2022年甘南州合作市公開招聘森林管護員13人公告

　　2022年甘南州合作市公開招聘森林管護員13人公告

　　為進一步充實我市天然林、公益林管護隊伍，緩解森林防火壓力，加強天保、公益林管護隊伍，根據天保工程相關工作要求及合作市森林管護人員緊缺的實際，經市政府研究，決定通過以購買社會服務的方式面向社會公開招聘13名基層森林管護站森林管護員，現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持德才兼備，公開、公平、公正、競爭和擇優的原則。實行統一報名、統一考試、分職位統一聘用。

　　二、招聘職位、名額及代碼

　　1.職位名稱：森林管護員

　　2.招聘職位及招聘總額：設2個職位，共13名;

　　3.職位代碼及名額：

　　3001職位：(男性)11名

　　3002職位：(女性)2名

　　三、招聘人員范圍

　　本次招聘面向具有合作市戶籍的人員。

　　四、招聘條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，志愿從事森林管護工作;

　　2.年滿18周歲及以上、35周歲以下(1987年6月15日至2004年6月15日出生);

　　3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

　　4.具有良好的職業道德，樂于奉獻，熱愛林業工作;

　　5.全日制中專及以上學歷的應、往屆畢業生。

　　6.自公告發布之日起將戶籍遷入我市的人員不得報考，因婚遷入人員可以報考，但需提供有效婚姻證件，且戶籍已于婚后遷入本市;

　　7.有下列情形之一者不得報考

　　(1)曾受過治安、刑事處罰或免于治安、刑事處罰的;曾被開除黨、團籍的;在高校教育期間受到開除學籍處分的;近三年曾受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)查看等處分的;

　　(2)本人或家庭成員、近親屬散布有損國家聲譽的言論，組織或參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織，邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　(3)弄虛作假，誤導、欺騙公眾的;參與或者支持色情、吸毒、賭博等活動的;

　　(4)政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;

　　(5)曾被開除公職、辭退、解聘的;

　　(6)被依法列為失信被執行人的;

　　五、招聘工作程序

　　本次招聘需要考生本人持相關證件原件現場報名，不得委托他人代報名，招聘不收取任何費用，具體招聘程序如下：

　　(一)報名及資格審核

　　1.報名時間：2022年7月4日至7月8日18時

　　2.報名地點：合作市人社局(市政府政務服務中心北裙樓4樓就業服務大廳)

　　3.報名所需證件：畢業證、就業報到證(擇業通知書)、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印)、身份證、戶口本、結婚證(因婚遷入人員提供)等證件原件及復印件，近期紅底正面免冠二寸照片6張。

　　4.報名流程：

　　(1)報名人員填寫《報名登記表》

　　(2)資格審核：報名人員持證件原件、《報名登記表》接受資格審核;

　　(3)報名信息電子錄入：資格審核合格后，工作人員將報考人員基本信息進行電子匯總錄入;

　　(4)資料裝檔：報名人員報名電子信息錄入完畢后，工作人員收集報名人員證件復印件裝檔，報名結束。

　　(二)筆試

　　筆試工作在市招聘工作領導小組的統一領導下，具體由市招聘辦委托有資質的第三方考試服務機構協同實施。

　　1.開考比例。職位計劃招聘數與實際報名人數之比不低于1:2，如達不到開考比例，需經招聘工作領導小組在筆試開考前研究決定選取“核減招聘計劃人數、調整招聘職位名額、按實際報名人數開考或以劃定成績合格線”任一方式進行確定;

　　2.試卷名稱：《綜合知識測試》

　　3.筆試采用閉卷百分制漢語試卷組織考試;

　　4.筆試時間：2022年7月16日上午(9:00—11:00)

　　5.筆試地點：合作市(具體考點以準考證為主)

　　6.筆試時長：120分鐘

　　7.準考證領取時間及地點：

　　時 間：2022年7月13日至7月15日

　　地 點：合作市人社局(市政府政務服務中心北裙樓4樓就業服務大廳)

　　8.應試證件：考生僅需攜帶準考證、身份證原件參加筆試，兩證不全者，不得參加考試。身份證遺失的考生可持公安機關核發的有效臨時身份證參加考試;

　　9.成績公布：筆試考試結束后5-7個工作日內(不可抗因素除外)向社會公布筆試成績。

　　(三)面試

　　面試工作在市招聘工作領導小組的統一領導下，具體由市招聘辦委托有資質的第三方考試服務機構協同實施。

　　1.面試人員確定：按照本職位內筆試成績從高分到低分1:2的比例確定進入面試人選;進入面試人員由市招聘辦負責通知面試人員參加面試，并向社會公布進入面試人員名單。

　　2.面試考場設置：設1個面試考場。

　　3.面試內容和計分方法：

　　(1)面試內容主要就應聘者的思維能力、語言表達、責任感與進取心、應變能力、形象氣質、實踐操作等綜合素質方面進行考察。

　　(2)面試成績計分采用百分制，面試考官現場打分需精確到小數點后2位;考生面試成績按照“去掉一個最高分和一個最低分”，計算出平均得分(保留二位小數)為最終面試成績。

　　4.面試時間及地點：

　　(具體時間以面試通知單為準)。

　　5.考生現場出現報姓名或暗示身份信息的情況，視為考生違紀，終止面試，面試成績為0分。

　　6.考生面試結束后，由工作人員根據考官打分情況按照規定的計分方法，計算出考生成績并當場公布，考生當場簽署姓名確認。

　　(四)總成績確定及排序

　　按總成績=筆試成績60%+面試成績40%計算，總成績保留小數點后兩位。面試人員按照同一職位內按總成績從高到低排序，未參加面試人員視為自動放棄，不參加排序。若出現總成績并列的情況，則以林業類院�；蛘邔�業畢業生優先確定。

　　(五)體檢

　　體檢人員按照本職位內聘用名額1:1的比例入圍體檢，由市招聘辦統一組織職位內入圍體檢人員到縣級及以上公立醫療機構進行體檢，依據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)體檢標準參照執行;體檢費用由考生自理。體檢不合格時，安排復檢1次，復檢結果作為體檢結論。在體檢環節中如出現體檢不合格的人員形成的名額空缺,按照本職位內總成績由高到低的次序進行等額遞補。等額遞補出現并列情況時，林業類院�；蛘邔�業畢業生優先確定。

　　(六)資格復審(考察政審)

　　體檢結束后，由市招聘辦按照本職位內1:1的比例組織開展資格復審(考察政審)工作�？忌�填寫《資格復審表》，招聘工作領導小組辦公室對進入復審人員的畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、就業報到證(擇業證)及戶籍等相關證件資料進行復審，未能在資格復審時按要求提供畢業證或發現提交信息及證件有弄虛作假的，將取消本次招聘資格。資格復審時發現資格不符合條件的人員形成名額空缺的，按照本職位內總成績由高到低的次序進行等額遞補。等額遞補出現并列情況時，林業類院�；蛘邔�業畢業生優先確定。

　　(七)公示

　　市招聘工作領導小組辦公室對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。對公示中反映的問題,由市紀委監委和市人社局負責核實，對確定不符合聘用條件的報經領導小組研究同意后取消資格，本環節出現名額空缺時，不再進行遞補。

　　(八)聘用

　　1.擬聘用人員經公示且無異議,由市招聘辦報市政府研究同意后，統一填寫《聘用審批表》(一式兩份)，一份報市人社局備案，一份報用人單位存檔備查。

　　2.擬聘用人員實行1個月試用期，勞動合同1年一簽。試用期滿經考核合格后聘用，用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同(一式三份)，一份由用人單位備存，一份報人社局備案，一份由聘用人員保留，被聘用人員在試用期內考核不合格的解除聘用合同;聘期內考核不合格或本人自愿離崗的解除聘用合同。聘用期滿后，若不再續聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關系自行解除。

　　六、待遇

　　1.森林管護員所需工資待遇經費由合作林場天保、公益林管護費中列支并予以全額保障。

　　2.森林管護員待遇：月工資3000元(含“五險”)，績效工資每月1000元，績效工資按照《績效考核管理辦法》根據年終考核結果等次一次性發放。

　　3.聘用人員“五險”單位繳費部分由合作林場天保、公益林管護費予以保障，個人繳費部分由聘用人員本人繳納，用人單位代扣代繳。

　　4.用人單位為被聘用人員提供必要的工作用品。

　　七、招聘監督

　　招考聘用工作邀請市紀委監委及人大代表、政協委員、考生家長代表全程監督，并設立監督電話，廣泛接受社會各界的監督。凡發現弄虛作假的情況，一律取消報考聘用資格，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。

　　1.監督電話

　　市紀委駐市委組織部紀檢監察組：0941-8232398

　　2.咨詢電話

　　市人社局：0941-8232781

　　市自然資源局：0941-8215686

　　八、其他事項

　　1.筆試和面試考試均實行“祼考”規定、考生參加考試時僅需攜帶身份證、準考證、面試通知書，其它物品一律不得進入考點(包括本人隨身飾品);

　　2.招聘過程中嚴格執行疫情防控常態化工作要求，請各位考生嚴格遵照執行;

　　3.本次招聘考試不指定考試輔導教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班;

　　4.本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。

　　合作市人力資源和社會保障局

　　合作市自然資源局

　　2022年6月24日

　　原文標題：合作市2022年公開招聘森林管護員公告

　　文章來源：(MD5：549b198fbf405d23e5adeabb086aba87)

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（編輯：Dialog）