2021-06-07 14:10:17
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文章來源:甘肅省人力資源與社會保障廳
【導讀】華圖甘肅教師招聘考試網同步甘肅省人力資源與社會保障廳發布: 2021年甘肅省關于做好中小學幼兒園教師招聘工作通知, 詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2022教師交流群】 ,更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅教師招聘考試_教師資格證培訓咨詢電話:0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖,微信號:gshtjy420(點擊查看全省咨詢微信號)
甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省教育廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知
各市(州)人力資源和社會保障局、教育局,蘭州新區民政司法和社會保障局、教育體育局:
為全面貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”和全面實施鄉村振興戰略的決策部署,促進高校畢業生就業,充實基層教師隊伍,加強教師隊伍建設,推動教育高質量發展,根據人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》精神,現就切實做好我省有關工作通知如下。
一、統籌高校畢業生就業和教師招聘,加強教師隊伍建設。按照教育部《關于做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》和全省2021屆高校畢業生就業工作第一次視頻調度會議精神,繼續落實《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)要求,各市(州)2021年中小學幼兒園教師公開招聘仍然主要面向應屆高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生),要根據中小學幼兒園教師隊伍空編情況和教育事業改革發展需要,多措并舉加大招聘力度促進高校畢業生就業。落實基層事業單位公開招聘傾斜政策,進一步鼓勵和引導更多高校畢業生到基層中小學幼兒園任教,全面加強教師隊伍特別是基層教師隊伍建設,為教育高質量發展提供人才支撐。
二、摸清崗位需求,重點補充緊缺學科教師。各市(州)要摸清城鎮鄉村不同區域、不同學校的崗位需求,精準招聘所需學科教師,特別是要按照國家要求和學校需求,有針對性地加強思想政治、音樂、體育、美術、科學、勞動、特殊教育等緊缺學科教師招聘補充,著力解決教師隊伍學科結構性矛盾;重點加大幼兒園教師補充力度,推進學前教育改革發展;結合高考改革選課走班的要求,加大力度補充普通高中緊缺學科教師,滿足教育事業發展需要。各地中小學幼兒園教師招聘計劃按有關規定和管理權限報市州或縣區人社部門備案,招聘公告須在各市(州)、縣(區)政府官網或人社、教育等部門公開招聘信息發布平臺發布,擴大信息覆蓋面,提升信息知曉率。
三、科學合理設置招聘條件,確保教師招聘質量。各市(州)招聘公辦、民辦中小學幼兒園教師,應要求符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件,取得中小學、幼兒園教師資格證書,符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,杜絕“因人設崗”“量身定制”現象。有條件的地方可根據當地實際需要,適當提高教師招聘的學歷標準。受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。
四、深入實施“特崗計劃”,保證招聘完成率。要按照“特 崗計劃”工作部署,切實做好義務教育階段“特崗計劃”招聘的 組織實施工作。精心分配計劃,落實待遇保障,廣泛宣傳政策, 吸引廣大高校畢業生應聘。一次性招聘未完成計劃的市(州),可以按規定依次遞補聘用或組織二次招聘,保證招聘完成率。國家通用語言薄弱的“兩州一縣”等民族地區所在市(州),可結合實際探索開展學前教育階段“特崗計劃”試點。
五、創新教師招聘辦法,強化鄉村振興人才保障。積極引導高校畢業生到鄉村學校任教。在堅持公開招聘基本制度的基礎 上,適當放寬國家鄉村振興重點幫扶縣的鄉村中小學幼兒園招聘條件,可以拿出一定數量崗位面向本縣市或者周邊縣市戶籍人員(或者生源)招聘;招聘本科以上高校畢業生,可以結合實際情況,采取面試、直接考察的方式公開招聘,可以根據應聘人員報名、專業分布等情況適當降低開考比例,或不設開考比例,劃定成績合格線;支持各地探索專項招聘鄉村教學點教師,拿出一定比例崗位面向服務期滿的基層服務項目和民生實事項目人員公開招聘,聘用時明確任教崗位、服務年限、崗位職責、違約責任等事項。
六、規范考務組織工作,提升公開招聘公信力。各市(州)、各單位要按照“誰組織、誰負責”的原則,強化招聘考試安全管理,規范招聘信息發布、試題命制管理和考務組織實施。要嚴格程序、規范操作、嚴肅紀律,落實好事業單位招聘公開制度、回避制度、保密制度和集體決策制度,主動接受紀檢監察部門的監督,確保招聘工作公開、公平、公正。積極協調衛健、防疫、公安、無線電監測等部門,周密考慮疫情防控、考場設置、高科技作弊以及考試過程中可能存在的風險隱患,科學制定考試方案和應急預案,提高疫情防控和應急處置能力,確?荚嚬ぷ靼踩行。
各市(州)要盡快啟動教師公開招聘工作,人社、教育等部門要統籌協調、各司其職、密切配合、加強溝通,通過多種途徑廣泛推介招聘信息,優化做好公開招聘報名、考試、考察、體檢等工作, 倒排時間工期,確保在8月15日前完成教師招聘任務。省人力資源和社會保障廳、省教育廳將調度各地教師公開招聘進展情況,協調解決工作中的問題和困難。請各市(州)教育行政部門將教師招聘工作聯系人及聯系電話報省教育廳教師處,并每兩周(雙周周四)報送一次工作進展情況。在教師公開招聘工作結束后,報送《2021年中小學幼兒園教師崗位招聘畢業生情況統計表》。
聯系方式:
省教育廳教師工作處
陸煜成 0931-8820648 576602673@qq.com
附件:1.2021年中小學幼兒園教師招聘雙周調度表.xlsx
2.2021年中小學幼兒園教師崗位招聘畢業生情況統計表.xls
甘肅省人力資源和社會保障廳
甘肅省教育廳
2021年6月2日
原文標題:甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省教育廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知
文章來源: rst.gansu.gov.cn/def/def/index_1_1329.jsp?trid=41541&rscid=1209
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(編輯:干飯人)