在公務員考試行測中，真假話問題作為邏輯推理中的一類�？碱}型，出現頻率較高，給考生們帶來的難度也較大。其題干的典型特征是給出幾個命題(至少三個)，并定義其中幾真或者幾假，讓各位考生來推出。今天，我來為各位考生介紹兩種解決真假話問題比較常見的辦法：矛盾法和假設法。相信考生掌握這兩種解題方法后，對于這種題目的解答會有很大的進步。
技巧一：矛盾法
矛盾法解題的過程中主要的思想就是矛盾的基本特性，也就是一對矛盾中的兩個命題必然一真一假。具體的做題步驟分為三大步，即“一找二繞三回”。“一找”：尋找題干中互相矛盾的兩兩個命題，二者必有一真一假;“二繞”：繞開矛盾，結合題干的其他條件以及問法中的要求，確定其他句子的真假，從而得到確定性結論;“三回”：將確定性結論帶入矛盾中，判斷矛盾中兩個命題的真假性。
例題1：甲、乙、丙、丁四個人同時競爭一個就業崗位，他們四個人中只能有一個人獲得該崗位，在面試結束時，他們四個人歲該次面試的結果進行了?：
甲：這次我肯定得不到這個崗位
乙：我估計這個崗位應該是丁獲得
丙：乙的口才最好，乙肯定能得到這個崗位
�。阂业恼f法沒有任何根據
四個人中只有一個人說對了，那么到底是誰講的真話?
A.甲 B.乙C.丙 D.丁
【答案】D�！窘馕觥恳徽�，由題干知乙和丁為一對矛盾命題，二者必有一真一假。二繞，繞開矛盾，由題干知四人中只有一個說了真話，則甲與丙均為假命題，由甲為假可知甲得到了崗位(二繞的結論)。三回，將該結論代入矛盾，可知乙說假話，丁說真話。答案為D選項。
技巧二：假設法
若碰到通過矛盾法無法解決的真假問題時，可采用假設法解題。假設條件為真或為假，然后依次條件進行推理，如果推理過程或者得到的結論都沒有與題干產生沖突，那么認為假設條件成立，如果產生了沖突，那么假設的條件不成立。
例：古代有一座小城，城里只有君子和小人，君子只說真話，小人只說假話。一位知曉這一情況的游客來到這座小城，他遇到了甲、乙兩，他問甲：“你們誰是君子，誰是小人?”甲回答說：“或者我是小人，或者乙是君子”。
根據上述情況，可以得出哪個結論?
A.甲和乙都是君子 B.甲和乙都是小人
C.甲是君子，乙是小人 D.甲是小人，乙是君子
【解析】如果甲說真話→甲是君子→甲是小人或者乙是君子，這個選言支命題甲是小人是錯的，則乙是君子。正確。如果，甲說假話→甲是小人，那么，他的話是假話，則，其矛盾為真，即，甲不是小人且乙不是君子為真，此時，甲是小人這個聯言支命題和甲不是小人矛盾，所以，此假設不成立。故，甲說真話，甲、乙均為君子。答案為A選項。
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（編輯：shirui）
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