2025-02-28 15:27:49
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文章來源:黨委教師工作部
【導讀】華圖甘肅教師招聘考試網同步黨委教師工作部發布: 2025年蘭州理工大學“紅柳青年人才”引進公告, 詳細信息請閱讀下文!更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅教師招聘考試_教師資格證培訓咨詢電話:0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖,微信號:gshtjy420(點擊查看全省咨詢微信號)
蘭州理工大學創辦于1919年,坐落于甘肅省省會蘭州市,是甘肅省人民政府、教育部、國家國防科技工業局共建高校,中西部高;A能力建設工程、國家大學生創新型實驗計劃、教育部卓越工程師計劃入選高校,國家國防教育特色學校。學校是我國首批學士、碩士學位授權高校,是甘肅省第一所具有工學博士學位授予權、第一所設置工學博士后科研流動站的高!,F有9個學科門類,涵蓋工學、理學、管理學、經濟學、文學、法學、教育學、醫學、藝術學,工程學、材料科學、化學、環境與生態學4個學科進入ESI排名全球前1%,材料科學與工程學科入選省屬高校國家“一流學科”突破工程,1個引智基地入選“高等學校學科創新引智計劃”。 學,F有“長江學者和創新團隊發展計劃”創新團隊2個、國家級科研基地6個、教育部科研基地7個。有6個一級學科博士點,25個一級學科碩士點、20個省級重點學科、16個碩士專業學位類別、4個國防特色學科方向。
2024年12月,學校第四次黨代會勝利召開,提出特色鮮明國內一流大學建設的宏偉目標,全面實施人才高峰“塔尖”工程和人才高原“筑基”工程。為進一步推進人才強校戰略,促進學校高質量發展,在向著新目標奮勇前進的征程上,創造“厚植人才成長沃土,聚天下英才而用之”的人才工作新局面,現誠邀海內外高層次人才和優秀青年人才薈聚毓秀甲子山,加入百年蘭理工,共謀發展,共話未來,F將人才引進有關事項公告如下。
一、引才層次
(一)青年拔尖人才
入選國家“博士后創新人才支持計劃”“博士后海外引才專項”以及中國科協“青年人才托舉工程”的優秀博士。
(二)青年創新人才
依據《蘭州理工大學優秀博士引進與管理辦法》,學術能力和科研業績特別突出的優秀博士(超一層次)。
(三)青年博士人才
符合《蘭州理工大學優秀博士引進與管理辦法》的博士研究生。
二、引才待遇
“紅柳青年人才”引進待遇一覽表
層 次 |
薪資 |
科研啟動經費 |
安家費 |
職稱 |
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省安家 補貼 (免稅) |
學校安家費及住房情況 (稅前) |
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青年拔尖 人才 |
享受事業單位工資待遇(博士)、校內績效津貼(按照校級特設崗位紅柳特聘教授標準執行)及學校福利。
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按層次提供相應額度科研啟動經費。 |
根據甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》,可申領甘肅省配套安家補貼。
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正式入職后一次性發放相應額度安家費;提供90 m2學校周轉房房源1套。
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直接聘為教授(學校聘任) |
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青年創新 人才 |
享受事業單位博士工資待遇、校內績效津貼(按照副高標準執行)及學校福利。
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分兩項發放,即正式入職后一次性發放相應額度安家費,再按月發放相應額度安家補貼,發放期限不超過5年。
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直接聘為副教授(學校聘任) |
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青年博士 人才 |
第一層次 |
享受事業單位博士工資待遇、校內績效津貼(按照副高標準執行)及學校福利。
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按層次分兩項發放,即正式入職后一次性發放相應額度安家費,再按月發放安家補貼,發放期限不超過5年。
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兩年后 定職 副教授 |
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第二層次 |
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第三層次 |
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第四層次 |
注:業績特別突出的紅柳青年人才引進待遇可采取“一事一議”。
三、引才方式與支持政策
(一)紅柳青年人才按規定以調動或公開招聘的方式辦理,進入學校正式事業編制,實行崗位聘用制。
(二)按照崗位設定工作任務,安家費和科研啟動費在入職后1年內發放。紅柳青年創新人才、優秀博士人才的層次認定按照《蘭州理工大學優秀博士引進與管理辦法》文件執行,其中學科界定以博士畢業證所學專業為準。
(三)學校建立“引進、培養、使用、評價、激勵”全鏈條人才發展工作體系,大力支持科研團隊建設,全面保障引進人才職業發展。
(四)人才支持政策。
1.學校設立“紅柳杰青”“紅柳優青”支持計劃項目。“紅柳杰青”資助金額最高30萬元/年、“紅柳優青”最高8萬元/年,每年遴選一批,連續資助三年,用于開展科研、國際或國內學術交流等工作。近年來,一批優秀博士人才經支持計劃項目培養后脫穎而出,取得突出業績,成為學校發展的中堅力量。
引進的優秀博士(第一層次及以上)可直接入選“紅柳優青”支持計劃項目,三年內達到相應條件可進入“紅柳杰青”支持計劃項目。其他層次引進博士達到相應條件后可申請進入對應支持計劃項目。
2.引進人才子女可入托蘭州理工大學附屬幼兒園(省級示范性幼兒園),就讀蘭州理工大學附屬小學和中學(九年一貫制優質學校,屢獲教育質量優秀獎),享受子女入學、入園的福利政策。
3.申領“隴原人才服務卡”。根據甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》,優秀博士可申領甘肅省配套安家補貼。分類享受稅收政策、就醫保障、免收景點門票、安家補貼、子女入學、機場服務、金融服務、大型科研儀器開放共享等方面人才待遇。
4.紅柳青年人才其他培養舉措包括省內人才培養項目、國外進修訪學項目,具體如下:
(1)國內人才培養項目主要包括國家級高層次人才、青年人才、隴原青年英才、甘肅省飛天學者特聘計劃、省級人才項目、青年骨干教師國內訪學、“西部之光”訪問學者等。
(2)國外進修訪學項目主要包括國家公派高級研究學者、訪問學者、博士后項目、西部地區人才培養特別項目和地方合作項目、國家留學基金委和學校合作的青年骨干教師項目、蘭州理工大學中青年骨干教師出國交流基金資助項目、蘭州理工大學中青年骨干教師高等教育教學法研修項目等。
5.學校大力支持各類引進人才根據實際需要組建或加入高水平教學或科研團隊。
6.引進人才可按學校有關規定和程序增列為研究生導師。
四、引才條件
(一)基本要求
1. 具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,熱愛高等教育事業,思想品德良好,學術道德規范。
2. 具有本專業、崗位所需堅實的理論基礎和相應的學術造詣,能勝任教學工作、承擔科研任務,具有良好的團隊協作精神。
3.身心健康,體檢合格,能正常履行崗位職責、完成工作任務。
4.博士研究生,年齡原則上不超過35周歲。
5.須在2025年12月31日前取得教育部認可的研究生學歷和博士學位。
6.符合蘭州理工大學2025年“紅柳青年人才”引進崗位列表具體要求。國(境)外學歷相近專業、國內高校自設專業、研究方向符合學校學科發展需要的優秀博士均可報名。
(二)有下列情況之一者,不得應聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《甘肅省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的。
6.尚處于試用期內的新錄用公務員。
7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
8.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
五、引才程序
1.報名時間:自公告發布之日起至2025年12月31日,全年有效。
報名方式:蘭州理工大學博士招聘報名系統,網址為:https://zhaopin.lut.edu.cn。
2.資格審查、面試、考察、體檢
按照上級部門和學校相關要求,由各招聘二級單位對應聘人員進行資格審查、面試、考察、體檢等工作,適時發布相關信息,詳見博士招聘報名系統,并以此為準。
(1)各招聘二級單位根據應聘者學科專業背景、研究方向及學術業績等條件,結合人才梯隊及學科專業建設等實際需要,對應聘者的應聘資格進行審查,并進行學術審核。
(2)面試由各招聘二級單位根據應聘情況自行組織,采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行,主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能,以及崗位所需要的專業知識和理論水平。
(3)考察采取個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、心理素質、師德師風、教學和科研能力及水平等情況。
(4)各招聘二級單位組織通過考核人員到指定三甲醫院進行體檢及心理測評,參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行。
3.政審
對考核通過的人才進行背景調查和思想政治審核,政審由各招聘二級單位按相關規定組織實施。
4.確定擬聘人員
學校根據考核、考察和體檢結果,確定擬聘人員,與擬聘人員簽訂《就業協議書》,體檢、考察不合格的不予錄用。
5.審批與公示
各招聘二級單位根據應聘者的考核與政審等情況,擇優提出引才意見,由人事處報請學校審批,并按相關規定在蘭州理工大學人事處網站進行公示。
6.聘用
經體檢合格的引進人才按規定辦理聘用手續。
六、紀律與監督
學校在引才工作過程中,確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
七、聯系方式
(一)人事處
報名網址:https://zhaopin.lut.edu.cn
學校網址:https://www.lut.edu.cn
人事處網址:https://rsc.lut.edu.cn
通信地址:蘭州市七里河區蘭工坪287號蘭州理工大學人事處
郵 編:730050
聯系人:趙老師 李老師
聯系電話:0931-2973619
傳 真:0931-2971630
微信公眾號:lzlgdxrsc
(二)各二級招聘單位聯系人與聯系方式見附件。
八、學校簡介https://www.lut.edu.cn
原文標題:蘭州理工大學2025年“紅柳青年人才”引進公告
文章來源:https://rsc.lut.edu.cn/info/1171/4887.htm
(編輯:九茶汐子)下一篇:沒有了