編制。
2.提供科研啟動經費，A、B類：面議，C、D類：理工類10萬，文科類5萬。
3. 根據甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》引進高層次人才政策，在戶籍辦理、出入境和居留服務、社保辦理、稅收減免、子女入學、就醫保障、免費旅游等方面享受優質待遇與服務。
4.有住房需求可提供周轉住房。
(二)人才成長平臺
1.西部之光訪問學者;
2.青年骨干教師國內訪學;
3.甘肅省隴原創新創業人才(團隊)項目;
4.“工匠之師”培育計劃;
5.職教名師引領工程。
五、其他事項
1.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
2.公開招聘考核工作在學校紀委、監察專員辦公室的監督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向學校紀委、監察專員辦公室反映。
學校人事處咨詢電話：0931-7941011/7941425/7941337
學校紀委、監察專員辦公室監督電話：0931-7941338
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（編輯：干飯人）
