2021-05-25 11:30:34
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文章來源：甘肅人事考試網
【導讀】華圖甘肅教師招聘考試網同步甘肅人事考試網發布： 面試熱點：超級醫院虹吸效應下，基層醫院門可羅雀怎么破?, 詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2022教師交流群】 ，更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅教師招聘考試_教師資格證培訓咨詢電話：0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖，微信號：gshtjy420（點擊查看全省咨詢微信號）
【背景事件】
我國看病難問題主要集中在大醫院掛號難、三甲醫院看病難這一環節，很多患者的慢性病和常見病在基層醫療機構就能解決，但是他們對基層醫療機構并不信任，習慣擠到大醫院看病，這加劇了大醫院掛號難。也因此，基層醫生少了醫療實踐的機會，醫療技能得不到提升，基層醫療機構診療水平停滯不前。由于基層醫療機構診療能力不強、家庭醫生制度不完善等原因，一些本可以在基層醫療機構進行健康管理的慢性病患者長期占據大醫院門診，加劇了大醫院掛號難、看病難問題。
【試題模擬】針對這一現象你怎么看?
【參考解析】
表明態度：超級醫院虹吸效應顯著實際上是我國分級診療不完善，醫療資源分配不均衡不合理的現象。
分析危害：有些超級醫院為了利益過度擴張，形成虹吸效應，一方面導致醫保資金的上升以及基層病人的上轉，對基層醫院的生存空間造成擠壓，對醫療醫院配置的合理分配產生影響，削弱基層醫療機構的診療能力。另一方面基層醫院的醫療水平確實有限，醫生的水平相差過大，資源配置不均衡，基層醫院的口碑存在問題，口口相傳更加劇了患者對基層醫院的不信任，浪費資源，惡性循環，導致就醫者就醫困難，超級醫院門庭若市，患者得不到即時的醫療服務，而基層醫院卻有心無力。
解決辦法：
要想解決超級醫院的虹吸效應，首先，深入醫療體制改革，提高基層診療能力。完善大醫院和基層醫院的合作模式，加大對基層醫院的幫扶機制，以及人員的流動學習機制，讓常見病和慢性病在基層醫院就能得到有效治療。
第二，適當抑制超級醫院的不斷擴張，防止超級醫院對醫療人才和患者的虹吸效應，適當將人才隊伍向基層擴散，形成以“大醫院”為龍頭，輻射基層的和諧醫療生態圈。
第三，加快建設“互聯網智能流動醫院”，依托“互聯網+醫療健康”賦能基層，形成智能化掛號看病，在掛號時就推薦掛號醫院，實現醫療資源的均衡和合理分配。
結尾：總之，必須加快我國的醫保改革，建立互聯網+醫療健康的新模式，完善我國的分級診療機制，才能保障好人民的生活需求。
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（編輯：glhjdm）
