2025年教育部直屬事業單位招聘119人公告（應屆生）

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　　受教育部委托，教育部學生服務與素質發展中心負責組織實施2025年度教育部直屬事業單位面向應屆畢業生統一公開招聘工作�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次參加應屆畢業生統一公開招聘的單位共21家，招聘崗位87個，招聘人數119人。其中，普通崗位招聘93人，高層次、緊缺人才崗位招聘26人。詳見后附崗位信息。

　　二、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　(三)貫徹黨的教育方針政策，熱愛教育事業;

　　(四)具有良好的政治素質和道德品行;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　(六)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(七)各學習階段均要求有相應學歷、學位;

　　(八)以即將取得的最高學歷所對應專業應聘;

　　(九)符合招聘崗位所規定的其它條件;

　　(十)面向2025年應屆畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)。在校期間為非在職的應屆畢業生，不含定向生、委培生，2025年7月底前應獲得畢業證書和相應學位證書;

　　(十一)京內生源本科畢業生原則上不超過35歲(1990年1月1日以后出生)。京外生源本科生原則上不超過26歲(1999年1月1日以后出生)，碩士畢業生原則上不超過30歲(1995年1月1日以后出生)，博士畢業生原則上不超過35歲(1990年1月1日以后出生);

　　(十二)留學回國人員應于2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學位，且未落實工作單位。非北京市常住戶口留學回國人員還應滿足北京市關于留學回國人員申請在京就業落戶的有關要求;

　　(十三)有以下情形之一者不得應聘：

　　1.曾受過刑事處罰的，被開除黨籍、公職的;

　　2.在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為(仍在禁考期)的;

　　3.曾有學術不端等不良行為的;

　　4.按照《事業單位人事管理回避規定》，聘用后構成回避關系的;

　　5.存在法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員其他情形的。

　　三、報名程序和方法

　　(一)網上報名

　　自公告發布之日起至12月3日24:00，應聘人員登錄“教育部直屬單位公開招聘平臺”進行網上報名(網址：https://jybzp.chsi.com.cn)。每人限報一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改。應聘人員應簽署誠信承諾書，承諾報名所填寫和提供的個人信息完整、真實、有效，如有不實，由此造成的取消報考資格等后果由個人承擔。

　　本次招聘各崗位的專業要求參考目錄為2018年更新的《學位授予和人才培養學科目錄》和2024年更新的《普通高等學校本科專業目錄》，應聘人員最高學歷所學專業須與報考崗位專業代碼一致。所學專業接近但不在上述專業參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格�？忌鷳�在報名時備注所學主要課程、研究方向等情況。對于境外留學專業，考生在報名時備注所學主要課程、研究方向等情況，招聘單位將根據崗位專業需求進行審核。

　　(二)報名確認

　　各招聘單位根據崗位要求對應聘人員進行資格審查，普通崗位參加統一筆試，高層次、緊缺人才崗位考核方式另行公告。12月7日9:00至12月8日24:00，應聘人員登陸平臺查詢是否通過資格審查。進入筆試階段的普通崗位應聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，將即時終止其應聘進程。請應聘人員務必確認本人條件符合崗位要求。

　　(三)崗位取消

　　對通過資格審查人數未達到1:5比例的崗位，由招聘單位領導班子(招聘領導小組)集體研究決定是否按實際通過資格審查的人數組織考試、調減招聘人數或取消崗位。若崗位取消，將于12月2日公布。報考該崗位的應聘人員可在12月3日24:00前重新報考其他崗位。

　　四、考試形式

　　(一)普通崗位

　　1.筆試

　　筆試采用在線考試的形式，筆試內容分為職業能力測驗和專業知識測驗兩科，滿分均為100分。除高層次、緊缺人才崗位外，所有普通崗位均須參加職業能力測驗，部分招考崗位需參加專業知識測驗，具體見各崗位考核要求。職業能力測驗主要考察工作所必需的基本能力，為客觀性試題;專業知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業能力。

　�、兕A測試時間：2024年12月11日、12日14:00—17:10

　　參加筆試人員必須進行預測試，可在該時間段的任一時間完成預測試(約30分鐘)，確�？身樌麉⒓诱�式考試。

　�、诠P試時間：2024年12月14日(周六)下午

　　14:00-15:30職業能力測驗

　　15:40-17:10專業知識測驗

　　線上筆試應嚴格按照要求規范進行，對未遵守相關規范要求的，將取消考試成績。具體要求另行通知。

　�、鄢煽儾樵儯汗P試成績及筆試合格分數線預計于2025年1月上旬發布，屆時應聘人員可自行登錄查詢。

　　2.面試

　�、侔凑展P試成績由高到低的順序，普通崗位按照1:5的比例確定進入面試人員，信息技術類崗位按照1:10的比例確定進入面試人員。

　　進入面試人員應達到筆試合格分數線，是否進入面試請及時查看面試公告。

　�、诿嬖嚂r間：2025年1月—3月上旬，具體安排另行通知。

　　(二)高層次、緊缺人才崗位

　　1.考核形式：經資格審查后直接進入考核階段，考核方式另行公告。

　　2.考核時間：2024年12月—2025年3月上旬，具體安排另行通知。

　　五、體檢和考察

　　根據面試成績，從高到低按1:1的比例確定體檢、考察人選。

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識和學習表現等。體檢、考察人選不合格的，由招聘單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

　　六、擬聘用人員公示

　　考察、體檢合格的擬聘用人員名單統一在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和教育部直屬單位公開招聘平臺進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　七、補充聘用

　　招聘期間出現空缺的崗位將視情況開展補充聘用，具體崗位及要求另行公告。

　　八、辦理聘用手續

　　公示結束無異議后，按相關規定辦理聘用手續。

　　九、其他事項

　　報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

　　崗位信息咨詢請聯系各招聘單位，聯系方式見教育部直屬單位公開招聘平臺首頁“統一招聘單位聯系電話”。

　　特別提示：

　　本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

　　教育部學生服務與素質發展中心

　　2024年11月19日

　　附件下載：直屬事業單位2025年度公開招聘應屆畢業生崗位信息匯總表.xls

　　原標題：教育部直屬事業單位2025年度公開招聘公告(應屆生)

　　文章來源：https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/announcement/qr5drp4bqrn803o0