特崗教師小學英語考什么

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　　特崗教師小學英語考什么?特崗全省統一考試，只考教育理論基礎，不分科目，也不分中小學，全省統一用一套試卷。

　　1.工作滿三年可以獲得當地編制

　　參與教師招聘考試，除了自身對于教育事業的熱愛外，國家編制穩定高額的待遇也是吸引優秀準教師的一點。但是一般的教師招聘考試競爭較大，我們可以選擇折線入編，即通過入職特崗教師來獲得編制。特崗教師3年之后在當地自動轉為編制，并且前3年也計算在編時間，對以后工資，評級都有利。即便是是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今后城鎮學校中小學自然減員的補充，也要首先補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。

　　2.三年聘任期內沒有試用期，各方面享受當地公辦教師同等待遇

　　很多同學對自己的能力有所顧慮，擔心無法達到授課標準而被辭退。但特崗教師三年任職期內不設試用期，也就是只要通過考試成功上崗，即可以在實踐中不斷提升自己的能力。只要不出現消極怠工等惡意行為，工作是有保障的。其次，即便在三年聘任期內不屬于編制內，但在工資津貼、績效獎勵、各類補貼補助、社會保障、公積金繳存、職稱評聘、評先評優、年度考核、參加培訓等各方面享受當地公辦學校教師同等待遇。

　　3.待遇包括年薪、補助、精神文明獎、五險一金等

　　我們通常認為在鄉村地區工作待遇稍差，但特崗教師與其他鄉村工作而言，待遇要高出一大截。特設崗位教師在聘任期間，其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標準由中央財政轉移支付;高于2.7萬元/年的，高出部分由縣級政府承擔。2019年特崗教師工資性補助標準已由中部地區年人均3.16萬元、西部地區3.46萬元分別提高到3.52萬元、3.82萬元。另外發放精神文明獎、取暖費等額外補助。

　　4.享受四項基層服務人員規定的各項優惠政策，考研優勢

　　如果我們在特崗教師聘任期間感到自己并不適合繼續從事特崗教育工作，在三年期滿后想要參與其他公職類考試，我們也可以享受相應優惠政策，排除了后顧之憂。如參加事業單位，公務員考試均屬于定向招聘，3年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

　　5.工作穩定，假期多

　　教師這一行業比其他職業優勢的就是休息時間較多，一年只上9個月的班，周六日雙休，寒暑假休，各種假期都回休，拿13薪。而且每天和孩子們在一起，也許會永遠保持一顆年輕的心。

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