2025年甘肅嘉峪關市春季集中引進急需緊缺人才30人公告（第一批）

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　　為深入推進“人才賦能”工程，促進教育高質量發展，根據《嘉峪關市高層次和急需緊缺人才引進管理辦法》有關規定和工作實際，計劃在西北師范大學設置引才點，為嘉峪關市教育系統引進急需緊缺人才30名，現將有關事項公告如下。

　　附件：嘉峪關市教育系統2024年秋季至2025年春季集中引進急需緊缺人才崗位簡表(第一批)

　　一、引進對象

　　引進對象為列入國家統一招生計劃，符合崗位條件的國內“雙一流”建設高校、省部共建及省屬重點師范院校、國(境)外就讀院校為2024年世界大學學術排名(ARWU)前500院校的應往屆全日制碩士研究生。具體崗位、條件及相關要求詳見《嘉峪關市教育系統2024年秋季—2025年春季集中引進急需緊缺人才崗位簡表(第一批)》(附件)。

　　二、引進條件

　　報考者應當具備下列資格條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)年齡35周歲以下(1988年10月31日以后出生)。

　　(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　(四)具有良好的政治素質和道德品行。

　　(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　(六)應聘人員應于2025年7月31日前(或按相關規定)取得相應畢業證書、學位證書。在國(境)外就讀的，還應提供學位和教育部門學歷認證材料。

　　(七)具有符合崗位要求的工作能力。

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　(一)曾受過刑事處罰或被開除公職的人員。

　　(二)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員。

　　(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　(四)在各級各類人事考試招錄中因違反相關規定被記入機關事業單位誠信檔案庫，且記錄期未滿的。

　　(五)被人民法院列為失信被執行的人員。

　　(六)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　本市機關和企事業單位的在編在崗人員不作為引進對象。對各類項目人員、聘用人員，以及曾在本市機關和企事業單位工作，以自行離職、辭職、調動等方式離開本市，再次引進的，僅納入事業編制管理，享受相應的職稱薪酬待遇，不再享受人才公寓、購房補助、租房補助、生活補助、配偶安置等保障性政策待遇。

　　三、引進程序

　　(一)網上報名和資格審核

　　本次集中引進教育系統急需緊缺人才采取網上報名的方式進行。

　　1.報考信息查詢。引進計劃、具體崗位、引進條件等詳見

　　《嘉峪關市教育系統2024年秋季—2025年春季集中引進急需緊缺人才崗位簡表(第一批)》。

　　2.網上注冊報名和上傳附件。報名時間為2024年10月22日9:00至10月26日17:00，在此期間，應聘人員可登陸http://baoming.amesoft.cn/s/jygjyrc2024網站，進入“嘉峪關市教育系統2024年秋季—2025年春季集中引進急需緊缺人才(第一批)”報名系統進行報名，也可于10月26日上午在西北師范大學舉辦的“甘肅省高師就業聯盟2025屆畢業生秋季雙選會暨西北師范大學‘宏志助航計劃’專場招聘會”期間現場咨詢并進行網上報名，報名時間截止后，系統自動關閉，不再受理報名申請。

　　進入報名系統需進行用戶注冊，注冊時必須準確填寫本人姓名和手機號碼，注冊完成后請妥善保管用戶名和密碼。使用用戶名和密碼登錄報名系統后，請仔細閱讀報名須知，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳真實、有效的相關材料。完成信息填報后，選擇符合報考條件的崗位進行報名，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。注冊和報名請在規定的報名時間內完成，逾期不再受理。

　　本次網上報名有系統自動審核功能，請務必真實、準確填報出生年月、畢業時間、資格證書等信息，所學專業要符合報考崗位所需專業(具體參照崗位簡表中列出的專業名稱和代碼)。

　　上傳資料要求：請將報名所需材料掃描件、照片等按崗位要求單張、逐個、正位上傳至報名系統。

　　(1)應屆畢業生提供本人有效身份證件、畢業生就業推薦表、《教育部學籍在線驗證報告》、教師資格證、普通話等級證和本科畢業證、學士學位證，英語專業的需提供英語專業四級(TEM-4)及以上證書。

　　(2)往屆畢業生提供本人有效身份證件、畢業證(含本科)、學位證(含本科)、學歷學位在線驗證報告、就讀學校蓋章確認的學業課程成績單、教師資格證、普通話等級證，英語專業的需提供英語專業四級(TEM-4)及以上證書。在職人員須提供所在單位同意報名的證明材料掃描件(屬機關事業單位的須由同級組織或人社部門同意并加蓋公章)。

　　(3)在國(境)外取得學歷學位的留學回國人員，應屆畢業生須提供相關證明材料;往屆畢業生須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。

　　(4)上傳經“照片審核處理工具”軟件審核并自動生成的本人近期1寸彩色免冠正面電子證件照片(尺寸標準25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色為白色�？傻卿泩竺�系統，在上傳附件欄下載指定的“照片審核處理工具”，對擬上傳的照片進行標準化處理，未經標準化處理的照片將無法通過審核)。

　　報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

　　3.網上資格審核。通過報名系統對應聘人員進行資格審核，并反饋資格審核結果。網上資格審核時間為2024年10月22日9：00至2024年10月26日22∶00，未通過資格審核、且在資格審核時間內退回修改未再按時提交的，視為報名不成功，后果由應聘人員自負。

　　4.打印準考證。通過資格審核的應聘人員，可于2024年10月27日14∶00至24∶00登錄報名系統打印或下載準考證。

　　(二)面試考核

　　根據資格審核結果，符合引進條件的報名人員進入面試環節。本次面試根據報名情況采取“試講+答辯”或結構化面試與“試講+答辯”相結合的方式進行，結構化面試成績不計入最終成績，最終成績以“試講+答辯”成績為準。對招聘崗位計劃引進人數與報名符合條件人數不超過1:5的采取“試講+答辯”面試形式，超過1:5的視情況增加結構化面試環節。

　　面試計劃于10月28日在西北師范大學進行，具體面試形式、時間、地點另行通知。

　　1.結構化面試

　　結構化面試主要考察應聘者的儀表儀態、口頭表達、心理素質、專業知識、職業理解等教育教學基本素養和能力。根據面試成績從高到低排序，按照擬引進人數與面試人員1:5的比例確定入圍“試講+答辯”人員。結構化面試計分采用百分制，成績取平均分，按“四舍五入”保留小數點后兩位。結構化面試成績現場公布，并由應聘人員簽字確認。

　　2.“試講+答辯”

　　“試講+答辯”重點考核應聘人員的基本素養、專業知識、職業能力、分析能力、儀表儀態、表達能力、應變能力及教學設計、教學實施等。計分采用百分制，成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數，按“四舍五入”保留小數點后兩位�？己顺煽儺攬龉�布，并由應聘人員現場簽字確認。成績低于85分的，不再進入下一環節。

　　(三)簽約

　　面試考核結束后，根據各崗位最終成績從高到低確定擬簽約人員，現場簽訂就業協議。末位最終成績相同的，一并簽訂就業協議。

　　(四)體檢考察

　　體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關修訂標準，在指定的體檢機構進行，體檢時間另行通知。進入體檢環節人員如對體檢結論有異議，可提出復檢申請，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消引進資格。

　　考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》組織實施，重點考察擬引進人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、專業能力、在校(單位、社區)表現等情況，形成書面考察結論�？疾觳缓细竦�，取消擬引進資格。

　　(五)公示聘用

　　對擬引進人員在相關網絡平臺公示5個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理引進聘用手續。

　　四、政策待遇

　　1.薪酬待遇。引進的急需緊缺人才納入事業單位正式編制，執行事業單位現行崗位工資標準。

　　2.職稱評定。碩士研究生評定中級職稱時，不受本單位崗位結構比例限制，取得職稱后直接聘用。

　　3.生活補助。“雙一流”建設高校及國(境)外世界大學學術排名(ARWU)前500院校全日制碩士研究生，由市財政給予總額為15萬元的生活補助。

　　4.購房補助。急需緊缺人才引進后在嘉峪關市購買首套住房的，按照“雙一流”建設高校及國(境)外世界大學學術排名(ARWU)前500院校全日制碩士研究生8萬元、非“雙一流”建設高校全日制碩士研究生5萬元的標準，由市財政給予一次性購房補貼。同時，符合本市住房公積金貸款相關條件的，單筆貸款額度享受本市住房公積金最高80萬元的貸款額度。

　　5.人才公寓。引進的急需緊缺人才，可免租“拎包入住”由市政府提供的人才公寓等保障性住房，“雙一流”建設高校及國(境)外世界大學學術排名(ARWU)前500院校全日制碩士研究生免租入住期限為6年，非“雙一流”建設高校全日制碩士研究生免租入住期限為4年。

　　6.租房補助。在人才公寓等保障性住房無法滿足需求時，為引進人才發放租房補助，補助標準分別為“雙一流”建設高校及國(境)外世界大學學術排名(ARWU)前500院校全日制碩士研究生1200元/月、非“雙一流”建設高校全日制碩士研究生800元/月。

　　7.繼續教育。引進的急需緊缺人才，參加在職學歷教育，在工作期間取得高一級學歷學位的，按學費總額的70%予以補助。

　　8.項目扶持。引進人才申報市級人才項目、科技項目優先予以支持，申報成功后根據項目情況給予5—50萬元的項目扶持資金。

　　9.家屬子女安置。引進的急需緊缺人才，親屬落戶隨遷隨落;配偶工作安置采取“對口對應”的原則及時協調解決;子女處在學前和義務教育階段的，由教育部門負責妥善安排;父母在本市落戶定居的，按照《嘉峪關市居家養老服務實施辦法》享受家庭保潔、生活護理、愛心午餐等居家養老服務。

　　10.其他優惠政策。其他優惠政策及實施細節，按《嘉峪關市高層次和急需緊缺人才引進管理辦法》規定執行。

　　五、其他事宜

　　(一)本次人才引進不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

　　(二)應聘人員報名后，請及時關注“雄關黨建”微信公眾號或嘉峪關市人社局、教育局官網，保持聯系電話暢通。未按要求參加各環節程序的，取消引進資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

　　(三)引進人員試用期為1年，試用期滿考核合格后方可享受各項政策待遇。引進人員在嘉峪關市服務年限不得低于5年(含試用期)，在5年內有辭職、調離等意愿的，由本人提前1個月申請，經招聘單位、主管部門同意，按照合同約定繳納違約金，收回發放的各類補助資金后，辦理解聘手續。

　　(四)報考人員在應聘過程中存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

　　(五)引才工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假引進的人員一經查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

　　(六)本公告未盡事宜，由嘉峪關市委組織部、嘉峪關市人社局、嘉峪關市教育局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　市委組織部：0937-6328706 13993774610

　　市人社局：0937-6789787 13830183983

　　市教育局：0937-6225900 18993770139

　　附件：

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　　中共嘉峪關市委組織部

　　嘉峪關市人力資源和社會保障局

　　嘉峪關市教育局

　　2024年10月18日

　　原文標題：【公示公告】嘉峪關市教育系統2024年秋季—2025年春季集中引進急需緊缺人才公告(第一批)

　　文章來源：https://www.jyg.gov.cn/rsj/xwdt/tzgg/art/2024/art_f43e995f9bf74ad7b13fde4486aa64a0.html

（編輯：九茶汐子）