2021年蘭州大學東南研究院招聘28名工作人員公告

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　　一、研究院簡介

　　蘭州大學東南研究院是蘭州大學與福建省莆田市共建的事業單位，以醫學、核學為主要研究方向和研究領域，吸引全球高校相關技術、人才、產業在莆田市聚集，共同推動開展醫學、核學及相關學科的人才培養、科學研究、設備研制、藥物研發、成果轉化和國際交流等相關工作。因建設發展需要，現面向社會招聘各類人才。

　　二、基本要求

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;品行端正，具備相應崗位要求的專業素質和工作能力;思想政治素質好、團結協作能力強，具備良好的職業道德和敬業精神;未受黨紀或行政處分;身心健康。

　　2.2020年12月前畢業并取得全國統招本科及以上的相應學歷學位證書。

　　3.年齡原則上不超過30周歲(1991年1月1日后出生)，特別優秀者可放寬年齡限制。

　　4.應聘通過后要求在福建省莆田市工作。

　　三、招聘崗位

　　(一)行政序列(10人)

　　1、辦公文員2人：文科相關專業，女士，形象氣質佳;具有較好的文案功底、溝通能力強，熟悉電腦操作、有一定的攝影基礎;1年以上文員工作經驗;

　　2、人事專員1人：人力資源相關專業;1年以上人力資源工作經驗;能夠系統建立研究院所有人員人事檔案等工作;

　　3、新聞宣傳1人：文秘、漢語言、平面設計等專業;能夠有運營企業網站、公眾號、小程序等網絡平臺的能力;文字功底扎實，語言表達能力強，能夠獨立完成各類文案的撰寫;有一定的攝影基礎，熟練使用平面設計軟件;有1年以上相關工作經驗;

　　4、會計1人：會計學或財務管理相關相關專業，有初級會計證優先考慮;2年以上工作經驗，熟練使用財務軟件及辦公軟件，熟悉各類會計審計;原則性強，溝通協調能力強，認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;有行政事業單位工作經驗者優先;

　　5、出納1人：會計學或財務管理相關專業;具有1年以上出納工作經驗，熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;原則性強，溝通協調能力強，認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;有行政事業單位工作經驗者優先;

　　6、科研管理1人：系統性全過程管理與服務各級各類項目，產學研合作對接與洽談，合作平臺的建設與管理;負責科研合同和各類應用開發項目的全過程管理與服務;整理建檔各項技術，并根據方向整理技術團隊信息;各級各類科學技術獎勵的全過程管理與服務;從事過檔案管理的理工專業者優先;

　　7、網絡工程1人：計算機或IT相關專業;1年以上的網絡管理、服務器網管工作經驗;熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理;了解操作系統，熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設;

　　8、軟件工程1人：1年以上與數據庫技術相關的開發經驗，精通一門主流編程語言(如 C/C++，Java, Java 等)，其中有實際開發經驗者優先; 熟悉典型關系型數據庫相關技術并具有數據庫開發經驗，有相關數據庫內核開發改造經驗優先;需要了解 Key/Value 數據系統，另外源碼級別熟悉至少⼀款數據庫產品如 redis/mysql/mongodb 、和其他開源或自研數據庫優先;具有系統研發經驗優先;

　　9、工程管理1人：負責土木類工程模型建立;利用BIM模型完成管線綜合，碰撞檢查，施工模擬等工作;2年相關工作經驗。具備工程專業知識，施工圖識圖能力。熟練掌握revit、naviswork等軟件，能建立參數化族。

　　(二)工程設計(12人)

　　1、給排水工程及相關專業1人：具有扎實的專業知識并能在項目實施過程中解決給排水方面的管路設計，用水量設計、設備選型等方面工作能力;

　　2、暖通相關專業1人：具有扎實的專業知識，熟悉暖通工程相關設施設備的選型，熟悉采暖及空調系統原理及維護，具有制冷機組，冷卻塔，空調系統等相關基礎知識及實踐應用，能夠計算風量，制冷量等相關數據;

　　3、強電工程師1人：具有強電運行和維護的專業背景，具有高壓設備運行維護經驗，在項目實施過程中解決強電相關問題，熟悉掌握相關通用強電設備并能對于涉及到的強電部分進行合理設計及設備選型;

　　4、弱電工程師1人：具有弱電相關專業，能夠熟練運用專業軟件，在項目實施過程中進行弱電工程方案設計、技術支持等工作，能夠獨立設計方案、產品選型，能協助完成中大型項目中弱電系統的設計;

　　5、機械工程師2人：機械設計相關專業并有結構機械設計經驗，熟練掌握塑膠、鈑金、機加件設計并熟悉其加工工藝，熟悉常用金屬非金屬材料特性、及表面處理工藝，了解機械傳動設計、尺寸計算及公差分析，具有精密設備及儀器開發經驗者優先，能熟練使用相關設計軟件;

　　6、電氣自動化工程師3人：電氣工程、自動控制工程相關專業，具有電氣自動控制相關設計與調試工作經驗，精通、AB、或西門子等PLC及觸摸屏等的硬件選型、組態及軟件編程;熟悉各類電機、氣缸和傳感器等部件的電氣設計和調試，熟悉自動測量控制原理，有非標自動化行業工作經驗者優先;

　　7、質量工程師(QA)2人：工科相關專業，具有電子和機械類產品QE(質量工程師)工作經驗，熟悉質量控制體系，體系意識強，有持續的PDCA閉環能力，能夠通過對質量數據的統計、分析和對流程的監控、管理，不斷提升對系統及設備的質量控制能力;

　　8、醫藥2人：醫藥、臨床相關專業，在醫院臨床科室、醫療器械或制藥企業有過相關工作經驗，具有全面的臨床評價的知識，能獨立查閱有關文獻資料，撰寫各類臨床相關報告，有良好的溝通能力。

　　(三)科學研究(6人)

　　1.核物理、核技術2人(碩士及以上);

　　2.臨床醫學專業2人;

　　3.熱工流體專業1人(碩士及以上);

　　4.輻射防護專業1人(碩士及以上);

　　四、薪資待遇

　　行政序列

　　1.人員工資：

　　(一)基本工資+績效考核+各項補助+福利待遇;

　　(二)基本工資和績效考核兩項：中層≥一般員工;

　　(三)高層及部分中層實行年薪制(具體面議);

　　2.各項補助：

　　(一)五險一金全額繳納;

　　(二)年終獎，全勤獎，工齡工資等;(三)學歷補助，證件補助等;

　　(四)項目提成(參與項目人員);

　　3.福利待遇：(按事業單位相關福利待遇)

　　(一)周末雙休，帶薪年假;

　　(二)提供住宿，伙食補貼;

　　(三)公費培訓;

　　技術序列

　　1.人員工資：基本工資+績效考核+各項補助+福利待遇+科研補助;

　　2.福利、待遇同行政序列人員一樣;

　　3.支持設立開展項目研究經費;

　　4.項目提成。

　　五、應聘材料

　　1.本人簡歷(從大學至今，附照片);

　　2.將本人所有學歷及得獎情況整理掃描作為簡歷附件;

　　3.應屆畢業生須針對所應聘崗位的要求梳理自己的優勢;(重點)

　　4.如已工作，簡要說明所從事工作的內容(重點);

　　按照應聘條件進行初評篩選，對初評通過者進行復試、體檢、考察、公示，將擬錄用人員報送研究院領導小組審批。

　　(復試主要通過PPT宣講打分進行。)

　　六、聯系我們

　　請應聘者將應聘材料電子版發送至：wanghx-09@lzu.edu.cn。

　　聯系人：孫老師，王老師

　　聯系電話：13099282090，18919870807

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