2025年甘肅隴南成縣消防救援大隊招聘政府專職消防員12人公告

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　　為進一步加強消防救援力量建設，有效提升防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的能力，現面向隴南市各縣區公開招聘政府專職消防員共12名，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘政府專職消防員共計12名，實行準軍事化管理，與行政編制消防員共同承擔滅火和搶險救援、社會救助等工作，主要從事戰斗員、駕駛員、通信員等崗位。

　　三、招聘條件及范圍

　　1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密，政治審查合格。

　　2、自愿從事消防救援工作，品行端正，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

　　3、身體健康，體態端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，無紋身，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無突發性疾病，雙眼裸眼視力不低于4.0,校正后視力不低于5.0，身體體型滿足消防救援人員體型標準，心理素質好。男性身高1.65米及以上，符合體檢標準。

　　4、隴南市戶籍。

　　5、具有高中或同等及以上學歷。

　　6、限男性，18至26周歲(1999年1月1日以后、2007年1月1日以前出生)。

　　7、優先錄用條件：退役軍人，大學�？萍耙陨蠈W歷，有消防救援隊伍工作經歷，或持有原消防崗位資格證的;持有計算機等級證書的;持有A1、A2或B2駕駛證的;從事過新聞宣傳、攝影攝像等相關工作者;能夠熟練操作辦公軟件，熟悉公文寫作或從事過相關工作或具有相關資質證書的;體育專業特長生。(以上條件在名次相同情況下優先錄用)。退役軍人、消防救援工作急需的特殊專業人才、大學�？萍耙陨显盒．厴I生、持有A1、A2或B2駕駛證、從事消防救援工作年限較長、經驗豐富且體能達標的人員可放寬至28周歲(1997年1月1日以后出生)。

　　8、本人沒有違紀違法、被開除公職或辭退等不良記錄，本人征信報告無不良記錄，本人及直系親屬非失信聯合懲戒對象，本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄。

　　9、有以下情形之一的不予招聘：

　　(1)近三年來，參加機關、事業單位工作人員招聘中有作弊、弄虛作假等行為的;

　　(2)被機關、事業單位開除公職或者辭退(聘)的;

　　(3)目前在各單位、各部門、各鄉鎮工作的人員，或已被錄取無故不報到上崗的編制外工作人員;

　　(4)曾因違反相關規定被單位解聘的編制外工作人員;

　　(5)曾受到過刑事處罰(含免于追究刑事責任)或涉嫌違法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(6)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　(7)家庭成員及近親屬涉及刑事處罰的;

　　(8)被消防救援隊伍辭退或開除的，在部隊受過紀律處分的;

　　(9)法律、法規要求不得列入公開招聘范圍的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名、資格審查

　　1、報名方式：本人現場報名。

　　2、報名時間：2025年4月14日(星期一)至4月16日(星期三

　　)共3天，上午9:00-11:30，下午14：30—17：00。逾期不再受理。

　　3、報名地點：隴南市成縣和平路成縣消防救援大隊。

　　4、報名所需材料：

　　(1)近期藍底2寸正面免冠照片4張(除報名表使用1張外，其余3張用照片袋裝好并在現場報名時提交)。

　　(2)身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁及本人頁)、畢業證、教育部學籍在線驗證報告(登錄學信網http：//www.chsi.com按提示生成)、學歷學位證書(本科及以上畢業生提供)，以及符合優先錄用的其他證件(退伍證、駕駛證、執業資格證等)的原件及復印件各1份。

　　(3)填報《成縣消防救援大隊招聘政府專職消防員報名登記表》(需提前下載填寫完整，報名表右上角粘貼照片處貼好2寸近期個人藍底正面免冠照片，并現場提交)。

　　(4)繳納考務費：150元整。

　　5、資格審查。成縣消防救援大隊和委托第三方招聘公司共同負責審核應聘人員資料。應聘人員提供的申請材料應真實準確，提供虛假申請材料者一經發現即取消報名資格。對偽造或變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，立即取消報名資格。

　　(二)綜合測試

　　1、體能測評。

　　(1)現場資格審查合格的人員均進行體能測評。

　　(2)體能測評時間地點在報名結束后另行通知。

　　(3)測評內容：體能測評項目及標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標準》(附件)執行，實行單項淘汰制，占考試總成績的60%。體能測評具體項目及標準見附件2。

　　(4)參加體能測評人員須攜帶本人有效身份證明(身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)，缺少上述證件者，不得參加體能測評。

　　2、面試。按照計劃招聘人數與應聘人數1:2的比例(未達到1:2比例時，按實際進入面試環節人數確定)，專職消防員根據體能測評成績從高分到低分依次排名，確定進入面試人員名單。面試采取“結構化面試”，主要對應聘者的思維能力、語言表達、責任感與進取心、應變能力、形象氣質等進行綜合評價，滿分為100分。占考試總成績的40%。

　　(1)面試時間及地點：以面試通知單規定的時間、地點為準。

　　(2)攜帶證件：參加面試人員須攜帶面試通知單、有效身份證明原件(身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

　　3、考試總成績計算：體測成績×60%+面試成績×40%的權重比列計算,體測、面試的總成績如出現小數，四舍五入后保留至小數點后兩位;如出現綜合成績相同的情況，則按照體測成績從高到低確定排名先后。

　　4、體檢。

　　(1)體檢對象：根據應聘人員考試總成績由高到低排序，按照招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員自行承擔。

　　(2)體檢時間地點：另行通知。

　　(3)體檢內容：參照《應征公民體格檢查標準》執行，體檢不合格者或本人放棄體檢資格出現空缺的，根據綜合成績依次等額遞補參加體檢。

　　4、考察政審。體檢合格者進入考察政審環節，應聘人員填寫考察政審表，由戶籍所在地派出所及公安機關出具查詢結果并蓋章確認。政審不合格者或本人自動放棄出現空缺的，根據綜合成績排名依次等額進行遞補。

　　(三)公示與聘用

　　考察(政審)結束后，擬聘用人員名單在隴南人力資源市場微信公眾平臺公示，公示期為5個工作日。

　　1.崗前培訓。

　　對擬聘用人員由成縣消防救援大隊統一組織為期2個月的崗前業務培訓，期間主要內容包括法律法規、規章制度、業務理論學習，業務技能和體能、隊列訓練等。培訓合格后，安排上崗試用。

　　2.合同簽訂。

　　聘用人員培訓合格后，試用期為2個月(含崗前培訓時間)，試用期滿考核合格后，予以正式聘用;不合格的取消聘用。試用期間薪酬發放標準為基本工資，實際工作日超半月按整月發，不滿半月按半月發，發生勞動爭議的按國家有關規定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協議相關條款執行。聘用由成縣消防救援大隊與其簽訂勞動合同，合同兩年一簽，其中試用期包括在勞動合同期限內。

　　3.合同解除。

　　聘用人員在聘用期間存在不勝任崗位工作、嚴重違反規章制度、違規違紀和嚴重違反勞動合同等行為，予以解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人工作情況由消防救援大隊決定是否續簽。成縣消防救援大隊每年對聘用人員履職盡責、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動關系。

　　五、人員管理及工資待遇

　　(一)政府專職消防員聘用后實行準軍事化管理，日常24小時駐勤戰備。

　　(二)工資待遇。參照現有政府專職消防員保障辦法，正式聘用人員工資標準為每人每月7500元(包含五險一金、高危補助、績效工資、執勤補助)，免費提供國家消防員同等食宿標準。按季節特點免費發放政府專職消防員制式服裝及其他個人被裝，服裝費2000元/人/年(不發放給個人)。免費參加隊伍內部統一組織的專業技術培訓，每年享受1次免費體檢。專職消防員原則內每月累計休息為8天(年度休假5天)，如遇重大安保任務或重大節日無法休息的，由大隊統一安排調休，享受國家有關規定的婚假、護理假等假期。

　　六、監督指導

　　為保證招錄工作公開、公平、公正和透明，本次招聘工作接受縣紀委監委及社會監督檢查，重要工作和主要環節及時報告，安排現場監督。主動接受社會各界的監督，落實報考人員和人民群眾對招聘工作的知情權、參與權和監督權。

　　七、其他有關事項

　　(一)此次公開招聘期間有關信息發布、成績公布、公示等事宜，在“隴南市人力資源市場”官方微信公眾號發布，應聘人員應根據招聘工作安排，及時查閱有關信息，準時參加下一步招聘工作，因應聘人員自身原因未能參加的，視為自動放棄，后果由本人負責。應聘人員須提供準確、暢通的聯系電話，在招聘環節中若有臨時通知等相關情況，因通訊不暢無法與應聘人員取得聯系的，視為自動放棄應聘資格。

　　(二)本次招聘每一項環節貫穿考試全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，一律取消聘用資格。

　　(三)本次招錄解釋權歸成縣消防救援大隊所有。

　　(四)咨詢電話：

　　0939-5952119、18393780119

　　附件：

　　1、成縣消防救援大隊招聘政府專職消防員報名登記表.docx

　　2、國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準

　　成縣消防救援大隊

　　2025年4月9日

　　原文標題：成縣消防救援大隊2025年公開招聘政府專職消防員公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/gDZ4WmP_LDgY6h7aKDSaHg

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（編輯：九茶汐子）