2023年蘭州大學歷史文化學院主管崗位選拔任用工作的通知

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　　根據《歷史文化學院黨政管理服務機構改革實施方案》，經2023年4月20日學院黨委會議研究，決定開展學院部分內設黨政管理服務機構主管崗位的選拔任用工作，現將具體事項通知如下。

　　一、選拔工作的基本原則

　　堅持政治標準放在首位;五湖四海、任人唯賢;德才兼備、以德為先;注重實績、群眾公認;民主、公開、競爭、擇優;民主集中制;分級分類管理;依法依規辦事。

　　二、崗位及職數

　　學生工作辦公室二級主管1名

　　三、任職條件與資格

　　(一)人員范圍

　　歷史文化學院處級以下黨政管理崗位人員

　　(二)基本條件

　　1.具有較高的思想政治素質和政策理論水平，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義。堅持黨對高等學校的領導，認真貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，經得起各種風浪考驗。

　　2.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養，熟悉高等教育工作和相關政策法規，堅持全員全過程全方位育人理念，了解和掌握思想政治工作規律、教書育人規律和學生成長規律，善于做知識分子工作，群眾基礎好。

　　3.具有一定的組織領導和管理能力，自覺堅持黨委領導，有全局觀念和改革創新精神，能夠科學謀劃，依法依規辦事，團結合作。

　　4.有強烈的事業心和責任感，熱愛教育事業，堅持原則，敢于擔當，勤勉盡責，能夠全身心投入工作，實績突出。

　　5.具有良好的品行修養，堅持不懈地培育和弘揚社會主義核心價值觀，恪守職業道德，立德樹人，為人師表，追求真理，淡泊名利，能夠正確行使黨和人民賦予的權力，嚴于律己，清正廉潔。

　　6.獲得碩士學位。

　　7.提任二級主管職務，應為八級職員或具有兩年以上工作經歷。

　　8.年度考核等次應為合格以上。從事黨務工作的干部應為中共正式黨員。

　　9.具有正常履行職責的身體條件和職位規定的其他資格要求。

　　四、工作程序

　　(一)動議

　　學院黨委就選拔任用的崗位、條件、范圍、方式、程序等進行會議醞釀討論，形成工作方案，并成立以黨委書記、副書記、紀檢委員和相關工作人員組成的工作小組。

　　(二)個人申報

　　申報者填寫《歷史文化學院主管崗位申報表》(見附件)，于2023年4月26日前紙質版報送學院辦公室，電子版發至yanglong@lzu.edu.cn。

　　報名截止后，根據任職條件和資格，對申報者進行資格審核。

　　(三)談話推薦、考察

　　對符合條件的申報者，按照知曉度、關聯度和代表性的原則，確定參加談話推薦的人員范圍。學院黨委安排專人負責組織談話工作，在一定范圍內對其德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，并形成書面考察材料。

　　(四)討論決定

　　根據考察結果，召開學院黨委會議(必須有三分之二以上成員到會)，在充分討論的基礎上表決，以應到會成員超過半數同意形成決定。

　　(五)公示

　　對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。

　　(六)任職

　　公示結果不影響任職的，由學院發布任職文件，辦理任職手續。公示情況、任免文件、申報表、考察表存檔。

　　五、紀律要求

　　學院各部門、各級干部要高度重視選拔任用工作，及時傳達文件精神，認真遵守干部選拔任用工作的紀律要求，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決匡正選人用人風氣，努力營造風清氣正的選人用人環境。不得弄虛作假，禁止搞拉選票、打招呼等不正之風，一經發現，不予任用，并嚴肅查處。學院紀檢小組對選拔任用工作進行全程監督。

　　附件1.歷史文化學院主管崗位申報表.docx

　　附件2.考察意見表.docx

　　歷史文化學院黨委

　　2023年4月23日

　　原文標題：歷史文化學院2023年部分主管崗位選拔任用工作的通知

　　文章來源：歷史文化學院2023年部分主管崗位選拔任用工作的通知(MD5：5b7c1d17b5e52ba771fa58d8ec6db432)

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