2025年甘肅蘭州大學口腔醫學院(口腔醫院)部分干部選拔任用公告

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　　【導讀】華圖甘肅教師招聘考試網同步蘭州大學口腔醫學院發布： 2025年甘肅蘭州大學口腔醫學院(口腔醫院)部分干部選拔任用公告, 詳細信息請閱讀下文!更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅教師招聘考試_教師資格證培訓咨詢電話：0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖，微信號：gshtjy420（點擊查看全省咨詢微信號）

　　經醫院黨委研究，決定開展部分干部選拔任用工作，現將具體事項公告如下。

　　一、崗位及職數

　　醫務部部長1名

　　保障部副部長1名

　　二、基本條件及任職資格

　　人選除應符合《蘭州大學口腔醫學院(口腔醫院)中層干部選拔任用管理辦法》第五條、第六條規定的基本條件和資格外，還應具備以下條件和資格：

　　(一)政治素質過硬，理想信念堅定，對黨忠誠，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　(二)堅持解放思想、開拓創新，視野開闊、敢闖敢干、善于打開工作局面，善于科學管理、溝通協調，有較強的服務意識，能夠把黨的路線方針政策和醫院黨委的決策部署貫徹落實落地，卓有成效地開展工作。

　　(三)敢于擔當，甘于奉獻，能將主要精力投入到管理工作中，積極主動承擔急難險重任務。堅持原則，處事公道，大局意識強，心胸開闊，為人正派，廉潔自律。

　　(四)醫務部部長應具有醫學專業背景，原則上應具備醫院診療中心副主任及以上任職經歷，原則上在退休前能夠任滿一屆。

　　(五)保障部副部長應具有醫學專業背景，原則上應具有中級及以上職稱，具備一定的行政管理經驗。

　　(六)任職經歷、工作時間及年齡等計算截止日期為2025年1月31日。

　　三、工作程序

　　(一)分析研判和動議

　　黨政綜合部根據實際就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序等，結合動議分析研判情況，提出初步建議，經醫院選拔任用工作小組醞釀討論，提交院黨委會議研究，形成工作方案，并發布公告。

　　(二)個人申報

　　申報者填寫《蘭州大學口腔醫院中層干部申報表》(附件1)，同時附個人材料(包括但不限于對崗位的認識和任職后工作規劃，1000字左右)。

　　以上材料請于2025年2月21日(星期五)18:00前發送電子版至KQdzzhb@lzu.edu.cn。

　　(三)民主推薦

　　1.談話調研推薦。按照知曉度、關聯度和代表性的原則，在一定范圍內進行談話調研推薦，通過談話方式聽取對人選的意見。

　　2.進行治理拉票行為測評。

　　(四)考察

　　1.確定考察對象

　　工作小組根據事業發展需要和干部德才條件，將民主推薦、日常了解、綜合分析研判以及崗位匹配度等情況綜合考慮，深入分析、比較擇優，研究提出建議考察對象，經醫院黨委會議研究，確定考察對象。

　　2.組織考察

　　在官方網站上發布考察預告。成立考察組，按照知曉度、關聯度和代表性的原則在院內進行考察。

　　(1)按照知曉度、關聯度和代表性的原則在黨政領導班子成員、黨支部書記、黨政管理干部、職工代表范圍內進行考察，全面聽取了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況。

　　(2)同考察對象面談，進一步了解其政治立場、思想品質、價值取向、見識見解、適應能力、性格特點、心理素質等方面情況，以及缺點和不足，鑒別印證有關問題，深入對考察對象的研判。

　　(3)征求紀委意見。以書面形式征求醫院紀委對考察對象的意見。

　　(4)形成考察結論。綜合分析考察情況，形成考察結論。

　　(五)討論決定

　　召開工作小組會議集體研究，研究提出擬任建議人選。提交黨委會議集體研究，確定擬任人選。

　　(六)任前公示

　　在官方網站上對擬任人選進行公示，公示期不少于5個工作日。

　　(七)辦理任職手續

　　公示結果不影響任職的，按組織程序辦理任職手續。任職文件向學校組織部、人力資源部登記備案。

　　四、紀律要求

　　參與干部選拔任用工作的師生員工，認真遵守《蘭州大學口腔醫學院(口腔醫院)中層干部選拔任用管理辦法》紀律要求。加強干部選拔任用工作全程監督和紀實工作，自覺抵制拉票賄選等不正之風，努力營造風清氣正的用人環境，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，一經發現，不予任用或提拔，并嚴肅查處。

　　附件：蘭州大學口腔醫院中層干部申報表

　　原文標題：關于部分干部選拔任用的公告

　　公告來源：https://kqyxy.lzu.edu.cn/tongzhigonggao/2025/0217/293115.html