2023年甘肅金昌金川區教育系統選調名優教師公告

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　　為深入實施新時代人才強區戰略，持續推進急需緊缺人才引進和金川人才“歸雁”工程，切實加強教育人才隊伍建設，結合金川區教育發展實際，決定公開選調一批名優教師�，F將有關事項公告如下：

　　一、選調條件

　　選調的名優教師需同時符合以下兩個條件：

　　(一)基本條件

　　1.遵紀守法，政治素質好，有強烈的事業心和責任感;

　　2.熱愛教育事業，愛崗敬業，師德師風優良，具有出色的教育教學能力;

　　3.身體健康，具備適應崗位要求的身心條件;

　　4.公辦學校在編在崗教師，持有任教學科所適用的教師資格證，且具有全日制大學本科及以上學歷，年齡不超過40周歲(1983年6月1日以后出生)。省特級教師、正高級專業技術資格人員、全國中學生競賽金牌獲得者指導教師，年齡可放寬至45周歲(1978年6月1日以后出生);

　　5.歷年年度考核均為“合格”及以上等次;

　　6.自愿服從工作安排和崗位調整。

　　(二)專業條件

　　本次選調名優教師須滿足以下專業條件之一：

　　1.獲得省級(含省級教育行政主管部門)及以上教育家型教師、卓越教師、特級教師、名班主任、省園丁、學科帶頭人、骨干教師、青年教學能手、優秀教師、隴原名師等榮譽稱號，或獲得省級及以上國家基礎教育成果一、二等獎，或2018年至今主持并參與省、市級教育規劃課題1項以上并完成結題鑒定。

　　2.獲得市級及以上(含市級教育行政主管部門)教育名師、骨干教師、園丁獎、優秀教師等相關榮譽稱號。

　　3.獲得縣(區)級及以上(含縣(區)級教育行政主管部門)名師、名校長、學科帶頭人等榮譽稱號。

　　4.2018年至今獲得縣(區)級及以上教育行政、業務部門組織的教學技能評比(含優質課、精品課或課堂教學活動評比、青年教師技能比賽、班主任基本功大賽等)一、二等獎，或全國五項學科(數學、物理、化學、生物、信息學)競賽一、二等獎獲得者指導老師。

　　5. 年齡不超過35周歲(1988年6月1日以后出生)，且具有教育部直屬師范大學、“雙一流大學建設高校”、教育部與省級政府共建師范大學、省屬重點師范院校全日制本科及以上學歷，或具有普通高校全日制碩士研究生學歷。

　　6.取得中級及以上專業技術職稱資格。

　　(三)不得選調的情形：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的;

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

　　4.受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　5.按照有關規定，未滿最低服務年限或者對調動有其他限制性規定的;

　　6.金昌市機關事業單位在編在崗工作人員;

　　7.尚在任職試用期內的;

　　8.人事檔案審核中發現有影響聘用情形，不符合調配政策的;

　　9.其他不適宜選調的情形。

　　二、相關待遇

　　1.選調人員納入財政全額撥款事業編制管理，享受政策規定的薪酬待遇。

　　2.選調人員符合“隴原人才服務卡”“鎳都人才服務卡”等相應高層次人才分類目錄條件的，可申請參加相關認定，經認定通過的享受相應人才政策。

　　3.選調的名優教師，在專業技術職務評聘方面，按所取得的職稱資格，根據金川區現行職稱政策執行。

　　4.協助區外選調的名優教師配偶、未成年子女落戶金川區，子女(初中及以下的在校學生)由區教育局優先安排相應學校就讀。

　　三、選調程序

　　(一)報名。報名時間為2023年6月8日至7月8日。報名人員可填寫《2023年金川區公開選調名優教師報名表》(附件1)、《2023年金川區公開選調名優教師登記匯總表》(附件2)，并將表格及資格審查所需材料打包發送至郵箱jcqjyj2023@126.com。

　　報名咨詢電話：

　　金川區教育局0935-8211956 金川區人社局0935-8215241

　　(二)資格審查。金昌市金川區教育局會同金昌市金川區人力資源和社會保障局組織相關人員將對報名人員進行資格審查。報名人員需提供以下材料電子版(附件材料請按此順序排列)：

　　1.《2023年金川區公開選調名優教師報名表》掃描件;

　　2.《2023年金川區公開選調名優教師登記匯總表》(excel電子版);

　　3.身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁、本人頁)的原件掃描件;

　　4.教師資格證書、職稱證書、榮譽證書(此處只需提供符合選調條件要求的榮譽證書掃描件，其他榮譽證書無需提供)的原件掃描件;

　　5.最高學歷、全日制學歷、學信網學歷學位認證書原件掃描件;

　　通過資格初審的，由工作人員通知應聘人員現場資格審查;未通過資格初審的，由工作人員告知其原由�，F場資格審查時，應聘人員需提供報名資料的原件、復印件，同時提供本人近期同底正面2寸免冠照片4張。資格審查工作貫穿公開選調工作全過程，選調過程中如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假，將取消應聘資格�，F場資格審查時間及地點以郵件或電話形式通知本人，具體時間地點以通知內容為準。

　　(三)面試考核。通過資格審查的應聘人員全部進入面試，由金昌市金川區人力資源和社會保障局負責發放《面試通知書》，按《面試通知書》要求參加面試。面試采用查閱相關資料、聽取個人陳述、說課、答辯等靈活多樣的測評方式，對應聘人員政治素質、職業能力、專業技能、德才表現、語言表達、心理素質、舉止儀表等進行綜合評價。參加音樂、美術、體育等藝體類專業崗位面試的應聘人員可在面試環節自由選擇才藝進行展示。面試成績保留2位小數(尾數四舍五入)，劃定面試最低控制分數線為85分(低于85分的，不確定為選調對象)，面試成績為應聘人員最終考核成績，成績出現并列時可進行加試，從面試考核得分由高到低依次研判確定擬選調對象。

　　(四)體檢。由金昌市金川區人力資源和社會保障局統一組織在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照執行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。與體檢醫院簽訂責任書，堅決防止弄虛作假和串通代檢的行為。任何單位、個人不得干預醫療機構做出的體檢結論，確保體檢結果真實有效。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其選調資格。

　　(五)組織考察�？疾旃ぷ饔山鸩�市金川區人力資源和社會保障局統一安排并組織實施，組成2人以上考察小組，深入考察對象所在單位、居住地所在村(社區)，采取個別談話、走訪了解、查詢社會信用記錄、查閱人事檔案及相關工作資料、履歷分析、同考察對象面談等方式進行。全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，如實撰寫考察報告。

　　(六)調動入職。金昌市金川區人力資源和社會保障局會同金昌市金川區教育局根據資格審查、考核、考察、體檢等情況召開會議研究提出擬選調對象，報金昌市金川區人民政府常務會會議研究通過后，按相關程序辦理干部調動及入編手續。

　　四、其他事項

　　(一)選調人員在金川區最低服務年限為5年，服務年限內不得調離金川區。

　　(二)本選調公告由金昌市金川區人力資源和社會保障局與金昌市金川區教育局共同負責解釋。

原標題：金昌市金川區教育系統2023年公開選調名優教師公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/iv3Xjossu5TsHiifTr0WOg

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