2022年甘肅張掖甘州區直學校引進急需緊缺教師18人公告

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　　根據《事業單位人事管理條例》《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》和《關于進一步做好事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》等有關規定，經研究，決定為區直學校公開引進急需緊缺教師18名，現將有關事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　甘州區區直學校引進急需緊缺教師18名，其中，張掖市第二中學引進教師10名、張掖市職業技術教育中心引進教師8名。具體崗位詳見《甘州區區直學校引進急需緊缺教師崗位簡表》(附件1，以下簡稱《崗位簡表》)。

　　二、引進對象

　　全日制師范類一本及以上學歷(學位)應往屆畢業生(護理專業為全日制二本及以上學歷(學位)應往屆畢業生)，2022屆畢業生須如期畢業并取得崗位所要求的學歷(學位)證書。報考護理專業人員，若未取得相應教師資格證，按照“先上崗、后考證”的原則報考。具體崗位所需專業和學歷及其他資格條件，詳見《崗位簡表》。

　　三、資格條件

　　(一)擁護中國共產黨，熱愛社會主義;品行端正，遵紀守法，熱愛黨的教育事業，身體健康。

　　(二)引進對象不限生源地或戶籍，同等條件下優先引進甘州區生源地畢業生。

　　(三)具備崗位所需的學歷、專業及其他資格條件。其中，應聘人員畢業證上標注的學歷及專業(專業方向)應當與引進崗位要求的學歷及專業(專業方向)一致。

　　(四)具有相應的教師資格證，對實施“先上崗、再考證”未取得教師資格證的高校畢業生，試用期內仍未取得教師資格證，依法解除聘用合同。

　　(五)具備與引進崗位相匹配的其他條件。

　　有下列情形之一的不得引進：有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，法律法規規定不得聘用的。

　　四、引進程序

　　(一)網上報名

　　報名人員下載并填寫《甘州區區直學校引進急需緊缺教師報名登記表》(以下稱《報名登記表》)由本人簽字，同時提供有效居民身份證、畢業證、學位證、就業報到證、相應教師資格證或相應教師資格考試合格證明(NTCE)、個人簡歷等材料原件的PDF掃描件(2022屆畢業生在報名時還需提供學生證、就讀高校出具的學歷證明、學位證明、就業協議書)以及2寸正面免冠證件照片5張(藍底)、以上材料須以“姓名+報考學校+崗位代碼”形式命名后，打包發送至指定電子郵箱。

　　報名時間為2022年4月6日至2022年4月20日，每人限報一個崗位。張掖市第二中學報考郵箱：plwu0211@163.com，張掖市職業技術教育中心報考郵箱：445644925@qq.com。

　　(二)資格審查

　　報名期間，由用人單位組織對報名人員的資格條件進行初審，區教育局對報名人員進行復審，結果報區人社局復核。復審不符合報名條件的，由用人單位通過電子郵箱或電話通知本人。在面試之前，由區教育局和用人單位對考生的相關證書原件進行現場確認，具體時間、地點另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應提供完整、真實、有效的個人信息及相關材料，凡弄虛作假或有違規行為的，一經查實，一律取消招聘資格。

　　(三)考試

　　1.方式。本次引進急需緊缺教師采取面試的方式進行，面試成績滿分100分。各專業開考人數原則上不低于引進人數與報名人數1∶3的比例，特殊緊缺專業可以適當放寬，但最低不得低于1：2的比例，對降低比例后仍達不到開考比例要求的，取消該崗位引進計劃。

　　2.內容。主要測試應聘者的專業知識、適應崗位的能力素質等。

　　3.面試時間、地點：另行通知。

　　五、人選確定與聘用管理

　　(一)人選確定。根據面試成績由高到低順序，按各崗位引進計劃與聘用名額1：1的比例確定擬聘人選。

　　(二)考察。擬聘人選確定后，由區教育局和用人單位組織進行考察。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成。采取審核考察對象檔案、個別談話、面談等方式為主，主要考察政治素質、道德品質、在校(單位)表現、業務能力和工作實績等�？疾旌细袢藛T組織體檢�？疾觳缓细癯霈F崗位空缺的，經招聘工作領導小組核準后，按照同一崗位成績從高分到低分的辦法依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　(三)體檢。由區教育局會同用人單位組織體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行1次。體檢費用由考生負擔，體檢不合格者取消聘用資格，出現的崗位空缺，經招聘工作領導小組核準后，按照同一崗位成績從高分到低分的辦法依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　(四)公示和聘用。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員正式聘用前必須取得相應教師資格證。正式聘用前，由區人社局、區教育局和用人單位對擬聘人員檔案、畢業證、學位證、教師資格證等相關材料原件進行審查，審查不合格的取消聘用資格，審查合格的面向用人單位和社會公示5個工作日。公示無異議后，由區人社局向市人社局上報聘用備案報告，辦理有關聘用手續。受聘人員與用人單位簽訂就業協議后，聘用人員在第一個聘期內(5年)若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業協議時由用人單位和受聘人員商議確定。

　　六、組織實施及監督

　　引進急需緊缺教師工作堅持公開、公平、公正的原則，在區招聘工作領導小組統一指導下，由區人社局、區教育局和用人單位組織實施，工作全過程接受紀委監委等部門和社會各界的監督。

　　監督電話：0936-8215437(甘州區紀委監委)

　　0936-8861910(甘州區人力資源和社會保障局)

　　0936-8636014(甘州區教育局)

　　咨詢電話：0936-8271997(張掖市第二中學)

　　0936-8218511(張掖市職業技術教育中心)

　　附件：1.甘州區區直學校引進急需緊缺教師崗位簡表

　　2.甘州區區直學校引進急需緊缺教師報名登記表

　　甘州區教育局

　　甘州區人力資源和社會保障局

　　2022年4月2日

　　原文標題：甘州區教育局 甘州區人力資源和社會保障局 關于2022年區直學校引進急需緊缺教師的公告

　　文章來源：http://www.gsgz.gov.cn/gzzfxxgk/fdzdgknr/zdmsxx/ywjy/202204/t20220402_822344.html

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